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南韓政府開始逐步實現總統文在寅的競選政見,包括將原本每周最高68小時的上班工時, 大砍至最高52小時(固定上班40小時 + 加班最多12小時),以提升民眾生活品質。 動見觀瞻的三星集團率先響應,基層員工卻怨聲載道。 南韓媒體Korea Herald報導,有三星子公司基層員工接獲主管通知,要求說明為何前1周 上班時間超過52小時,因為現在三星集團規定,若部屬每周工時超過52小時,將不利主管 在團隊管理上的考績。 還有三星手機事業員工反映,目前正是要推出旗艦手機Galaxy S9的關鍵時期,「1周上班 52小時怎麼可能把事情做完?」 這位員工說:「去年要推出Galaxy Note 8的時候,想在午夜之前回家就幾乎不可能,因 為在Note 7爆炸事件後,需要做更多電池測試。」 也有其他三星員工透露,有些部門極度需要加班,但現在工時超過52小時的部分都不能報 加班,等於免費送給公司,「這樣加班費變少了,連可以報銷的計程車錢也少了」。 其實就立法程序而言,南韓勞動法修法降低每周工時至52小時的法案,現在還躺在國會尚 未通過,但南韓企業界紛紛表態,自願開始實施新制。 報導指出,若勞動法修正案通過立法程序,每周最高52工時新制將從今年7月起實施,屆 時將禁止公司行號的員工,每周工作時數超過這個上限。 其實南韓企業界對此意見不少,有人就質疑,「像三星都這麼拚了,可是人家在(美國加 州)矽谷更拚」。 三星電子副會長尹富根本月初在拜會南韓工業部長後,他曾說:「我們會設法從不同方式 來縮減工時。」 2017年10月香港《南華早報》曾報導,南韓新總統文在寅5月勝選後,就宣示要改變南韓 惡名昭彰的加班文化,承諾要把南韓勞工的每年工時減少15%,而且南韓公務員的有薪年 假從15天增加到20天。 為了讓南韓民眾馬上有幸福感,文在寅政府在2017年10月規劃了長達10天的連續假日,讓 國民可以好好休息,出國或在國內旅遊。 報導指出,這10天假期南韓全年天數最多的假期,也是10年來首見,而且南韓不像台灣或 中國,極少會有長天期的連續假日。(劉煥彥/綜合外電報導) 新聞來源: https://goo.gl/jo6h8R --
Angels5566: 樓下484有愛滋01/09 16:25
Dinenger: 是= =01/09 16:25
nisak: 被天網收集你在房間的小祕密了01/09 16:25
Dinenger: 幹01/09 16:25
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amethystboy: 什麼都假的 退伍才是真的(咦 02/23 08:39
alwaysalone: 反觀勞工最軟的母豬 02/23 08:44
mercedeces: 母豬:自己去跟你老闆說 02/23 09:10
physicsdk: 企業跟進鬼島玩法,責任制不給加班費 02/23 09:14
toothache: 乾脆直接上調加班費,看血汗企業是否能承擔增加成本 02/23 09:17
acebruce: 做不完 回家做啊 02/23 09:49
lovemost: 可惜台灣被渣渣治理,沒救了 02/23 10:24
whitedanube: 哈哈,免費加班就不算工時 02/23 10:26
romber: 加班太多?不給錢就不算加班囉~ 02/23 11:12
carterlin: 多請人做啊 02/23 13:33
benptt: 叫文的都不是普通人! 02/23 21:33
physicsdk: 「一例一休不是禁止你一週上7天班,而是上7天班有1天 02/25 13:34
physicsdk: 不能領薪水」 02/25 13:34