作者moboo (一抹布吉納法索的晚霞)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 薪資該開多少好
時間Tue Feb 13 00:48:01 2018
※ 引述《baelrog (貝爾羅格)》之銘言:
: 本叔今年31,一月中拿到UCLA機械博士回台灣,在出國前有三年工作經驗。現在
: 國內國外都有投履歷。
: 目前比較傾向業界。
: 在台灣的話,薪水不知道開多少合理。我本來打算是考量物價水準,把美國的預
: 期薪資除二(用glass door看矽谷和西雅圖的薪資為標準),這個數字差不多是出
: 國前的薪資的兩倍。但這數字我不知道是否合理。
: 我一方面不希望吃虧,另一方面不想一口就把人嚇死。
很多人都知道,大公司薪資team都會有公式算你這個人值多少錢
怎麼自己算自己多少錢,就變成隨便算了?除以2?
決定薪資有兩個重點
1. 多少錢挖的動你(賭你會來+贏過你手上的offer)
2. 市場上給多少錢
通常大公司都拿#2 來跟你談,那是因為一般人的#1都不夠強,尤其是新鮮人
這裡先不講#1的部分怎麼談
市場上怎麼談有幾種
1. 大家都拿多少 = glassdoor = PTT看一看
2. 稅差多少 = 台灣比美國少25%稅 所以少25%還可以接受
3. 生活費差多少 = 台灣房子每個月要租金兩萬,灣區九萬,月薪可以接受差七萬
自己去找自己的公式 重點是要有公式
不是看大家喊什麼就什麼,那你就說依公司規定好了
談得很差也是剛好 對方沒被嚇死,就變成你等著收offer的時候看數字嚇死
低的嚇死你 資方在哪一國都不是吃素的
自己不想吃虧,就該懂的去嚇別人
身為UCLA機械博士了,要有點自信
科技業板上像你學歷開到很可怕offer的一大堆,不要妄自菲薄
告訴對方的算法挖不動你來工作
說服他拿高一點來談
想辦法爭取一個competing offer來證明自已身價
都是自己該做的功課
那種有你沒你也沒差的,本來就加不了多少錢,不談也罷
: 而從十二月多開始我透過Linkedin投了大概40個職位,目前都石沉大海沒有回音
: 。也請問一般而言像這樣的等待時間通常多久?
: 還請多多指教。
你的問題是投得太少
40個不夠,你有投兩百個嗎?
還有重點是linkedin是人際關係的網路
你必須要先認識人,再去投,把它當成104來用是沒什麼用的
要把它當Facebook來用
在上面交朋友,抓connection,認識獵人頭妹妹
怎麼用?還是教台灣人吧
你是美國人,基本上找到工作應該沒有什麼問題,還是留點飯吃給台灣人
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推 progamer: 這種背景學歷要靠人介紹吧 自己網路上投很吃運氣 02/13 00:59
推 boyjack2005: 推 02/13 01:34
推 a770818: 很棒的分享 02/13 02:02
→ a770818: LinkedIn 要花時間認識人 狂丟是沒用的 02/13 02:02
→ goldduck: 還是有啦 02/13 02:14
推 ddey: 如果UCLA機械博士在台灣這麼有市場 應該會有人幫他內推吧 02/13 08:07
推 kawasaki123: 這種背景不是都有校友會?透過校友介紹的 02/13 08:27
噓 ruthertw: 就回台跟鬼島人鬥鬥看,保證你光速逃回美國 02/13 08:29