推 kmerican: 還看過老闆叫一個40歲的技術經理出差三個月去輪夜班 02/03 10:12
→ kmerican: 後來當然就離職了 要趕人走不怕沒方法 02/03 10:13
推 AoBoCo: 問高鈺涵和鴻海主管這個問題最清楚了 02/03 10:15
→ RexMelon: 這篇不是GG的方法嗎 .. 不過GG比較少有人敢講就是了 02/03 10:52
推 sendtony6: 別以為gg有多佛就是了 02/03 11:27
推 book2381: 得罪了廠長還想走? 02/03 11:38
推 csii5566: 遇到類似der事就是先企勞工局申請非自願離職證明ㄚ ㄎㄎ 02/03 11:45
推 Leon0810: 如果不合調動五原則，解僱可能是無效的。 02/03 12:01
推 sqt: 千萬別得罪方丈 02/03 12:31
推 erial: 我只想問 為什麼會變成別人眼中的討厭鬼 拖油瓶，真的很 02/03 13:00
→ erial: 爛 02/03 13:00
推 Mystiarun: 檢討心中最軟的一塊是鬼島特色 02/03 13:35
推 darkdogoblin: 樓樓上確定每個人都喜歡你? 02/03 14:52
推 feverh: 開始檢討受害者囉 02/03 15:19
推 b18902040: 大概就是調去宜蘭廠!過陣子調去大陸在過陣子調去越南! 02/03 15:22
推 cityhunter04: 台灣的僱傭契約超爛，國外要改工作內容，都要重簽 02/03 16:23
→ cityhunter04: 契約的！份外的事，員工會說不甘他的事.. 02/03 16:23
推 zhi5566: 部門縮編 不賺錢 換產品 都會縮編人力 不一定是得罪人 02/03 16:55
→ dove4704: 某樓經驗太少，有時候是職場政治選錯邊，就算對公司貢獻 02/03 22:11
→ dove4704: 很多，一樣會被弄走 02/03 22:11
推 dickyeh: 樓上說的有看過，就單純你不是派系人馬搞走你 02/04 09:35
推 balius: 政治角力還算好的，單純主管變態看你不爽就想搞死你的其實 02/04 09:57
→ balius: 也不是沒有... 02/04 09:57
推 keithmin: 階段性功能完成,嫌你貴弄走也是正常~就像衛生紙 02/09 17:49