[新聞] 科技業年終大多2個月 「分紅及績效獎金才是重點」

[kof70380 (小隆)]

來源：

https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180120/1282398/

原文：


    科技業大多採固定14個月薪資，年終多數是2個月，中秋端午有發放的公司，年終則為

1個月，不過，各公司還是有不等比例的績效或激勵獎金。


    以台積電為例，年終還有一筆去年4季的獎金，總數約是當季公司獲利的7%多，台積電

去年第四季獲利992億元，預期獎金總額就高達70億元左右。


    半導體大廠日月光除了年終獎金外，董事長張虔生照例在上周五主管尾牙宣布，高雄

廠基層員工每人加發1萬元獎金，中壢廠納入年度調薪比例中。另外，京元電已連續18季發

出季度獎金，平均每季每位員工可以多領到0.2~0.25個月的薪水，最高可以達0.5個月。


    電腦大廠華碩績效獎金發放是每年分上下半年發放，一次是農曆年前，一次是7月底發

放，去年7月底發放反應的績效獎金反應上半年利潤欠佳，不少員工降薪有感，盤算「應該

有打7折」，高階主管獎金可能上看5折。


    去年底執行長沈振來發出內部信，感謝全員努力讓營運「顯著改善」，2018年初發放

的績效獎金，將反應營運正向發展成果「合理增加」，讓員工笑哈哈。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.63.249
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1516460480.A.661.html
※ 編輯: kof70380 (36.236.63.249), 01/20/2018 23:01:34
推 miler22020: 泳池：
→ avgirl: 薪水傳產化中，工時就靠大家的不服從惹~~~
推 ebb0204: 現在科技業薪水好像也沒比較好了
→ lponnn: 降薪五折？
推 clamperni: 是阿~年終就保障薪資
→ danielgoing: 笑哈哈…
推 myplace: 泳池：繼續潛水
→ mayday24: 廢到笑
推 yamax: 苦哈哈也會打錯字，回去重寫
推 chouvincent: pool
噓 aszx05123: 血汗工廠都是靠奴隸支撐的，不然早就倒了
噓 apolloapollo: 樓上中肯
噓 CHOCOLATER00: 笑哈哈哈哈哈哈
推 sendtony6: 就保障14個月有啥好說嘴的
推 bless0621: 京元那麼少就不用拿來說嘴了，以月薪4萬一季大約領到1
→ bless0621: 萬，一個月大約3000，一天大約136。
推 chocopie: 我!愛!台!積!再!創!奇!蹟!
→ eggbehappy: 京元   嘻嘻
推 MudHan: 今年打五折，明年漲一倍，員工表示：有感
推 Raikknen: 華碩讚讚讚
→ doogie: 科技業一點都不科技
推 JustWinslow: 台積一年24個月 猛
→ Diplexer: 看到石頭高層發言只有好笑和炒新聞
噓 ken7788441: 激怒獎金吧
噓 demon2010: 寶寶:?????????
→ sywu729: 京元0.25真的不用拿來說嘴
推 youkiller: 台積一年24是多黑啊...
推 wake7078: Pool讚讚讚
推 Roderickey: 0.25 XDDDD 比傳產還慘
推 zaknafein: 鴻海表示：
噓 clbismw: 笑哈哈是三小
推 NTHUCS5566: SNPS連兩個月都沒有 幫QQ(?
推 Latte7: 24個月是棍子吧
推 TommyPTY: 傳產笑而不語
推 marges: 新聞笑笑就好
推 a41307: 各位游泳啦 預備起
→ marges: 冬天游泳會不會太冷
→ eazywind: 讓員工___哈哈
推 magicpd1983: 包子表示: ….....大家怎麼給那麼多...