推 clanguage: 大概會給80萬 01/17 21:05
推 suahbc: 通常只會少，不會多吧… 01/17 21:07
推 opa5566: HR:『我努力幫你跟主管爭取後, 核薪是80萬』 01/17 21:08
→ GrayFS: 台商還是外商結果會不一樣 01/17 21:08
推 lrock: 87W 01/17 21:08
推 wj1009: 頂多給90再來喊價啊 01/17 21:08
推 imrod: 看公司政策吧...hr只是.. 01/17 21:09
→ popoqwqw: 以上有 HR 嗎..(我知道大家都討厭HR,但我想知道真正算法 01/17 21:10
→ popoqwqw: 剛問了一個 HR 朋友 , 他說最有可能給 110 01/17 21:10
推 solonwu: 每個人的條件都不一樣，談薪都是case by case 01/17 21:23
推 myfirstjump: 那他開110跟開160，結果會不同嗎? 01/17 21:24
→ AmyAdams: 他幹嘛自己開100 01/17 21:28
→ all035: 換工作通常薪水越找越高....自己開低是想被鬧嗎... 01/17 22:12
→ popoqwqw: 因為產業.職務.地區.....等等因素啊.. 01/17 22:15
推 frice: 台商跟外商不一樣+1 01/17 22:19
推 OHIYOLA: 100就請的到幹嘛出150 01/17 22:50
推 SMDB: 我月薪開47 核給我50 01/17 23:09
推 LEVEL101: 外商開42給46 01/17 23:48
推 Raikknen: 開個A給他 01/17 23:52
推 gumosun: 台灣真不知道，但美國的HR會直接跟你說我們可以給的比你 01/17 23:58
→ gumosun: 開的高 01/17 23:58
推 openfire: 看公司文化吧，有制度的公司通常會給略低於150，不然砍 01/18 00:14
→ openfire: 太多人一進來就發現自己薪資被低估一大截，還不是馬上離 01/18 00:14
→ openfire: 職給你看 01/18 00:14
推 a41307: 省起來的就算hr kpi啊啾咪 01/18 07:53
→ noblood: 竟然沒看到瓦特推文！ 01/18 10:54
推 sendtony6: 公道價8萬1 01/18 12:34
推 billykid: 省下來的就是HR的業績，HR會跟老闆說替公司省了50W 01/18 12:40
推 thomaspig: 會多給 因為給少了搶不到人 01/18 13:48
→ gj942l41l4: 給110合理 應徵者覺得公司好棒棒 公司省錢 雙贏 01/18 16:04
→ babyMclaren: 然後對比旁邊人做一樣的事的薪水高你50萬立馬閃 01/18 18:23
→ babyMclaren: 用點腦喔 01/18 18:23
推 Roderickey: 人資會開90真的 01/18 23:00
推 NathanXing: 看公司吧 我新鮮人喊45有開52 也有開43的 01/20 12:58
→ richard42: 沒競爭力的公司才會開的比較低 01/22 12:30