→ chungrew: 推 鴻海的軍事化管理 也是有優點03/23 20:59
→ chungrew: 特別是在大陸 沒有這樣高壓 管不動03/23 20:59
※ 編輯: kalapan (123.50.63.73), 03/23/2018 21:04:48
→ kalapan: 每種管理方式都有它的場景與需求,能做大就是有效。 03/23 21:10
推 TomGlavine47: 寫得不錯,鴻海是魔山,但也可以是好跳板03/23 21:23
推 peter308: 你的魔山是很強壯的那個健身選手?還是恐怖電影那個“魔03/23 21:27
→ peter308: 山”?
03/23 21:27
湯瑪斯曼的魔山
推 L2197: 考好考滿 海邊萬歲03/23 21:29
推 TomGlavine47: 我沒親自待過工廠,但跟工廠的人打過交道,很難想03/23 21:32
→ TomGlavine47: 像工廠實際上是那樣在管理的,但事實就是如此03/23 21:32
噓 wbw: 小生意的資本額多少?你所謂的”基礎人力“你開多少月薪給人03/23 21:40
→ wbw: 家?別講的當老闆就多了不起似的?03/23 21:40
→ wbw: HH多的是開一堆香蕉價碼的職缺03/23 21:41
→ wbw: 你打聽人家 別人還不一定願意去香蕉價碼的公司工作03/23 21:44
呵,多數會。
→ sharku: 所以可以當跳板就及格了?標準可以不要那麼低嗎03/23 21:45
推 geniusw: 直銷?03/23 21:45
→ wbw: 大公司優秀的人很多 但你出的起這些公司付的薪水紅利嗎?還03/23 21:47
→ wbw: 是找到的都是些阿撒不魯 或是被你話術騙進來的新鮮人?03/23 21:47
→ faniour: 什麼事都有兩面,殺人犯你可以說他能人所不能03/23 21:49
→ faniour: 一間公司的文化反應的是高層的態度,海邊....03/23 21:55
→ faniour: 只能說不欣賞 03/23 21:56
噓 NaTool: 學長 真的不要再秀下線了 你擺明就人資來的 鴻海的經驗你03/23 21:57
→ NaTool: 講不出來 你講的大概就是我碩士時上台報告的鴻海。 03/23 21:57
→ NaTool: 我現在就在外商 我是比較好奇你是哪家 怎麼講話跟研究生差 03/23 21:58
→ NaTool: 不多03/23 21:58
→ NaTool: RW?不好意思 發了一堆工作推薦我都還沒打開 03/23 21:59
外商很好,看你是在Q、B、I、P都好,很安穩
噓 nickboy78: 就PM 而且感覺不是核心單位...太多東西講不出來了 而且03/23 22:01
→ nickboy78: 沒跟頂級人才共事的感覺03/23 22:02
哈哈
噓 NaTool: 這個人發的充其量我看比較像是人資在跟新人上新人訓時照03/23 22:04
→ NaTool: 本宣科的課程03/23 22:04
→ TeaForTwo: a了一下原po的文 我想原po之前是在海邊做跟金流相關的03/23 22:14
→ TeaForTwo: 工作 以我的認為 在海邊這樣的職位的確影響力比工程師03/23 22:14
→ TeaForTwo: 得多 至少在我所聽到的是這樣 畢竟這是完全以成本作為03/23 22:14
→ TeaForTwo: 考量的公司03/23 22:14
謝謝你a我,確實如此
推 vandervaal: 其實魔山也是一部描述一個肺結核病患的療養院生活的書03/23 22:19
對,湯瑪斯曼的魔山
→ faniour: HH不就是常常找上門來卻不怎麼專業的外包HR嗎03/23 22:24
→ faniour: 開的薪資常常很.......03/23 22:25
噓 NaTool: 包括你說的那家人頭在內 常常問我某知名外商辦公室在哪 只03/23 22:28
→ NaTool: 是我看你發的文真的很懷疑你是鴻海人03/23 22:28
獵頭分等級,請找Top sales
→ APPmail: 連法師這種幽默都不懂 郭董開會時也沒像你一樣吧03/23 22:32
→ abbei: 海邊讚讚讚03/23 22:46
噓 gggg9999: 你敢跟這裡聲音不同???03/23 22:51
推 gn01216674: 好險我老闆不會整天講這些有的沒的。也還好你不是我老 03/23 23:01
→ gn01216674: 闆03/23 23:01
→ sanXSD: 海邊大,就看你一出生是在金礦附近 還是地獄附近 03/23 23:23
→ sanXSD: 你要游多久才會到金礦? 花的時間不如離職,早現成金礦區... 03/23 23:24
→ sanXSD: 當然我認同離職!離開的開除老闆的感覺挺舒服的.03/23 23:25
請好好享受
※ 編輯: kalapan (123.50.63.73), 03/23/2018 23:34:19
→ geniusw: 你單位好 正常血汗被幹來幹去的 金流不會有吧 03/23 23:39
推 popmentos: 謝分享 ~ 03/23 23:47
→ yamax: 據自稱的工號判斷,薪資早期跟現在價碼,各個BU職位差異, 03/24 01:12
→ yamax: 老菜紅黑差那麼多,自己好是好事,但多數會黑這公司不是沒 03/24 01:12
→ yamax: 原因,來這勸世只能說沒意義。人家沒學到你可以學的,沒拿 03/24 01:12
→ yamax: 到你拿過的,黑的又遇不少,然後一直被平行時空用商業周刊 03/24 01:12
→ yamax: 的文筆勸,沒人會被激勵只會被激怒,夏蟲不可語冰,理解環 03/24 01:12
→ yamax: 境不同的話就不需要再發文被噓了,除非樂在其中。 03/24 01:12
推 luckyBF: 樓上中肯 03/24 07:59
→ sayya2311: 只好奇如果把海邊之外的條件都拿掉還能混得一樣順嗎? 03/24 08:39
→ sayya2311: 想起那個我靠自己買房結果父母支援頭期款2000萬的例子. 03/24 08:39
推 asamiakio: 其實這段文不錯,可以知道爽到的老人是什麼樣子。菜鳥 03/24 08:40
→ asamiakio: 工程師可以問自己需不需要為這種文化賣命,他們吃肉喝 03/24 08:40
→ asamiakio: 湯,你們只能洗碗還不能碰廚餘。 03/24 08:40
噓 rewqasdf: hh hr嘴不出象牙 03/24 08:49
推 QQ5566: 樓上好生動 03/24 08:53
噓 tobashi: 呵 做金流的來跟工程師說海邊讚讚讚 03/24 09:14
噓 Esuny: 依照您發文內容判斷 你已經離開鴻海至少五年 看不懂法師文 03/24 10:35
→ Esuny: 章有兩種人 一是你在集團只是小工程師 連動員展望大會都進 03/24 10:35
→ Esuny: 不了 公司發展什麼你也不清楚 這狀況適用大部分土城員工。 03/24 10:35
→ Esuny: 二是你已經離開鴻海很久了 連gg虎和假死打是什麼都不知道 03/24 10:35
噓 Esuny: 你應該感到驚訝,以前鴻海都是中國人跳樓,但近幾年都換成 03/24 10:37
→ Esuny: 台灣人自殺。15年前一到大陸就掛課長,現在9成還沒升到課 03/24 10:37
→ Esuny: 長已經離職,時代不同了 03/24 10:37
噓 sanXSD: 我客觀的說,凡存在必合理,但能力的培養,跟這間公司沒關係 03/24 18:42
→ sanXSD: 到這間公司也沒感覺像是在洗甚麼經驗 03/24 18:43
→ sanXSD: 倒是我到這間公司是負責,擦前人的屎,並寫SOP 避免白癡犯錯 03/24 18:44
推 weitin7011: 恩 這篇實在多了 03/26 18:56