→ wzmildf: 那你在家安胎貢獻了什麼? kpi怎麼算?04/19 21:24
→ wzmildf: 績效績效，不就是有多少貢獻反映出多少成績? 你請長假04/19 21:25
→ wzmildf: 在家還要拿好績效?04/19 21:26
→ p23j8a4b9z: 邏輯有夠差 誰跟你扯出勤率04/19 21:26
噓 wj1009: 拼死作兩百天跟拼死做一百天，兩者誰的績效高？04/19 21:29
噓 alumi7: 不要腦補好嗎？04/19 21:30
推 j401f2: 幫補 你會被噓死04/19 21:32
推 asamiakio: 其實那個副理只是不想被上面關切麻煩就先嚇人，就算請04/19 21:33
→ asamiakio: 安胎很久，考績拿I，也不代表其他分擔工作的人都會往前04/19 21:33
→ asamiakio: 一階啦。只是看到很多人還是陷入其中無法自拔，一直催04/19 21:33
→ asamiakio: 眠就是孕婦的錯，是蠻無奈的。04/19 21:33
噓 apoenzyme0: 所以你自願當績效墊底,甚至比請假100天的那個還差?04/19 21:33
→ apoenzyme0: 就是因為大家有同理心.誰都不希望當那個明明認真做04/19 21:34
→ asamiakio: 多少人被「明年我會promote 你」騙多久了?04/19 21:35
→ apoenzyme0: 卻因為有請假保底.而被迫墊底的冤大頭04/19 21:35
噓 catvsdog: 貢獻=工時*效率 你今天如果效率極高 請假大家也不會說啥04/19 21:35
→ catvsdog: 但是你確定原原PO講的是這種情況?04/19 21:36
→ apoenzyme0: 實際上就以績效評比.GG 一年評兩次多休息了半年04/19 21:37
→ ctx705f: 就一邊幹慣老闆結果自己完美示範04/19 21:37
→ apoenzyme0: 那麼就捐出半年的分紅給這半年有努力的員工04/19 21:37
→ ruthertw: 鴇鴇處長:年輕人好好幹!明年我會promote你!04/19 21:39
推 avgirl: 幫補 QQ 04/19 21:46
推 articbear: 陪產假我是沒聽說過有哪個老闆會覺得不妥欸...但安胎04/19 21:48
→ articbear: 假原po也沒說要請幾天04/19 21:48
→ articbear: 如果請個十天內我還能接受...請個一個月那是？？04/19 21:48
→ articbear: 半年打一次考績 你就少了1/6欸...04/19 21:49
→ articbear: 如果影響半年一次的考績很合理啊...04/19 21:50
噓 final01: 你真的很愛跳針XD04/19 21:51
噓 solid1109: 安胎爽爽過，對公司有何貢獻……04/19 21:54
噓 Arnol: 又來 ㄏㄏ 你很拼命要請安胎假 主管只會體諒你04/19 21:55
A
反正板上趨勢就是覺得考績等於上班日啊
不難理解 大家繼續刷好刷滿啊
※ 編輯: robinson (111.83.178.53), 04/19/2018 22:00:17
噓 Arnol: 誰會不愛惜得力助手還想讓他心寒離職 04/19 21:57
→ anson1983: 請長假的人,工時近乎0乘上績效後會有考績??? 04/19 21:59
→ anson1983: 這樣不就變相鼓勵大家請長假拿考績,是我理解錯嗎? 04/19 22:00
噓 o760823: 貢獻=工時*效率，假設大家效率一致，工時短起跑點就輸了 04/19 22:05
→ o760823: ，很難懂？ 04/19 22:05
噓 o760823: 要烤雞，先證明你效率比別人好，不然自己去買比較快 04/19 22:07
推 arhuro: 前面幾篇推文中反對的主要論述 請長假的工作會落在同事 04/19 22:07
→ arhuro: 其他同事身上 我倒覺得請長假的人丟出來的工作怎麼分配 04/19 22:08
→ arhuro: 是主管要去解決的 不是逼你不要請或不要請長假 考績威脅 04/19 22:08
→ arhuro: 你 來解決你個人家庭私事 但沒辦法 台灣主管就是這麼自私 04/19 22:09
推 jeromeshih: 推文就有提貢獻=工時*效率，真有效率老闆也不一定會減 04/19 22:10
→ jeromeshih: 考績啦 04/19 22:10
→ jeromeshih: 啊分配就是減考績，工作分給其他人的考績好一點，主管 04/19 22:11
→ jeromeshih: 看來就是打算分配啊 04/19 22:11
→ arhuro: 你看推文屎弄一下群起攻之 主管根本不痛不癢就有同事靠邀 04/19 22:11
噓 Arnol: 奇怪，都說貢獻=工時*效率了 你要真放長假貢獻還海放同事 04/19 22:27
→ Arnol: 會請個幾天安胎假就被說要打低考績? 04/19 22:27
→ cphe: 沒人說不能請長假吧 現在是在講考績 04/19 22:28
→ cphe: 主管分配工作給其他人不是應該，是一定要~ 不然工作誰做 04/19 22:28
→ cphe: 有當過長假代理人的就知道了~ 不急的還好，如果是routine的 04/19 22:30
→ cphe: 工作根本是兩倍工作量 04/19 22:31
噓 Dino14124: 我當兵那年的考績O先還我再來討論 zzz 04/19 22:42
噓 final01: 笑死人了~整天跳針,你上班少效率還好！你是在作夢吧XD 04/19 23:34
→ ChungLi5566: 大公司人資篩進來的能力水平都差不多 用出勤最公平 04/19 23:51
推 zaku: 幫補，噓的人最好祈禱自己一輩子平安且不會被落井下石 04/20 00:29
噓 whitecow: 噓樓上..出事請假本來就是會被扣考績.. 04/20 16:07
噓 gougou: 跳針 04/22 08:31
噓 thecoolman: 這串怎麼一堆邏輯怪怪Der.. 04/24 10:34