推 chin1029: 贏過台灣八九成的企業標準太低了吧... 05/15 10:53
推 NormalOpen: 我們是科技人，請提出8,9成的數據是哪裡來的 05/15 10:55
→ jengmei: 包含各種產業包含服務業之類 的確贏過8成以上無誤 05/15 10:55
推 michaelgodtw: 比系統廠好多了 05/15 10:57
推 ericroxanne: 這篇也適用版龜三嗎 05/15 10:57
推 cka: 的確對一般人不算太差啊，但對台大的可能不夠好 05/15 10:58
噓 akander: 最好是贏過八九成啦，五年前有 05/15 11:01
推 giggs11s: 看學歷確實不太準，有看過高中畢業的RD也是非常厲害的 05/15 11:02
推 NSYSUEE: 你們通通離職公司也不會倒，我只要派一個阿豆啊，再聘幾 05/15 11:05
→ NSYSUEE: 個雜魚又是一尾龍 05/15 11:05
推 parker1913: 我覺得待遇不差啊，可能待的部門有差別吧？朋友進去 05/15 11:06
→ parker1913: 快兩年，第一年就破百 幾乎每天六點下班 05/15 11:06
噓 callecstacy: 你要比也是跟好的比 拿廢的出來救援幹嘛 05/15 11:06
→ callecstacy: 你這樣出來救援感覺沒有比較好 降低格局而已 05/15 11:07
噓 pttccbbs: 你的標準好低，我對於薪水，吃飯，各種福利都要求很高 05/15 11:09
→ pttccbbs: 我是在電子業，不是在工廠上班，好嗎 05/15 11:10
→ pba: 聽起來有點HR的口吻阿~ 05/15 11:10
噓 windlll: 重點在那邊？又在檢討員工的不滿 05/15 11:10
噓 shinyhaung: 所以你在裡面當HR? 05/15 11:13
→ yamax: [[[[[[[[清潔工事中]]]]]]]] 05/15 11:13
→ ljsnonocat2: HR來洗白? 05/15 11:14
噓 callecstacy: 太弱了啦 別出來放火了 到底在跟誰比 05/15 11:17
噓 Rocker5566: 大概是拿慣老闆的中小企業來比 05/15 11:19
→ webber123: 板規3..請提出證明 05/15 11:19
推 home16124: AXML薪資福利已經比9成同業好了，想進去卻進不去！英 05/15 11:20
→ home16124: 文與經驗需再加強！求內推！ 05/15 11:20
噓 giantwinter: hr 88 05/15 11:21
噓 Ta152: 這樣的心態永遠都會在底層? 搞不好人家職等還比你高呢 05/15 11:21
噓 callecstacy: 看太少了啦 以管窺天啊 05/15 11:23
噓 windlll: 你先回答他那篇的種種疑問澄清，不然這文章我看呵呵 05/15 11:25
→ plamhuang: +1, 原文PO如果有去吃過TSMC的午餐,你會懷念AXML 05/15 11:30
噓 crazyhow: 哈哈哈 這篇我笑惹 05/15 11:32
噓 wallholla: 台大只知道讀書？這個例子我覺得不行。 05/15 11:33
噓 joe8112118: 美術系 05/15 11:37
噓 crazyhow: 要救援好歹也講優點 居然是拿更爛的來比 頗呵 05/15 11:37
噓 ruthertw: 依照邏輯來判斷,台大肯定還會中出女人,不然怎麼生小孩? 05/15 11:40
推 rusei: 感覺有些根本幻想念台大的是書呆子來安慰自己。。 05/15 11:40
→ boublestar: HI HR05/15 11:46
→ wzmildf: 照你這說法所有工作討論版都能關了05/15 11:47
我是就事論事，也非HR相關職務
我也沒有說台大就是書呆子
文章說的是舉例，沒必要放大攻擊
如果提出不同觀點就把對方打入資方
那我也是雙手一攤(沒啥好繼續講下去了)
※ 編輯: utaceric (1.200.212.243), 05/15/2018 11:54:34
噓 Vick753: ..你這樣的文筆 要不要先下去 你舉的優點都很薄弱 05/15 11:49
→ Vick753: 小時不唸書 長大當HR？ 05/15 11:50
推 yamakazi: 原文的抱怨就是小抱怨 福利沒有很好 但也沒有差到需要上 05/15 11:53
→ yamakazi: 網寫出公司名公開抱怨的地步 05/15 11:53
→ yamakazi: 就跟之前有個中華電信的離職前上網抱怨中華電信的種種 05/15 11:54
→ yamakazi: 結果過一年後又摸摸鼻子回中華電信 還上網大讚中華電信 05/15 11:54
→ sendtony6: 洗白文嗎 05/15 11:57
噓 sendtony6: 你是人資厚 05/15 12:01
→ sendtony6: 抱歉，我去面試貴司時，貴司超級不尊重面試者 05/15 12:02
噓 sendtony6: 不好意思，我就是看不起大葉，義守，因為他們程度爛到 05/15 12:05
→ sendtony6: 大概國中都不能畢業，當我們這些認真唸書都北七就對了 05/15 12:05
推 tom520katie: 你怎麼不乾脆說台灣過得比非洲好，氣溫比北極高，要 05/15 12:06
→ tom520katie: 比就拿前四大設備商來比。 05/15 12:06
推 yamakazi: 如果一家公司連文組沒經驗的都能收 表示沒什麼門檻或是 05/15 12:07
→ yamakazi: 都要進公司重學 難道你理工畢業就會裝機台嗎 沒門檻的工 05/15 12:07
→ yamakazi: 作有年薪近百萬不錯了 05/15 12:07
→ yamakazi: 還是年薪七八十萬 不知道多少 不然你去小七打工吧 05/15 12:07
噓 sendtony6: 錄取美術，音樂系來當小三嗎???少在那跟我屁什麼高層 05/15 12:08
→ sendtony6: 的決議 05/15 12:08
噓 baconking: 論點薄弱 邏輯混亂 零分。 05/15 12:09
→ sendtony6: 我以前的老闆都直接跟我說:外勞只選女的，漂亮的，密 05/15 12:10
→ sendtony6: 書只挑私大，騷的，用意是什麼很清楚了 05/15 12:10
噓 star99: 你反串吧 05/15 12:12
推 yamakazi: 裝冷氣的工人來安裝時 你會因為他念音樂系就叫他別裝嗎 05/15 12:13
推 lianki: 幫補~反正這邊都年薪300...嘻嘻 05/15 12:14
噓 popileds: 美術系也太扯，還有四大一定屌贏私立，任何方面 05/15 12:15
噓 crazyhow: 你列出幾個優點來看看好嗎 05/15 12:16
噓 film: 勝過八九成的民營企業？應該是七成五而已吧。而且八九成的 05/15 12:25
→ film: 民營企業都是相關的嗎？還是你也把聯合利華也算進來看呢？ 05/15 12:25
推 yamakazi: 勝過七成五也不錯了吧 聯合利華為什麼不能拿來看? 05/15 12:27
→ yamakazi: 中華電信也是拿來跟一般科技業比 不是拿電信三雄來比啊 05/15 12:28
→ yamakazi: 很多都是中華電信比IC設計 很少聽到中華電信比亞太之類 05/15 12:28
→ yamakazi: 的 05/15 12:29
噓 gn02384419: 這篇很海邊 05/15 12:33
→ sai82320: 學店求內推 05/15 12:49
推 diamondX: 幫補血，台大只會念書？有些私校的程度真的很爛 05/15 12:56
噓 toNpppa: 你HR? 05/15 13:06
推 home16124: 求内推！想進入酸民不想進的公司！ 05/15 13:15
噓 kingofage111: 又是拿個極端例子來說，普遍就是台大學生各方面屌打 05/15 13:17
→ kingofage111: 大葉學生太多了 05/15 13:17
噓 duser: 設備 裝機的工作本來就是進職場從頭學，純粹靠經驗的工作 05/15 13:33
噓 duser: 理工畢業也用不上多深的工程理論知識啊，理工有比較屌 比 05/15 13:35
→ duser: 較高尚 05/15 13:35
噓 john65240: Hr之亂 05/15 13:40
噓 hanwang: 就拿你台大跟大葉的問個問題啦，A社給大葉N，給台大的是N 05/15 13:45
→ hanwang: +15，N+3，還是N？真的給N+15再來講 05/15 13:46
推 bill1992: 笑死人 台大就只知道讀書? 05/15 14:16
噓 mio1987: 刷刷刷 05/15 14:26
噓 crazyhow: 豬隊友 05/15 15:00
噓 TKW5566: 請附上贏8,9成證明，不然就要版規三 05/15 15:11
噓 B9207036: 跟差的比當然都贏，但是只會讓自己變差變弱，應該是跟同 05/15 15:17
→ B9207036: 業或更好的比，才能提升自己。。。很推原原po，提醒板 05/15 15:17
→ B9207036: 友，也讓能進其他更好的設備商的優秀工程師避開AXML 05/15 15:17
噓 popcool: 原來台灣企業福利已經可以拿來跟世界第一大半導體設備商 05/15 15:22
→ popcool: 比了，真是超英趕美準備起灰惹 05/15 15:22
噓 Arescrow: 滅火還是防火啦 05/15 15:37
噓 checkmarx: hr? 05/15 16:17
噓 screamout: 洗地啦～05/15 16:58
噓 sendtony6: 大葉那種爛學校你們也在請。。口憐05/15 17:04
噓 syhsu: 樓上的有學校歧視 請板主定奪05/15 18:04
噓 yzupe5566: 堂堂asml跟其他九成廠商比哦05/15 18:29
→ coletrain: 大葉本來就比台大強吧 至少態度很棒05/15 19:18
→ parker1913: 進大葉好就業！我認識的大葉人很強耶05/15 19:21
推 tanakataro: 沒有人說你是資方阿 HR也是勞工吧05/15 19:25
後面的推文已經歪樓了
特地發表這篇文章不是要比較學校
是提醒版友要注意資訊不對稱
別因為一篇文章就否定一家公司
不是針對AXML
就算是其他公司也如此
大部分的人習慣都是抱怨時才會po文
鮮少有正面po文出來讚美公司的政策
所以說提醒注意資訊不對稱的情況
※ 編輯: utaceric (180.217.168.86), 05/15/2018 19:35:06
噓 Latte7: 這是HR吧。。 05/15 19:29
噓 goofy1129: 噓爆你，台灣不會進步就是有這種人 05/15 19:31
推 huschuber: 讀大葉 輪大夜 05/15 19:32
推 Iguchi2B: 假..05/15 19:35
→ Pearlite: 往下比無極限啊 比完台商比東南亞 然後還可以比非洲05/15 19:49
→ Pearlite: 哪天台灣慣老闆說出有飯吃就要感恩了 也不用太意外05/15 19:50
噓 cliff29: 讚壞掉了05/15 20:13
推 up411: 第一大半導體設備商不跟其他設備商比，跑去跟亂七八糟台廠05/15 20:19
→ up411: 比，果然是向下沉淪，有種就跟台積電比啊，這種hr真的洗洗05/15 20:19
→ up411: 睡05/15 20:19
推 up411: 這個回文的腦袋思想真的是ASXL老闆們的腦袋，所以想進去的05/15 20:35
→ up411: 真的好好想想。錢比人家少，肝比別人硬05/15 20:35
噓 macao930605: data talk!05/15 20:40
噓 CK888: Hi, HR~05/15 20:42
噓 boy10568: HR領錢囉05/15 21:05
→ B9207036: 原po你能po一篇能實際證明axml薪資和文化優於kla,amat,l05/15 21:19
→ B9207036: am,tsmc的事物嗎？而不是很大略的說公司很好。。。你可05/15 21:19
→ B9207036: 以做個比較表之類的，我想這能幫助你更能說服大家05/15 21:19
→ B9207036: 很認同職場上不是完全看學歷的，有些中後段學校出來的05/15 21:26
→ B9207036: 能力確實也蠻優秀的，職場上表現也很出色，但我想我是你05/15 21:26
→ B9207036: 的話，看到原原po的文章的時候，我會想想公司是不是出了05/15 21:26
→ B9207036: 哪些事，讓員工有所埋怨，去了解一下或做些什麼05/15 21:26
我非HR
也無任職AXML或你說的那幾家
所以我無法做比較表給你
但對於AXML的福利略知一些
也吃過他們的午餐
所以我才說輪午餐已經比大鍋飯的許多廠商好太多了
推文說也有人提到比TSMC的好
我只能遺憾很多人無法就事論事
對於國家的未來感到擔憂(認真的)
有人說為何要向下比較
問題是AXML已經是前段班的企業了
我看到滿滿一篇負面文章
忍不住想提醒大家沒有那麼差
結果被解讀為就是因為這樣所以企業才更差
除了無奈還是無奈
我們都說記者報導新聞要公正
如果用同樣標準來看
我只是提醒大家這篇文章有偏頗
有許多正面的原文沒有提及
請大家要注意
儘此而已
如果原原po願意
可以分享AXML的福利給大家看看
包含假期 加班費 下午茶 旅遊補助 電話費補助 上下班彈性 開支報銷等等
各位看完後再來評理
我說的已勝8-9成國內中小企業是否合理
噓 yuhow: HR?05/15 21:27
→ ReedHill: 給箭頭 理解原po想說 不要光是拿放大鏡看缺點05/15 21:39
※ 編輯: utaceric (180.217.168.86), 05/15/2018 21:53:52
→ ReedHill: 但是 "眾人皆爛我還好" 的資方比爛心態實在難以認同 05/15 21:39
噓 wahaha23: 跪求原po內推 05/15 21:40
噓 snaiko: 原po既不是員工，怎麼能體會分紅縮水，福利縮水，工時卻越 05/15 22:04
→ snaiko: 來變長.還說跟某些企業比，已經很好.那怎麼不比看看工時 05/15 22:04
→ snaiko: 跟壓力.你以為tsmc 是吃素的嗎？ 05/15 22:04
→ blackkk: 好的，我不會被這篇文章牽著走 05/15 22:19
噓 rscl5566: 午餐?! 希望您指的不是LK的.... 05/15 22:47
推 leonn: 推 勝8成民營企業>>我認為是事實 05/15 22:49
→ physicsdk: 你多慮了，大家都知道原po是拿AXML跟同業比，比很多其 05/15 22:55
→ physicsdk: 它公司好可能是事實，且原po的文中根本沒帶什麼情緒， 05/15 22:55
→ physicsdk: 真的不需要特別發一篇來澄清什麼XD 05/15 22:55
噓 bosyuan: 是喔 05/15 23:07
噓 kingof303: 大葉....你是決策者你會想用嗎WWW 05/15 23:12
推 rattrapante: 讀大葉好就業 05/15 23:13
噓 sanux124: 為什麼很多人都喜歡跟爛的比？ ㄎㄎ05/15 23:23
→ sc1: 大葉就是強 就是愛用大葉05/15 23:41
→ sc1: 葉元成台05/15 23:45
→ sc1: 讀大葉，好就業，開巨業，掃落葉，輪大夜05/15 23:46
噓 lolitass: 版規三喔05/16 00:05
噓 gamania00828: 四間設備商之尾05/16 02:48
推 InsIdE:05/16 05:11
噓 s860134: "勝過8-9成國內目前的民營企業"，怎跟我們公司ＨＲ一樣05/16 07:49
推 h79718j06: 求內推謝謝05/16 08:47
推 geniusw: 其實你理性講道理沒用 去第一篇推個 沒這麼不堪 就夠了05/16 10:27
噓 rusei: 給原po，雖然社會提倡平等，但其實每個人都會把自己競爭力05/16 11:34
→ rusei: 評一個等級，跟其他人比較當然就是跟同level的比，進vendor05/16 11:34
→ rusei: 的人當然就是跟其他vendor比，安慰自己已經贏其他更差公司05/16 11:34
→ rusei: 的心態，不就跟22k認為自己已經贏乞丐知足了一樣嗎。。05/16 11:34
噓 Mompig: 你就HR 真的不明自辯05/16 13:37
噓 yesmans: 你不就好棒棒!!05/16 17:57
噓 Axl: HR又來騙人喔? 歪商當然是跟歪商比 不然哩?05/16 19:11
→ Axl: HR心態 公司遵守勞基法好棒棒這樣05/16 19:13
→ Axl: 沒有違法也能說嘴 只會一直比爛的然後沾沾自喜 逼哀05/16 19:16
推 CtrlAltDel: 原來吃過午餐就知道AXML其他項目勝過九成的民營企業05/16 19:19
→ CtrlAltDel: 這個人不錄取太可惜了 AXML的HR可以聯絡一下嗎?05/16 19:20
→ CtrlAltDel: 相信這位吳先生會馬上任職這間優秀企業的~~05/16 19:25
感謝幫忙找出我的姓氏
我當然不可能只憑午餐就斷定一家公司
上面的補充說明也說了
對於AXML的福利是略知一二的
所以我才建議原po應該把福利說出來
其他的噓文我就不回了
發表文章的目的不是為了表面上的讚爆虛榮心
看得懂我要表達的
相對的就會有收穫
噓 kojiba: 噴笑05/17 01:50
→ a432819: 賽缺通常兩種人 一種是有能力雖小想不開 另一種能力不足 05/17 04:50
→ a432819: 沒得選 05/17 04:50
噓 checkmarx: axml自甘墮落到跟98%中小廢物公司比? 05/17 15:40
※ 編輯: utaceric (180.217.136.252), 05/18/2018 16:39:23
推 Theaiball: 說你HR你就是HR~你們全家都是HR~~~XD 05/19 10:33
推 lovekirk: 喜歡打保齡球嗎? 05/19 14:44
噓 gametv: 讀這篇文有收獲XD 笑到肚子痛了 05/26 10:07