推 thumbe57068: 工程師中 食物鏈的最頂端 專門hightlight 人05/04 21:05
推 st0809466: 樓上??05/04 21:13
→ wzmildf: 你來科技版問傳產職位的發展性 希望聽到什麼回答05/04 21:13
此地宜不宜久留?
推 nsu04247: 1F. XD05/04 21:16
推 thumbe57068: 居然有人有共鳴。你懂的05/04 21:17
→ ghost008: 功能是HL 跟 CC ,會VBA拉報表就是裡面的神 大概是這樣05/04 21:19
推 MeiHS: 踢足球不外乎傳 停 帶 射4步驟 把球都踢走,你就神了05/04 21:31
推 h888512: 被整合highlight假的05/04 21:37
→ h888512: 認真說 6sigma DOE 田口 這些手法都很強的話05/04 21:38
→ h888512: 也是大有可為 可是大部分製程都只作op程度的工作05/04 21:39
→ h888512: 製程強的很多問題 很多製程他都解得開 弱的遇到問題就只05/04 21:40
→ h888512: 會先關path05/04 21:40
※ 編輯: j12312345678 (42.73.67.102), 05/04/2018 21:43:49
推 kelune: 你會不會思考? 05/04 21:47
推 jkl852: 製造部說的是帶線吧.... 上面說的是製程 05/04 21:48
推 moochu: 應該先問問設備工程師的未來吧,廠廠05/04 21:49
推 Biatch5566: 才兩個月...我猜你到那都會感覺在打雜,假如你不是這05/04 21:49
→ Biatch5566: 種普通人的話也不會問這種問題了05/04 21:49
原來我真普通!
推 ddLimin: 樓上蠻中肯的啊,如果原po看不懂代表你們家製程完美or你05/04 21:50
→ ddLimin: 還不懂你們家在做什麼事情,看看哪個可能性高XD05/04 21:50
→ ddLimin: 阿被插隊,我說h888大哥中肯 05/04 21:50
→ tonyd: 送你四個字 精益製造! 開悟你就人生解脫 短視個人悟性 05/04 21:58
→ tonyd: 端視
沒錯XD 減少人生疑惑,不能浪費時間
※ 編輯: j12312345678 (42.73.67.102), 05/04/2018 22:19:43
※ 編輯: j12312345678 (42.73.67.102), 05/04/2018 22:20:45
推 c80322: 未來就是可以去科技業輪班 05/05 10:07
→ lenmaho097: 做報告跟highlight... 05/05 18:26
推 rrrreeeeful: 我一直覺得傳產製造工程師很像家管 05/05 20:17
推 rrrreeeeful: 離職率高相對升遷快,取代性我倒覺得可能還不比製程 05/05 20:18
→ rrrreeeeful: 高 05/05 20:18
→ fanix21: 製程就是要永遠八這公司不放,跨了產業或公司就是重來 05/06 02:31
推 u2461127: 建議與現場op老鳥打好關係,一定有機會用到 05/07 17:29