→ touchBB: 你還是學生吧 高底薪公司付出的相對成本高 04/18 22:02
→ touchBB: 你以為勞健保是假的? 04/18 22:02
→ touchBB: 傻逼公司才高底薪低分紅 04/18 22:02
→ touchBB: GG新人碩160 底薪60 分紅100 公司成本可以少很多 04/18 22:03
→ touchBB: 如果是底薪120 分紅40 光繳給政府的至少要多15%以上 04/18 22:03
→ touchBB: 傻了才把底薪提高 04/18 22:03
→ touchBB: 只有IC設計才會高底薪低分紅 結果換來的是大家不如去GG 04/18 22:04
→ touchBB: 系統廠更不用說了 04/18 22:04
推 a110605: 外商不都高底薪0分紅 04/18 22:07
推 OctRhythm: 請問系統廠一哥是肉鬆嗎？ 04/18 22:12
→ yolasiku: 一個當然是寶寶 04/18 22:14
推 csii5566: 有喔 外商系統廠ㄚ 底薪比發ㄎ高 ㄎㄎㄎ 04/18 22:17
推 OctRhythm: 我一直想問寶寶處長到底是哪個部門的~~求解答 04/18 22:17
推 jerrythebest: 因為沒競爭力 04/18 22:18
推 stoneofsea: 低底薪高分紅不是台企的慣例嗎 04/18 22:18
→ ckp4131025: 主因是低底薪方辦公司共體時艱,之前GG就很自豪靠低底 04/18 22:20
→ ckp4131025: 薪,公司狀況不好的時候也不會裁員 04/18 22:20
→ ilovedaodao: 台商降低繳稅還當功德超好笑，講的外商高底薪是白痴 04/18 22:23
→ ilovedaodao: 一樣，說白了能找個理由能給你少幹嘛多給你 04/18 22:23
推 zzz3345678: 獎金可高可低啊 04/18 22:27
推 Dontgo2317: 結果分紅加上去還是沒多少 04/18 22:28
→ k9966809: 好久沒看到BB哥 04/18 22:31
推 eatingshit: BB哥出桶了喔 04/18 22:34
推 andersonchen: 競爭力跟淨利差太多了 04/18 22:36
噓 benden: 那要趕走的根本沒辦法操作啊...... 04/18 22:44
→ benden: 你這方法根本18%.... 04/18 22:48
噓 kelune: 系統廠需要啥人才？ 04/18 22:50
推 diamondX: 系統廠相對know how少，屬於勞力密集產業 04/18 22:51
噓 Arnol: 你為什麼不把財產都登記在女友名下吸引女人? 04/18 22:54
推 katzlee: 可能因為系統廠不需要人材，只要奴才 04/18 22:57
推 Ratucao: 系統廠裡 基層工程師只需聽命行事 只差一個口令一個動作 04/18 22:59
→ Ratucao: 小主管就是boss的傳令 真正在動腦子的沒幾個 04/18 23:00
→ Ratucao: 這種水準的咖哪需要用高薪來綁 04/18 23:01
推 heerodream: 有KNOW HOW集中在少數人上啦 只是也留不住那些人 04/18 23:05
推 Messibugoo: 誰說外商沒分紅的啊？Cash, RSU refresh不是照發... 04/18 23:06
→ heerodream: 他們最常說正派公司 都照規則 很難特別發獎金論功行賞 04/18 23:06
→ heerodream: 低毛利的公司 整天COSTDOWN思維 還怕有技術的功能被 04/18 23:08
→ heerodream: 客戶用量大來凹免錢 不敢報高價... 整個就是慘 04/18 23:08
→ heerodream: 然後底薪再不給高 人就是練完工跑了 04/18 23:09
推 shenmue1001: 你知道豬屎屋廠失敗一顆IC要損失多少嗎? 04/18 23:10
噓 zhi5566: 差別在於戲桶廠會寫mail叫IC廠來解就好 IC廠沒人可以叫 04/18 23:11
→ zhi5566: 寫mail 測試誰都會啊 04/18 23:13
→ honestonly: 你確定系統廠需要的是人才? 04/18 23:19
推 getbacker: 低底薪對管理層來說超爽的，誰敢頂嘴就讓他績效歸零 04/18 23:23
推 OctRhythm: 想問系統廠理級不加班一百多，半導體廠製程工程師輪班 04/18 23:24
→ OctRhythm: 二百多比較起來哪個優呢？ 04/18 23:24
推 APPiiER: 八卦板再發錢了 打"鴻海"搜尋 大家快上!!!!!!!!!!!!!!! 04/18 23:38
→ anson1983: 理級只有一百,你確定??亂亂講~~~ 04/18 23:46
→ lovebridget: 簡單 分紅都假的 自己報年薪時心理爽而已 04/19 00:02
→ lovebridget: 離職>不發 裁員>不發 他爽不發>不發 04/19 00:03
噓 mixedsignal: 因為台灣系統廠的工作內容不需要人才，門檻差design 04/19 00:10
→ mixedsignal: house太多 04/19 00:10
推 zhi5566: 豬屎屋高薪 也是托發哥的福 沒有發哥76k價碼 一些公司還 04/19 00:41
→ zhi5566: 想繼續裝死 人走太兇 才被迫調高 04/19 00:42
推 oil01: 系統廠？Apple沒人才？ 04/19 01:16
推 PoloHuang: 一樓觀點真ㄏ 04/19 02:01
噓 m4vu0: 人家說台灣你在那扯蘋果 04/19 03:05
推 aweilin: 現在的系統廠不需要這麼強的rd，只要乖的跟會打電話還有 04/19 06:09
→ aweilin: 陪fae吃飯的 04/19 06:09
推 SCLEE5566: 台灣系統廠只需要狗 04/19 07:11
推 Messibugoo: 個人覺系統廠理級含加班150的CP值還是樂勝輪班在廠線 04/19 07:12
→ Messibugoo: 的200製程 04/19 07:12
推 Messibugoo: 製程操的要死，系統廠理級發個信就一堆vendor來幫忙 04/19 07:14
→ Messibugoo: 做事了...環境又舒服 04/19 07:14
→ Darsuger: 有卡到位待哪裡都好…問題是現在起薪還是比照古早但分紅 04/19 07:15
→ Darsuger: 跟沒有差不多 04/19 07:15
→ interactive: 只要願意出差就可以在系統廠工作了XD 04/19 07:24
→ TheSoftwareP: 外商有的分紅還比薪水高的,高底薪+高分紅 04/19 07:44
噓 apolloapollo: 系統廠都顧不用腦的 而且錢賺少 04/19 08:08
推 randystock: 系統廠毛利低是主因，know how少也是 04/19 08:57
→ kissa0924307: 啊就沒賺多少 是要怎摸給 04/19 08:59
推 randystock: OEM基本上沒有研發，know how幾乎都來自客戶 04/19 09:06
→ checkmarx: 你不配 that's all 04/19 10:34
推 kclvpc: 這樣就是等於ic廠沒分紅耶 ic廠哪天只領底薪7xk,8xk 分紅 04/19 10:41
→ kclvpc: 零 人也是跑光好嗎 04/19 10:41
推 yytseng: 高底薪小孩健保只好掛老婆下面 04/19 12:12
→ ruthertw: 樓上正解! 04/19 12:16
推 ALiGoo: 講個笑話 系統廠需要人才 04/19 12:35
推 lifekiller: 分紅制才可以共體時艱啊 04/19 13:24
推 h888512: BB哥別騙了 新人碩160 不足找你補？ 04/19 21:59
推 vitoman: 因為台灣系統廠普遍不需要高薪才請得起的人才 04/20 13:38
→ derekQQ: 需要花錢買東西~ 04/21 00:18