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看板Tech_Job
標題Re: [請益] 該留該走?
時間Wed Jan 17 11:27:28 2018
※ 引述《McRay (MADAO)》之銘言:
: 各位版上的朋友,小弟最近遇到工作上情
: 緒上的瓶頸有點過不去,雖然我的理智告
: 訴我該留,想請教版上經驗豐富的各位的
: 看法。
: 公司狀況:母公司在保稅的地方登記,子
: 公司在台灣,主要搞製程研發跟製程技術
: 轉移;另一家子公司在中國,專搞生產、
: 品管還有中國政府相關事務(這家公司搞
: 藥的,很受法規控管)
: 個人狀況:八年工作經驗,現在這份做了
: 四年半,目前是台灣子公司的中層管理人員,有帶一個約四人的公司核心開發團隊
: 。積效四年來都是平均以上。有車房但無
: 車房貸,結婚但還沒小孩,不太缺錢。公
: 司配的股票選擇權還不錯。
: 我過不去的部份是:去年年底公司有一波
: 大規模的升遷,對象主要是中國製造部門
: 跟總經理的皇親國戚(沒有我,但這些人的
: 升遷很多都跟我的貢獻有關)。我在公司成
: 立初期就加入了,幫公司建立了不少關鍵
: 技術在製程與技術轉移上,但最近這波升
: 遷讓我有"飛鳥盡,良弓藏" 的感覺(前幾個
: 月搞研發的老外前老闆也走了)。因家庭跟
: 健康因素所以我跟上面說我不打算去中國
: 子公司發展(我的呼吸道很敏感,而中國子
: 公司所在地空氣差) 。
: 雖然我這個團隊今年還是頗忙的,但整體
: 而言台灣這邊的研發團對案子變的很少,
: 公司的重心轉移到了對岸,我是擔心在台
: 灣要爬上去恐怕是不可能了。真的覺得不
: 如歸去,本想出清股票選擇權然後再找其
: 他工作吧,但公司確有宣布希望年底能 nasdag 上市...
: 各位大大,小弟該忍該等嗎?
這種事情很正常,只要是幹到主管位置都會遇到,其實你現在應該不用太去管工作
的事情,尤其是升遷這種事情,當你提到你不能去中國發展,代表你在這間公司
的升遷應該已經到瓶頸了。 Anyway,你現在要做的事情是每天回家吃晚飯,跟老婆
每年出去遊玩,最好是生個小孩,你就會發現工作這種鳥事,到那邊去都是一樣。
PS: 台灣需要有新生兒,這種事情是不該等......
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推 fallforward: 千萬別生小孩... 01/17 11:36
→ wildli0422: 不小心生了小孩,現在跟老婆根本就社畜人生阿;現在階 01/17 11:45
→ wildli0422: 級根本不會流動,生了也是奴隸命,千萬別生阿 01/17 11:45
推 kay2005: 生過小孩 人生才完整 個人感覺 01/17 11:50
推 poiubilly: 不是千萬別生小孩 是千萬不要在台灣生 01/17 12:20
推 jeromeshih: 5F倒是說到點了 01/17 12:35
推 D9780381: 生過小孩 人生進階了 社畜完全體 01/17 13:15
推 balius: 生小孩的用意是,當你發現自己兩手都是真的屎,你就不會覺 01/17 13:32
→ balius: 的工作上的事情很賽... 01/17 13:32
噓 J456636: 幹,走了啊! 01/17 13:46
推 leonEEman: 有沒有小孩 人生都是完整的 01/17 16:08
推 powerfans: 把有沒有小孩當成人生完整度是很怪的 01/17 18:44
推 sunnyhung: 我叫我小孩以後賺錢給我花 01/17 18:49
噓 lovebridget: 生小孩罪惡遠大於殺人 01/17 20:01
→ lovebridget: 一個是凌遲處死 一個只是死 01/17 20:02
→ lovebridget: 薪水再砍半 房價再三倍 你去活? 01/17 20:03
推 whitecow: 工作真的去哪裡都一樣 01/17 22:59