[請益] 最近面幾家小公司，都強調營收好

[GreedyBian (貪扁)]

我也有爬過去的文

說是小公司雷多

想問的是是否能從面試氣氛判斷???

最近面幾家，大部分都一直強調營收很高

而且又強調這裡有人會帶 可練功 會變很強

有時候 又怕被騙

有沒有從面試中判斷小公司雷不雷的方法??

感激


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.54.15
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1520398240.A.1E0.html
→ popileds: 直接問他，報加班費、準時下班
→ allenxxx: 說營收好只有兩個時機:對股東與面試者,其餘都是共體時艱
→ PUTOUCHANG: 看 offer 數字, 數字好就不雷, 強調隔年分紅就超雷
推 hsuhuche: 你管他營收好不好 你薪水好不好才是重點。
感謝各位大大回復

各位大大真的是鞭辟入裡

真的是開薪水的時候，氣氛會不一樣，然後感受矛盾，這也是判斷指標吧??

就也不是開什麼天價，開45K而已，45是N吧 N應該不過分才是
推 benptt: 月薪高的比較不雷
會不會包含加班費更操啊= =
※ 編輯: GreedyBian (61.231.54.15), 03/07/2018 13:17:59
推 Asbarla: 我去年去面的竹科某間 主管一直強調公司股價有400多塊 so
→ Asbarla:  what
→ Asbarla: 開的薪水比我現職還低 我就推掉offer了
→ testPtt: 營收好八萬一付得起吧
推 w9103: 小公司月薪要談高點 分紅先不期待
推 vnw3: 如果薪水跟營收連動，再來講營收好
推 moaice: 特休有沒有優於勞基法，保障年薪有沒有大於14，分紅和績
→ moaice: 效就先不用想了，講都是在畫大餅，小公司的固定薪資要大
→ moaice: 於前公司固定加浮動薪資
推 cityhunter04: 傻了，總比低薪還責任制好吧！
推 john11894324: 股價高營收高有好處啦!公司不會有無薪裁員
→ john11894324: 至於發展性、薪水就是另外一回事了
→ substitutor: 大粒光股價好高
噓 xiangming: 你都知道很雷了還期待…當然是盡量避開啊
推 pipi0626: 月薪最重要。不然都假的
→ aisitelu: 畫大餅就算了 問加班費 分紅 年終保幾比較實際
→ aisitelu: 不過公司營運狀況還是要看的 看財報連幾年賠錢的就別去
→ aisitelu: 公司很賺 你就不一定拿得多 公司賠 一定先砍員工福利
推 et00211: 老板賺的不錯
→ sc1: 看垃圾桶
推 ptta: 小公司，一輩子的雷雷夥伴
→ moguu: 營收很漂亮 薪水開不高 就當股東阿當啥員工
推 chuegou: 問他現在工號排到幾號 公司人數
推 s0914714: 聽聽就好
推 physicsdk: 可練功會變很強 = 猛加班、操到爆
噓 apolloapollo: 先騙再說
推 qq1217: 特休、加班費、準時下班、勞健保，問一輪看看
→ popcorn206: 發的好才是重點，練功都是假的
推 ksvs73010182: 看104 1111應徵人數大概就答案了阿...
推 bigjaguar: 公司好不好來這問通常有掛
推 zhi5566: 薪水才是真的 你可以反問薪水為什麼很低
→ xyz30317: 包子也創十年新高 分紅跟給乞丐一樣
推 ll1117: 其實45蠻過分的啊~~小公司給非資深人員給得出來？