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※ 引述《songacowbe (songacowbe)》之銘言: : 真覺得發言很中肯 ~ 理論上 考績跟懷孕其實是沒有相關的. 相關的是貢獻度 基本上這個主管話說的太快 當事人提出請假的要求 考績的認定 應該等他回歸工作岡位 或是談年度考績時 再來談 如果說 安胎假只請一周兩周 回來後 繼續上班 沒問題 如果他用產假來處理安胎假 那更沒有問題 如果用病假來處理安胎假 就看病假請了多少天 然後整年度貢獻度 即可 原波也回的太急 刪的太快 從來就沒聽說 生小孩的考績被I 的情況 否則台積的生育率不可能超過全國平均 倒是聽過 在台積的哺乳室 用雙孔電動吸奶器 還可以雙手打毛線衣. 一整個歡樂的團購社交交誼的場所 好好享受要當人父的快樂 考績S-沒關係啦.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 149.117.216.29 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1524127519.A.1A7.html
p23j8a4b9z: 你74女性 要斬父權 獨立劍出鞘 04/19 16:48
playboytang: 實際是安胎只是先請了不到五支指頭就這樣了 04/19 17:00
playboytang: 很多回文就算了,不理解細節的評論,就忽略 04/19 17:01
yytseng: 五次就被約談了,可見本來就吊車尾 04/19 17:02
normanyeh: 我猜是請五天 不是五次啦 樓上當過父親嗎? 04/19 17:04
kkevil: 樓上突破盲點了 XD 04/19 17:04
playboytang: 請第一次,不到五天,看吧,馬上有人嘴 04/19 17:07
其實我們當年心態很健康 生小孩是人生重要的過程 當我們決定要有孩子時 就沒有別的事情高過這件事 考績 我們想法是 不要I 就好了 S+ S S- 差不了多少 之後 老婆在台積的哺乳室 也快樂渡過了兩年 (老大一年 老二一年) ※ 編輯: normanyeh (149.117.216.29), 04/19/2018 17:10:35
yytseng: 我小孩都要上高中了,怎麼? 懷孕生產看很多了,免死金牌? 04/19 17:08
yytseng: 以前GG同事流產一次,第二次懷孕立刻請假到生產..留停 04/19 17:09
yytseng: 有疑慮的就別那麼愛錢了...還要考績說給誰笑.. 04/19 17:09
所以重點是心態 沒事酸人家吊車尾幹嘛! 您都是大哥級的人物了 ※ 編輯: normanyeh (149.117.216.29), 04/19/2018 17:11:56
playboytang: Y大口中的吊車尾兩年內升等,你要試試嗎 04/19 17:11
yytseng: 今天我要是她的主管,連約談都不會有,直接吃I 04/19 17:13
mico409: 只能怪那個主管太誠實了 有些事只能做不能說 04/19 17:15
playboytang: 我跟樓主想法一樣,不吃i就沒差 04/19 17:15
呵呵 不會吃I 啦 跟你說 first line GGYY很正常啦 但真正打考績的是部經理 我目前還沒看過台積有不正常的部經理 不正常的工程師 倒是不少 (誤) ※ 編輯: normanyeh (149.117.216.29), 04/19/2018 17:17:36
mico409: 主管只說會影響考績 結果標題寫的很聳動 然後po來這是要 04/19 17:19
mico409: 大家公審誰? 04/19 17:19
deltarobot: 原原po躲在推文幹嘛 幹嘛刪文? 04/19 17:23
ruthertw: 原原你po這樣躲起來,你老婆會怎麼想呢? 04/19 17:29
playboytang: 早回了...自己翻一下 04/19 17:29
kissa0924307: 簡單講 就是主管盡義務告知可能影響 但被硬是解讀為 04/19 18:19
kissa0924307: 會給很爛 這算不算想太遠了點 04/19 18:19
owen5566: 主管也沒說i,自己就跳腳什麼要吃土 04/19 18:43
ruthertw: 鴇鴇處長:大家都忘了鴇鴇!阿!殺紅眼了!來吧!!!!!!!!!!!! 04/19 19:01
mooma: 因為懷孕請假,主管應該不敢打i,不用擔心了 04/19 20:33
chargee: 大推這篇..考績差一點別在意..其他公司分紅都是倍數在跑 04/19 23:15
chargee: GG只差一根漲停板而已..真的沒差,而且老闆不敢給你太差 04/19 23:15
ppc: 推這篇 04/20 02:48