→ jojio: 工作操爆，福利沒有比那些大型外商好(聽說他們是自認比MIC 03/04 07:55
→ jojio: 的福利好)，整天待在fab，且沒training,碰到機況，你就頭 03/04 07:55
→ jojio: 痛了，值班24hr on call,既使機台過保固，高層還是會要求 03/04 07:55
→ jojio: 你，還是必需任由客戶在半夜`假日 call你回工廠休機。會外 03/04 07:55
→ jojio: 派，除非有白紙黑字確定，不然還是一切以上面說的才算數。 03/04 07:55
→ jojio: 建議多透過台積的朋友，問問這家公司的情況再作決定。另外 03/04 07:55
→ jojio: 一提，這家公司平均每年走兩個，以台灣的工程師人數約12人 03/04 07:55
→ jojio: ，離職率約15-17%，這樣的離職率算很高了。有任何疑問，可 03/04 07:55
→ jojio: 以在問，畢竟是一個新的工作環境，還是要問清楚才過去。 03/04 07:55
→ jojio: 因為他們家的管理層，有一位完全沒待過現場，所以他不暸解 03/04 08:14
→ jojio: 機台的狀況或現場人員所說的痛苦，以致在雙方的溝通上會有 03/04 08:14
→ jojio: 一大段落差；但他又是高層介紹的人，導致一堆人想離開，或 03/04 08:14
→ jojio: 被他弄走；所以要來這家公司，如果你是有靠山的，那就想都 03/04 08:14
→ jojio: 不用想，加入他們吧！因為有背景，在裡面過的真的蠻爽的。 03/04 08:14
→ lastevil: 有夠森77呦~你是有問題被弄走的? 03/22 08:55