推 erial: 好心人推 05/04 00:19
推 dondin: 推推 05/04 00:23
推 orange1204: 好心人 QQ 05/04 00:25
推 yuanyu90221: 推好心人 05/04 00:34
推 dragonrose: 推 05/04 00:49
推 hn771123: 推 05/04 00:49
推 newsbango: 推推 感同身受 正在努力中 05/04 00:50
推 nanoshooter: 推 05/04 00:53
推 psychicaler: 好文推 05/04 00:55
→ diabloevagto: 但，要有新人 05/04 01:05
推 gvstave: 推 05/04 01:05
推 d147258: 只要能把routine的事標準化、流程化、自動化，即便沒有新 05/04 01:30
→ d147258: 人，也是可以省不少處理瑣事的時間 05/04 01:30
→ saladim: 有時瑣事做的太成功 反而丟不出去.... 05/04 01:38
只要戰力不是部門倒數，用點技巧逼主管，一定可以把瑣事轉出去。
推 s9209122222: 怎麼有人認為作業員有辦法同工同酬？ 05/04 01:55
推 vm60ck6: 推 05/04 02:15
推 atpx: 推, 正面解決問題 05/04 05:50
噓 seafloor: 重點是自己有沒有能力去挑戰困難的事。 05/04 06:27
→ seafloor: 如果有就是競爭的問題 如果沒有 就是乖乖做到有 05/04 06:27
→ seafloor: 很少有非某人不能做的事 考驗的是主管的能力 05/04 06:28
→ seafloor: 如何分配事情 如果是一個扶的起的人 事情是平衡的 05/04 06:28
→ seafloor: 配合度差的 當一個一樣有能力的人出現配合度就是考量 05/04 06:30
→ seafloor: 我也遇過能力不差但配合度差 最終被趕出公司的 05/04 06:30
→ seafloor: 遇到這樣的事看得到的是人品的問題 管理的問題 05/04 06:32
→ seafloor: 新人能力差缺乏競爭力 做routine的事也只能吞 05/04 06:34
→ seafloor: 但有能力做更有深度的事 自己也要爭取 05/04 06:35
推 invidia: 感謝分享 05/04 06:56
推 zorogto: 推 05/04 06:58
推 LinuxKernel: 推啊 05/04 07:26
推 mathrew: 推 05/04 07:39
推 starinwork: good point 05/04 07:43
推 milk1152: 推 05/04 08:11
推 myjohnny: 推 05/04 08:18
推 wulonglue: 2很受用 之前也有被主管/前輩提點過 05/04 08:25
→ wulonglue: 事情到手上 除了順過 可以想有沒有改善的空間 製造差 05/04 08:25
→ wulonglue: 異性 05/04 08:25
推 larryrock: 推這篇 05/04 08:50
推 dantevergil: 推 05/04 08:56
推 vi000246: 暗黑一點的 是做出自動化工具後不跟別人講 05/04 09:34
→ vi000246: 省下來的時間拿來摸魚 05/04 09:34
說實話，這算不上暗黑，只能算是自以為是的小聰明而已。
因為在主管眼中，戰力並沒有提升，還是只能處理雜事的小咖。
摸魚沒有錯，但是可能會錯過未來發展的機會。
真正高明，或者你要說暗黑的方法
是做到將雜事轉出去，接手的人會感謝你給他這個表現的機會。
一方面降低自己負擔，一方面賣人情也拉攏戰友。
在部門裡的聲勢也會上漲，而且還是正面的形象。
這是不同層次的技巧。
→ physicsdk: 中肯推 05/04 10:26
推 boss0405: 樓樓上的方法雖然可以暫時過很爽，但對未來沒有幫助 05/04 12:23
※ 編輯: wt (118.160.233.141), 05/04/2018 13:09:20
推 psychicaler: 現在業界改機頻繁，技術原理一樣，但細節有差 05/04 13:30
→ psychicaler: 省下來的時間摸魚，不面對略難的工作項目很吃虧 05/04 13:31
推 KVL: 你要夠懶 才會想辦法 05/04 13:46
推 awspo135: 推 05/04 15:46
推 chimori: 推 05/04 18:03
推 taurus1981: 省下來的時間再去解其他異常 05/04 19:34
推 chung74511: 我也不想做瑣事 但非做不可時就想辦法快速解決... 05/05 02:41
推 chung74511: 這篇很值得效法...不過我以為是基本... 05/05 02:43
推 anson1983: 不錯,做事有效率而且要讓主管看到你的不一樣, 05/05 10:54