→ plplplm: 換工作的原因？如果只為了錢，那麼其它的原因都不重要了02/27 12:16
→ plplplm: ？02/27 12:16
是為了錢沒錯，因為聽前人說敝公司就算認可你能力，也會等到你提離職時，才願意給糖
。說真的如果願意給也給的滿意，的確是想留下來，但就怕拒絕他司offer後，留了後就
被跳票，所以想請教大家的經驗，謝謝。
※ 編輯: moudunfon (27.52.5.123), 02/27/2018 12:23:49
推 mike1124109: 如果只是嘴巴講講聽聽就好，除非直接加，不然到時也 02/27 12:24
→ mike1124109: 是加個意思意思 02/27 12:24
推 yudofu: 如果你覺得加薪就願意留，那你平常就要提 02/27 12:24
推 dakkk: 萬一你留下了 結果沒加怎辦 要想好 02/27 12:38
→ aisitelu: 這種提離職才要加薪的公司 能有什麼"錢"途 02/27 12:38
推 uiop019: 原職要加薪 一定要有具體動作，因為算破格調薪，直接挑 02/27 12:47
→ uiop019: 明談吧，否則場面話居多，也錯失offer 02/27 12:47
推 equal18: 尋找，便會獲得。 02/27 13:02
推 Asbarla: 慰留只是程序啦 02/27 13:06
→ skytreeeee: 小心有時只是說說大餅 02/27 13:09
→ fonzae: 原公司會願意加薪，就是你還有可利用的價值 02/27 14:05
→ fonzae: 對於一間公司，員工離職是一定發生，如果員工離職，公司 02/27 14:06
→ fonzae: 就垮了，這間公司也不用待 02/27 14:06
→ wondtty: 加薪一個月後再lay,讓你兩頭空 02/27 14:19
→ MullerLu1981: 通常都是走流程的表面功夫。 02/27 15:09
推 aasubspace: 第一次跳槽多10k，提離職處長往上喬，兩天後薪資跟進 02/27 16:12
→ aasubspace: ，當時有一張調薪單，有人資、處長的簽名和公司章， 02/27 16:12
→ aasubspace: 當時還是沒有留下來，會有壓力。 02/27 16:12
推 readonly: 要有紙本啊，講講怎麼可能 02/27 18:28
推 ting126: 提過一次結果發現被騙 什麼都沒有 03/01 01:05