推 luckyBF: 正解 01/29 00:51
推 WenliYang: 事實 01/29 01:04
推 NSYSUEE: 越晚走老闆以為你很忙,越早走老闆以為你沒事做,之後有 01/29 01:36
→ NSYSUEE: 新案子第一個想到的絕對百分百是你,所以沒事最好是裝忙 01/29 01:36
推 godheart: 我沒事就想走,開完會第一閃,黑到發光 01/29 02:24
→ luche: 這就是人資說薪資要保密的原因 有點腦的主管錢拿不夠或產業 01/29 05:17
→ luche: 遇瓶頸是要這種聰明人怎麼鞠躬勁脆 01/29 05:17
→ osnq: 然後大家就上ptt聊這件事, 卻也沒有要離職的意思...... 01/29 07:17
→ ptta: 是沒辦法離職不是沒有想過要離職,外商誰跟你演這套 01/29 07:21
→ kmaster: 這是人性,歐美就沒這種問題嗎?一定多少也有,只是台灣 01/29 07:28
→ kmaster: 比較嚴重。 01/29 07:28
推 cobrasgo: 不要講到歐美那麼遠,對岸的員工會不會這樣? 01/29 07:44
推 a41307: 正解喔! 01/29 07:50
推 cobrasgo: 不承認自己俗仔永遠解決不了問題 01/29 08:03
推 attented: 我以前同事,五六點出去打柏青哥,然後九點多回來打卡! 01/29 08:08
→ attented: 他才是神人 01/29 08:08
→ attented: 加班費照樣領 01/29 08:09
推 s0930194: 看RD部門都是中午才到(讓菜鳥幫打卡) 01/29 08:44
→ s0930194: 然後加班到晚上九點(沒加班費沒補休) 01/29 08:44
→ s0930194: 說真的,是惡性循環,老鳥不走,菜鳥走會被嗆 01/29 08:45
→ s0930194: 問題菜鳥經驗還不夠,留下來也沒辦法處理事情 01/29 08:46
→ s0930194: 然後若要學,老鳥也忙沒時間教,菜鳥自己又會撞牆 01/29 08:46
→ s0930194: 反正就是得讓上頭感覺大家都很投入很忙很認真.... 01/29 08:47
→ s0930194: 結果就效率來看其實根本沒增加反而降低 01/29 08:48
噓 eatingshit: 沒辦法 我上有八十老母 下有三個小孩 還有一個回收要 01/29 09:13
→ eatingshit: 養 01/29 09:13
→ osnq: 又不是只有這一家公司, 換一家一樣可以養回收啊... 01/29 10:38
推 Roderickey: 6點去游泳 剛好差不多8-9點回公司打卡 01/29 12:30
噓 checkmarx: 那你做了啥 01/29 13:50
推 jazzSSGS: 有一半的人是因為上頭只會一直壓榨你做開發 01/29 14:18
→ jazzSSGS: 有另一半的人是上班時間在PTT問為什麼我要加班 01/29 14:19
→ saram: 本來工時八小時是傳統工業時代的產物. 02/02 18:31
→ saram: 太陽下山就準備休息,全家人一起共進晚餐,像儀式. 02/02 18:32
→ saram: 而且當時人們缺乏夜生活,一天要睡夠八小時以上. 02/02 18:33
→ saram: 但是自動化機器與輪班制毀掉這理想. 02/02 18:33
→ saram: 自動機器使人工作八小時而不疲累,加到12小時也無所謂. 02/02 18:34
→ saram: 只要工人願意犧牲與家人共享的時間. 02/02 18:35
→ saram: 他們可以得到更長的年假(至少七天以上). 02/02 18:35
→ saram: 而大企業老闆常常叫記者為他美化形象,如王董郭董之流, 02/02 18:36
→ saram: 總是"每天走X萬步,工作1X小時....". 02/02 18:37
→ saram: 小民等下班固定在五點半時會自覺慚愧欲死. 02/02 18:38
→ saram: 不過超時工作未必都是低薪者,這是全體性的. 02/02 18:39
→ saram: 高科技工程師也是血汗,但是他錢多不敢靠北. 02/02 18:40
→ saram: 叫我們都有錯覺以為超時工都窮人. 02/02 18:40
→ saram: 而想固定上八小時班的人,只好去做約定時薪工了. 02/02 18:41
→ saram: 而這種性質工作,時薪不過一百多元. 02/02 18:42
→ saram: 屬於兼差性質. 02/02 18:42