→ ruthertw: 越寫越誇張,5倍都出現了! 04/18 10:22
噓 opqr9988: 也好啊 不然台灣薪資幹破你娘低 04/18 10:32
→ tomzakeru: 本來就太低,對面有錢就挖走了 04/18 10:35
→ tomzakeru: 5倍是真的很頂的才有的待遇吧 04/18 10:36
→ morrischen: 現在是打界王拳嗎? 04/18 10:37
推 attented: 華邦電真的不錯,家人在那做業務六年多,底薪已經70k左 04/18 10:54
→ attented: 右,還不是主管喔! 04/18 10:54
推 xyz30317: 不給加班費 薪水又低 分紅少 福利差 怪對手有錢 04/18 11:14
推 miname: 拿鈺創當基準五倍吧 04/18 11:34
推 knight313: 這樣逼台廠也好,爛的倒一倒 04/18 11:40
推 ebeta: 台廠就是欠教訓,被挖腳剛好而已 04/18 11:43
推 tonyd: 碎滿地的玻璃心 不忍QQ 04/18 11:55
推 oinzuka: 我笑了ww 04/18 11:58
→ andy6114: 企業:不排除出走! 咦?走去哪 04/18 12:06
推 sendtony6: 慣老闆現形記 04/18 12:08
推 zardmih: 不是找不到人跟留不住人的問題 是你薪資給多少的問題.. 04/18 12:10
→ demonicp: 我學士兩年跳外商直接兩倍,台廠還想留人才?做夢吧 04/18 12:19
推 GSWA: 自從某一黨實施分紅費用化後,會有這樣的狀況不算意外 04/18 12:35
→ ruthertw: 台商怎麼走?有錢的跟海公公一起去美國呀!沒錢的去印度東 04/18 12:46
→ ruthertw: 南亞~ 04/18 12:47
→ ruthertw: 反正這些鬼島台商在對岸早就爽了陸妹子快20年了,幹嘛回 04/18 12:48
→ ruthertw: 台灣付給鬼島人高薪? 04/18 12:48
→ ruthertw: 鬼島商在酒店裡:哥兒們~我們改去中出美國歐洲妹好不好~ 04/18 12:52
→ ruthertw: 負二代鬼島商:玩過大隻美妹,還是棒子國好使,花招多~ 04/18 12:54
→ ruthertw: 走400人,換來整批更便宜的鬼島奴工~ 鬼島商:計劃通! 04/18 12:56
推 Leadgen: 你在台灣領多少錢,在大陸1:1換成人民幣給你。你考慮看看 04/18 12:58
→ Leadgen: 試問,何來苦戰? 04/18 12:59
推 jamesyu545: 2倍就可以考慮走人了。何況是3倍 04/18 13:01
→ windlll: 講一堆,談到加薪就變成烏龜 04/18 13:13
→ cyliner: 朋友半導體業工作3年被挖去,據說年薪約50萬RMB 04/18 13:16
推 oldjack: 沒有到3倍吧 目前朋友過去還有談的大概1.8就很不錯了 04/18 13:46
推 leinru: 兩倍就可以被挖一堆了 04/18 13:52
推 nikolas: 中國人才+資金在正循環 反觀台灣走下坡 居然一堆人叫好 04/18 14:14
→ nikolas: 二級公司至少讓你練功當跳板 以後連跳板都沒有 等著看吧 04/18 14:16
推 IntroRomeo: 無大量挖角...人家只想那一兩個精華而已 04/18 14:43
→ dakkk: 就一堆人覺得台灣公司都是慣老闆呀 04/18 16:14
推 leocs: 我也好想被挖啊… 04/18 16:41
推 Lukas8b90G: 被挖剛好 讓老闆知道重視人才 04/18 21:28
推 ZX520: 這時候要給老闆來一句 你的對策是什麼? 04/18 21:55
推 zxp9505007: 慣老闆對策:員工要愛歹丸啊 04/18 22:25
推 Aroe: 反觀台達XD 04/18 23:44
推 bbbcccddd2: 老闆對策:出競業條款,結束這回合。 04/18 23:53
推 george807228: 挖都挖 04/18 23:56
推 qswitch: 哪來5倍?? 04/19 01:08
推 vtr198172: 台廠的問題就是老闆缺乏分享及社會責任 04/19 01:18
噓 f58rtht: 結果慣老闆加薪1成因應 04/19 08:14
推 craig: 加薪一成?都嘛是共體時艱,然後老闆買遊艇 04/19 11:59
→ kimo2190: 大陸做的好! 04/21 08:47
推 liang0728: 好奇是挖那種類型工程師 ,或是主管值 04/21 22:18