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作者MIKEmike07 (加油!)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 年薪150萬台幣跟年薪15萬鎂的生活水平
時間Tue Apr 24 23:59:45 2018
不知道是有些人在亂帶風向還是怎麼樣... 我還算 New Grad 拿過幾家offer，可以出來講吧 不然自己上一畝三分地看人家分享 http://www.1point3acres.com/bbs/forum-237-1.html 我積分很高，目前1697 有想特別知道哪一家我可以幫你看 Offer Letter 裡面基本會提到 Base Equity(RSU or Stock option) Yearly Perf Bonus Sign On Bonus Relocation Fee Base 每家都有公道價，所以可以知道自己是不是被lowball 或是還有彈的空間，以Master New Grad 要談到base 13萬以上很難 新創也蠻有機會不然就像是 Bloomberg 是private company, 沒有equity 所以Base會比較高 我自己本身，加上同學(中國人居多)，除非是有experience 大家的Base就是在10.5-13.5 這區間，別話唬爛了... Equity 有分rsu or stock option Vesting schedule通常是四年(分四年給) 基本上就分有沒有IPO好了 已經IPO的話 有些是給股數，有些是給多少value的股票 這些也都是有一個range的，但會給超過10萬value的公司不多 有些甚至沒在給的lol(老牌Tech公司..etc) 未IPO, startup的話 基本上比較火紅的，會給rsu，這才是真正未來可以賺一波的地方... 普通就是給stock option 但有一個點是，你拿non-IPO 的offer很難compete是因為 絕大部分的潛力在rsu, 但這都是估值，所以並不是一個實體的價值 以New Grad來說更沒有空間 Year Bonus 就年終拉，有分fixed or base on performance的 正常fixed range是5-15%，另外就是說base on team performance 這種像我組，最多有人拿過50%的... Sign On Bonus 的話也是有公道價的 領得很多跟領得很少大有人在 基本上intern return offer在這塊基本上會拿得比較多 像FB intern return最多就10萬，但我同學就只有6萬xD 我非 FB intern return拿了8萬lol，我另一個同學3萬.. 所以真的case by case，面試表現啊什麼的 但基本上sign on都不會那麼多，正常就是2-5之間 ***重點來了*** sign on 稅扣超重，10萬到手只有6萬左右... Relocation 基本就1萬 有些沒有或比較低，但也有給1萬多的 總結一下 網上資訊很多，或上一畝三分地，Blind什麼的都查得到 以New Grad來說，全部包裹大概就是在14-16這區間 不要被畫虎爛... paycheck都拿來繳房租了事實 但單身一個人，真的可以過很好，前提是不準備買房 我覺得在這裡的優點，Blue大都說了 雖然也有缺點拉，但每個人感受不同罷了 我有同學在F，不到三年拚到E5 然後住房還在省，跟人家擠3b2b，一個月才1500... 像我就覺得沒必要，但他卻覺得沒差 所以什麼事情都是個人感受問題罷了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 108.169.200.73 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1524585588.A.ADB.html
推 biglightbulb: 有些公司還多給你ESPP 這部分其實很少人談 但是這是 04/25 00:10
推 HAKUKE: 多謝分享 04/25 00:10
→ biglightbulb: 很好的福利 04/25 00:10
推 a000000000: espp就要像老黃這兩年那樣 差不多年薪加倍QQ 04/25 00:12
推 biglightbulb: 誰是老黃阿@@?? 04/25 00:15
推 taxuan: NVDA的吧 04/25 00:17
推 smartman123: 你base10.5+sin on 8w,最低就18.5了，怎會統包才14 04/25 00:20
→ smartman123: 16w USD呢？ 04/25 00:20
→ yay0909: sign on bonus稅沒有比較重，明年報稅跟收入加起來算多退 04/25 00:27
→ yay0909: 少補，你484沒報過稅？ 04/25 00:27
→ yay0909: 樓上，包裹一般算法sign on要/4，因為不是每年都有 04/25 00:28
→ smartman123: 喔喔，了解了，感謝大大解惑！ 04/25 00:31
→ MIKEmike07: @y大 我還沒報過哦～ 不是因為現金bonus稅扣比較重呀 04/25 00:39
→ MIKEmike07: 一般算法是sign on + relocation + equity / 4 04/25 00:40
→ MIKEmike07: 表現好 有些公司還有refresh@@ 04/25 00:41
→ sorryla: 扣稅重不重跟sign on無關，跟你當年總共賺多少有關 04/25 00:57
→ sorryla: new grad 總包14~16才是合理的，說base 15的根本就是來亂 04/25 00:59
推 KyotoAnime: 去美國看的不是起薪是未來性吧 一開始可能跟台灣存的 04/25 01:09
→ KyotoAnime: 差不多 後面會爆發 畢竟台灣沒那摸多公司可以跳槽.. 04/25 01:09
推 wixter: push ptt超少這種分享文章，一畝一堆 04/25 01:14
推 H0TMAN: FB平均總包不止14-16的，樓主謙虛了，今年new grad路過。 04/25 01:30
→ H0TMAN: FB return intern 115k/base 150-160k/rsu 75k-100k/sign 04/25 01:32
→ H0TMAN: 還不包括yearly bonus,401k match, refresh 可惜我面掛了 04/25 01:33
→ H0TMAN: 如果fulltime 招募的，signon有一部分是25k 04/25 01:34
→ MIKEmike07: 基本上return 的包整體好 但一般都沒有match到那麼高 04/25 01:35
→ MIKEmike07: 因為大家都看到最好的xd 04/25 01:35
→ H0TMAN: 是我大部分朋友從fulltime進去的也只差在signo no match 04/25 01:36
→ MIKEmike07: 一般只的是FT new grad 04/25 01:36
→ MIKEmike07: 股票也沒那麼高 還是看你怎麼談 04/25 01:37
→ MIKEmike07: 像我的hr就說不給我談.. 拿別家也沒用 04/25 01:38
→ MIKEmike07: 不過確實FB total還是可以的 就是平均之上 04/25 01:38
推 H0TMAN: 相反我覺得g家給的就不像tier 1的包，如果沒match的話 04/25 01:39
→ MIKEmike07: G很摳啊其實 04/25 01:39
→ H0TMAN: 但這兩間真的很有競爭意識，認識幾個兩個都拿的 04/25 01:39
→ MIKEmike07: 老實講我覺得拉 看你求的是什麼 04/25 01:40
→ H0TMAN: 互相compete下都遠超出原本的，g給得比原本沒compete錢多 04/25 01:40
→ MIKEmike07: 因為只有靠跳槽才能大幅漲身價 04/25 01:40
→ H0TMAN: 了一倍以上的rsu，只能說還是要努力撈其他間offer 04/25 01:41
→ MIKEmike07: G不給力啊 我同學兩個拒了G 一個去MSFT 一個O 04/25 01:41
→ MIKEmike07: 因為錢多非常之多lol 04/25 01:42
→ H0TMAN: 真的，我朋友說他們program系上很多拿到return的都不回去 04/25 01:43
→ H0TMAN: 但g的天花板很高，有人拿houzz的compete成400k rsu 04/25 01:44
→ H0TMAN: 只是挑公司compete的方式是g令人詬病的地方，只能說老大哥 04/25 01:45
推 nobodyUSA: MSFT 跟 O 有 refresh 嘛? 04/25 04:02
→ NCKUFatPork: 推 04/25 04:07
推 pornstar: 報過稅你就知道,隔年退稅會退回上萬以上~實際稅率根本沒 04/25 05:08
→ pornstar: 那麼高 04/25 05:08
→ TheSoftwareP: 推,別再讓"15萬鎂新人價"謠傳下去了 04/25 05:46
→ MIKEmike07: 是新人TC(total compensation)在14-16區間 04/25 05:54
→ MIKEmike07: 對啊 真的看不慣謠言... 04/25 05:55
→ H0TMAN: 推，base 15w是真的太誇張了 04/25 06:12
→ pornstar: 15w新人價也沒說錯啊~股票賣掉稅前實拿的確15以上 04/25 06:27
→ pornstar: 這邏輯就像人家說GG新人年薪百萬 04/25 06:30
→ pornstar: GG的人哪有領百萬,明明我的底薪才45k~ 04/25 06:30
→ pornstar: ^說 04/25 06:31
推 iamala: 推推 04/25 06:47
推 LinuxKernel: 感謝分享 04/25 07:37
→ MIKEmike07: @por 我們討論的是base不是TC。 04/25 08:02
→ ejnfu: 這樣看起來年薪15萬是新人價好像也沒錯。真的就像台積年薪2 04/25 08:14
→ ejnfu: 00萬也是包含近半分紅了，不會有人說GG年薪不能算分紅吧 04/25 08:14
→ MIKEmike07: base12-13 跟base15-16 差一個級距了 04/25 08:31
→ MIKEmike07: 我們只是在解釋前面有人在誤導以為新人base就15 04/25 08:32
→ MIKEmike07: 還加上股票 簽約金有的沒的 04/25 08:32
推 bluebluelan: espp 18%薪水 賺15% 頂多算是投資八 後來真的覺得 04/25 10:02
→ bluebluelan: 待到那種股票井噴的公司真的比較爽 新買的房子說四年 04/25 10:03
→ bluebluelan: 就繳完 nvidia 15年之前進去的大概都有這種感覺 04/25 10:03
→ Keyshawn: 推 04/25 10:37
→ vinonota: 可以幫忙內推~~ 04/25 14:13
推 nedekwn: 推一個 感謝各位神人解說 04/25 23:38
推 HAKUKE: 多謝分享 04/25 23:45