Re: [請益] RD主管的角色，是不是類似指導教授？

[iceberg (冰山先生)]

說到這葛吼，主管大概就分幾種辣

1. 強者
  a. 出嘴（引導正確方向）
      - 太忙沒時間能coding。
  b. 出手（自幹型）
      - 覺得自己做案子比較安心，底下RD每天ptt爽。
  c. 出嘴+出手（團體合作）
      - 整組一起拼案子，團隊向心力高。

2. 無能
  a. 出嘴（不懂裝懂）
      - 改架構就XXOO而已，2天就做完了，
         你壓2個月，我懷疑你的能力是不是有問題啊？
      - 這個東西這麼簡單還要問我？
        你有沒有問過其他前輩？他怎麼說？
      - 我很忙（小說、ptt、網拍），沒空跟你們這些RD瞎扯
   b. 出手（專業礦工）
       - 這功能先移除，我認為客戶不需要。
       （出事時）
          底下RD擅自移除功能，就是他！開除他！
       - 這個功能我來寫吧，大概一週就夠了
       （一個月後）
          誰跟你講我要寫了？你明天沒把功能做出來就準備收東西吧
   c. 出嘴+出手
        - 這案子如果沒有我，就不可能完成了，老闆那今年分紅就勞煩您了（搓手）


總結：

第一類的主管通常少之又少，且為單選；
第二類的主管不僅常常遇到，還是複選甚至全選，附加屬性是家庭沒溫暖，寧可一週五天
晚上在公司看日劇，古裝劇，待到半夜也不回家陪老婆小孩...


你他媽有病？


※ 引述《XXXXXXXXXGAY (我老公是張孝全！)》之銘言：
: 在研發單位的主管
: 是不是很類似指導教授的感覺啊
: 就是會用...怎麼講
: 好聽點是啟發的方式去引導你那種感覺
: 好像又回到碩班被狗幹的日子了QQ

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.101.222
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1522889471.A.3C4.html
→ nyitalumnus: 你的第一類沒有c.
謝謝提醒
※ 編輯: iceberg (223.141.101.222), 04/05/2018 08:55:44
※ 編輯: iceberg (223.141.101.222), 04/05/2018 08:57:01
→ sumo78: 有人探討過為何會這樣嗎？
→ sumo78: 為何那些超強RD沒上位，而是兩光的在高位，菜鳥想知道
推 Qcloud: 因為在下面才爽，上面的垃圾主管其實也管不太動
推 guest0079: 因為走不了的都是能力差學歷差找不到更好的缺
推 guest0079: 嘴別人超強的人一堆，嗆人很爛的技能我天生就會了
推 allen1115: google 呆伯特法則
推 yuyu111: 原來大家都一樣
推 sxskr1001: 無能出嘴就算了，更可怕是控制慾強，然後出事推下面的
→ sxskr1001: 去死
推 dust777: deadline的時候你做不出來，你就去跟客戶道歉，我會說是
→ dust777: 我們RD太爛
→ wzmildf: 家庭沒溫暖是真的XD 自己不想回家就要把整個部門搞到掛
→ belatrixluci: 遇過光學博士畢業卻連高中透鏡成像都不會的
推 jasontmk: 台灣的光學都跟精密機械連在一起 理論實力本來就爛啦...
→ Lindeman5566: 我常在想版上遇到是呆伯特法則還是達克效應
推 toulio81: 因為你開會議，一個RD亂嗆人嗆得自己好像功勞很大，一個
→ toulio81: 默默的做，老闆又是外行人能力也不強，他要選誰?
推 clarkman: 第一類有時候也會搞著整個Team累死...要是待遇不夠好，
→ clarkman: 很容易滅團
推 q060822: 我第一份工作是遇到第一種的B,第二份是第一種的A
→ Roderickey: 哪一間光學博士呀? 該不會是學店吧XD
→ Lindeman5566: 如果他是做奈米光學，忘記幾何光學透鏡成像其實沒差
→ a41307: 怎麼那麼像我前主管...XD
推 anson1983: 目前待的team是1c,所以很少加班開心下班...
推 randystock: 前主管2a+b，我做一年就逃了，顆顆