推 WolfTeacher: 要你下禮拜上工你敢去?05/10 16:35
噓 wellkom: 會等兩個月你至少排備３以上。不要都只檢討人資05/10 16:36
我只是幫朋友問到 而且是內推確定 應該沒有什麼叫備吧...
※ 編輯: aertina (114.136.4.209), 05/10/2018 16:39:06
推 DirKai: 內推不一定只有一個人幫內推唷05/10 16:49
噓 wj1009: 多久其實大部份跟人資關係不大....05/10 16:51
→ lazarus1121: 看長官的助理或秘書吧05/10 16:54
→ lazarus1121: 都是下班才傳給下一關簽05/10 16:55
→ songacowbe: 人資是無辜的,上面一句話.馬上就錄取了05/10 17:04
→ wj1009: 人資通常也不是核心單位，長官系統上不簽核，你叫她去催05/10 17:06
→ wj1009: 嗎？05/10 17:06
噓 veru: 內推和錄不錄取 備不備有關係哦？你在面北市府嗎？05/10 17:08
噓 cityhunter04: 你是吃飽太閒，整天都在市調喔？05/10 17:08
→ veru: 現在都電子簽核了吧 關人資啥事？05/10 17:09
→ sevenw: 推的人份量不夠 你還是得排隊05/10 17:13
噓 steve8010: 這素質...05/10 17:41
噓 j9131993: 你就是備取啦05/10 17:51
噓 yamax: 去八卦05/10 18:02
→ luche: 把能給勞工的全部砍到見骨 讓勞工傻傻付出向踩滾輪的老鼠05/10 19:08
→ luche: 如果老鼠太強大 就盡量不能讓他們財富自由 打聽他們房貸05/10 19:09
→ aertina: 啊 又不是我 你們在激動什麼？ 還是各位都駐版人資？05/10 19:13
→ TCChen4989: 不想寄給你而已，沒到職的想檢討在職的 05/10 19:17
→ ASUSboy: 簽呈跑的速度不完全由人資控制 05/10 19:18
→ hohohoyayaya: 力晶？ 05/10 20:01
→ lenta: 人資就只服務你一個?05/10 20:41
噓 a61156114: 學生滾啦，你以為簽核只用簽人資喔！為什麼要把問題都05/10 21:18
→ a61156114: 推給人資
不就跟你說有的連報到前準備郵件都拖了兩三天...這還是主管的問題嗎？
可不可以看清楚問題啊你...
05/10 21:18
推 TaiHsinchu: 看主管簽核速度，他要就會簽完立馬要人資通知報到。
05/10 22:04
→ TaiHsinchu: 他若要考慮，履歷資料就會卡在主管那，就醬05/10 22:04
推 celestedmn: 真的看主管欸，我遇過上級主管狂出差，等快一個月，05/10 22:20
→ celestedmn: 最後我已經答應先到（雖然後面試的）offer,人資森七七05/10 22:20
※ 編輯: aertina (111.243.48.175), 05/10/2018 22:50:48
噓 sszaq: 還沒進去就在檢討人資的kpi 你真是好相處 猛！ 05/10 23:49
推 cutekokobird: 收的慢主因是用人單位需求沒那麼緊迫，次因可能備 05/11 04:03
→ cutekokobird: 取，一切與你的職位職級職等都密切相關 05/11 04:03
噓 clouds328: 如果已拿到電子offer，晚兩天收到準備文件會怎樣？ 05/11 10:50
→ clouds328: 如果電子offer都沒拿到，你是要什麼報到文件？ 05/11 10:50
→ clouds328: 少拿人資開刀(老娘就人資啦森七七 05/11 10:50
噓 willy750404: 看看你以後工作效率如何 05/11 13:37
→ hohohoyayaya: 這篇文釣出一堆人資 05/11 19:44