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老婆在趨X科技,昨晚問我每人終生台幣20000元的教育訓練是怎樣的一個概念? 身為HR的我,也是丈二金剛摸不著頭緒,是公司沒錢到想出如此涼薄沒誠意的培訓規定? 還是公司出了什麼困難~ 本公司在轉外商後,每人每年43000元,歡迎大家和我老婆一起跳樔吧~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.155.102 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1521558573.A.7B5.html
abc0922001: 教育訓練要自己付錢喔? 03/20 23:11
alpac: 本公司每人每年訓練預算43000,歡迎大家私訊我 03/20 23:13
spp782002: 就每人的額度吧 03/20 23:13
invidia: T的HR不是說做中學 03/20 23:13
PweDiePot: 我們家是台商,也沒有什麼一生二萬的人才培訓支援..... 03/20 23:17
luckyBF: 等等…什麼是教育訓練?我以為大家看看考題就可以變人才 03/20 23:18
yinghachao: 這家公司怎麼了? 經營不善? 股價看起來很強呀! 03/20 23:19
dreamerzero: 1.窮途末路的公司,不值得 2.就一整個台商中小企業啊 03/20 23:31
wzmildf: 這是公司給員工的支出額度的意思嗎 兩萬吃到飽XDD 03/20 23:55
dreamerzero: 聽我在那的朋友說是之前因為被一例一休被靠北過的COO 03/20 23:58
dreamerzero: 奧私卡想出來的 03/20 23:59
zratic: 每個人都拿他沒折? 03/21 00:01
zratic: 看似小事的訓練,其實看得出主事者看待員工的態度 03/21 00:02
dreamerzero: 是耶,趨勢現在是奧人當家了?? 03/21 00:07
zratic: 疑? 所以幾個founders都不管事了? 03/21 00:08
dreamerzero: 只有趨x人知道吧 03/21 00:10
dreamerzero: 他們主管們都不會善意提醒奧人 他在做一件打擊士氣的 03/21 00:15
dreamerzero: 事?還是都很沒sense? 03/21 00:16
Makefile: 沒有很尊重員工 03/21 00:19
zratic: 可能不敢吧!主管很難當 上下夾撃 03/21 00:19
alarm911: 這老闆怎不每年紅利自動扣兩萬,入員工口袋要再挖出來 03/21 00:43
alarm911: 不容易 03/21 00:43
pkyosx: 真的假的?! 這什麼時候的事情 03/21 00:46
Lorekeeper: 終生二萬 XDDD~ 鬼島 cost down 無下限 03/21 06:38
footeye: 正在調訓中..... 03/21 08:18
Rocker5566: 很多了吧 大部分公司是終生自我進修 03/21 08:19
sc1: 43k是給外包講師的預算不是給個人 03/21 08:25
IntroRomeo: 有的公司都沒教育訓練 有就不錯了不過你的公司是? 03/21 09:03
Roseinmymind: 一個人,三年花了二百萬教育訓練 03/21 10:28
imbiker: 我是前趨勢人,這篇跟我當時認知不太一樣, 03/21 11:00
imbiker: 至少當時我還曾一年內參加過要3萬多的課程, 03/21 11:00
imbiker: 以及參加過至少2次幾千塊的conf, 03/21 11:00
imbiker: 不知道你老婆有沒有參加過?不過也很難說, 03/21 11:00
imbiker: 有些主管會看員工能力才決定是否讓人參加。 03/21 11:00
imbiker: 且據說這提案是英文課終身2萬,你要不要問清楚看看? 03/21 11:01
Earrl: 個人的經驗在公司一整年都上英文課(外聘教師),也有很多 03/21 11:13
Earrl: 請外面講師來的教學課程,只要有需求老闆核可(幾乎沒聽過 03/21 11:14
Earrl: 不核可的),更別說參加國內外的研討會,機票住宿以及研討 03/21 11:15
Earrl: 會費用公司都會出。多年前我剛進公司才一年多(新鮮人第二 03/21 11:16
Earrl: 份工作),公司也是派我去舊金山參加研討會,所有費用核銷 03/21 11:16
Earrl: 下來十幾萬,公司也是很慷慨的出了。不知道你這消息哪裡來 03/21 11:17
Earrl: 的,或者是有說不清楚的地方?跟實際上的經驗差距很大啊~ 03/21 11:17
zratic: 英文課終生兩萬? 所以這個概念就是 希望員工別待在公司 03/21 12:03
zratic: 太久,因為愈久福利愈少? 03/21 12:04
zratic: 謝謝你跳出來承清並承認.... 03/21 12:04
cityhunter04: 這篇是被打臉文嗎?等等會有道歉文或是公司直接提告 03/21 12:25
cityhunter04: 嘛? 03/21 12:25
cpm25: 我比較想知道43000是那間 03/21 12:38
aoc229001: 說人家承認是哪招 教育訓練和英文課差這麼多 自己老婆 03/21 12:49
aoc229001: 還待著都搞不清楚了 還需要別人來幫忙澄清也是有趣... 03/21 12:50
imbiker: 都說了『據說』只是提案,尚未定案,您別急好嗎? 03/21 13:03
imbiker: 而且,不知道您老婆有沒有在趨勢上過英文課? 03/21 13:03
imbiker: 大部分英文課的報名費(很多間外部補習班)都差不多, 03/21 13:03
imbiker: 可能都3~6千?除了某位老師的課程會比較貴, 03/21 13:03
imbiker: 即便是6千,2萬的預算也可以上快四次, 03/21 13:03
imbiker: 我記得趨勢英文分listening, reading, writing, meeting 03/21 13:03
imbiker: 這budget夠上了吧,是去上班?還是去上課的? 03/21 13:04
imbiker: 藉由批評別間公司,來說自己公司多好的方式, 03/21 13:04
imbiker: 不會讓自己公司變比較好,我反而會擔心我家HR怎麼這樣。 03/21 13:04
gj942l41l4: ㄏㄏ 03/21 14:24
gn01216674: 敝公司0元 事實上很少聽到有教育訓練費的 03/21 15:55
webberhan: 趨勢全額補助參加國外研討會要多少錢就不說了 也有全 03/21 21:57
webberhan: 額補助pmp上課加考試的例子 如果主管認同個人潛力的話 03/21 21:57
webberhan: 專業的hr在推薦貴公司時,應該有能力用更完整全面的方 03/21 22:05
webberhan: 式介紹。用這篇不是非常全面的文章,對貴公司不一定會 03/21 22:05
webberhan: 有非常正面的影響。期待原po對貴公司的介紹 03/21 22:05
kkboy123: 子虛烏有 我個人花趨勢訓練費用就超過十萬了吧 呵呵 03/22 13:41
leocs: 看標題還以為是每年2萬領終身 03/22 16:33