[新聞] 「股后」員工均薪僅60萬 國巨：產線人員佔96%

[kof70380 (小隆)]

來源：

https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180516/1354776/

原文：

「股后」員工均薪僅60萬　國巨：產線人員佔96%


上市櫃公司賺錢不加薪，金管會要公布「黑名單」，但被立委認為誠意不足。立委曾銘宗

今天說，近日有一家公司，股價「一路飆」，還被稱做「股后」，但該公司股價現在已900

多元，去年「員工平均福利費用(包括薪資、勞健保、退休金等)」才60.8萬元，是股價在

200元以上公司「最低的」，且股價比這家公司還低的公司、甚至是傳統產業，員工一年平

均福利費用都有100萬元以上。


    根據曾銘宗提供資料，這家公司就是國巨。曾銘宗說，根據主計處調查，2017年受僱

者每月主要工作經常性收入未滿3萬元者34%，3~4萬元者32%，也就是66%的受雇者月薪不到

4萬元，人數高達898.5萬人。


    他說，根據統計，以股價200元以上、每股賺10元以上的上市櫃公司各前16大來看，這

些高股價、高獲利的公司，但卻員工平均福利費用卻很低，他要求要「全盤公布」全部上

市櫃公司的員工薪資費用，不能去識別化，尤其要特別標注「壞老闆、慣老闆」的公司。


    金管會主委顧立雄說，證交所和櫃買中心會在6月底公布，上市櫃公司平均員工福利費

用「前50名」及「後50名」公司。曾銘宗說，股價這麼高、員工薪水這麼低，老闆自己賺

飽了，「但有沒有良心，大家都知道」。


    國民黨立委賴士葆說，全體上市櫃公司連續兩年各賺2.4兆元，上市櫃公司總市值已是

台灣GDP的2倍，台灣企業這麼賺，但企業幫員工加薪卻何其困難。賴士葆說，金管會要公

布，就公布「5%加薪最差的企業」且至少要85到100家。


    顧立雄說，在行政院幫軍公教加薪並要求企業有獲利要加薪後，根據統計，到今年2月

底，加薪的上市櫃企業已近900家、其中加薪3%者有535家，他同意可研議把「(加薪)最後

50家」名額提高。


    顧立雄還說，金融業因為去年獲利不錯，今年金融業就有加薪，且不只金融業，上市

櫃公司也都有相當多數公司表示會調薪，他樂觀預期，今年薪資水平應會調升。


    國巨傍晚回應，公司為高度國際化公司，行銷據點遍及世界各地，主要高階管理及銷

售人員遍布海外，公司生產製造中心採均衡配置策略，基於生產製造根留台灣的理念，直

接人工佔比相對較高，利基型產品的製造以台灣高雄為主，一般標準品生產製造以中國為

主。


    國巨進一步指出，被動元件產業與其他電子業的人力組成結構不同，公司的高雄生產

製造中心員工總數共3,644人，其中96%為產線相關人員，2017年度間接管理人員平均薪資

福利金額超過百萬、產線相關人員平均薪資福利金額為55.1萬，優於法規基本工資甚多，

且上述金額尚未包含員工認股權證及留才獎金等，公司整體員工薪資與福利領先同業。


    國巨強調，產業人才市場具自由流動機制，本公司具薪資福利、技術、效率、品質、

全球通路佈局等優勢，因此能吸引優秀人才持續加入及留任，本公司秉持根留台灣、佈局

全球的理念，持續為員工及股東創造更高的價值。

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※ 編輯: kof70380 (36.237.125.78), 05/16/2018 20:57:47
推 kevin0210: 國巨 頗呵
→ avgirl: 薪水低就不要解釋一堆惹  diu臉
推 u055053: 工程師月薪才四萬多，少數資深的才有五萬
→ cityhunter04: 很正常，老闆股東爽爽！員工吃土...
推 vespa76123: 慣老闆：共體時間
噓 sendtony6: 這間是垃圾公司，千萬不要去
推 Makefile: 外商皮台商骨的公司會在統計中嗎？
推 rattrapante: 吃過關芝琳也算屌打很多富豪了
推 catgod: 公佈後有效嗎??我覺得不痛不癢~
推 qooisgood: 他的意思是台北管理層吃香喝辣可以
推 shrines: 股后跟基本薪資比喔？笑死人
→ qooisgood: 高雄產線員工不值得百萬？？？？？
推 TllDA: 壓榨能力領先同業
→ wzmildf: 所以產線員工不是人?
推 aiguo: 推公布，國巨呵呵
推 tanakataro: 原來每年都有公布 聯發科平均還有三百萬
推 asiu: 薪資包含 加班到爆的加班費吧~~~頗喝  比神教還差
→ asiu: 聽說 他也有賓利
→ asiu:                 也愛收集古董  子女學馬術也需要很多
推 shenmue1001: 國巨的X有打聽過的都知道
→ asiu: http://t.cn/R3Cxe9q    一次六戶
→ asiu: http://t.cn/R3CJcgt  喜歡騎馬
推 Lawlight: 學長嫌爛沒去，結果噴噴
推 asiu: 間接管理人員(應該包含董監事酬勞??) 然後平均百萬
推 monstrosity: 股王阿光屌打
噓 morrismos: 所以你們的OP比台積多了3倍是嗎
→ Refauth: 年薪60萬已經是台灣前20%的高薪啦
推 mc2834: 老闆自己賺的要死，底下員工苦哈哈
→ chengcti: 只要看財報就知道 DL IDL 費用掛在不同科目
推 tlsg2: 不然怎麼賺
推 jeff7691: 國巨最近噴成這樣，他要買幾十台賓利都easy
推 untilsun: 這樣也行？國巨五年減資四次，資本額從220.53億元減為
→ untilsun: 35.06億元，股價從個位數狂漲到905元
推 zorogto: 國巨科科 缺料名單之一
推 Tomaii: 乾 每天缺料找現貨找到要瘋了
→ justeit: 曾銘宗賴士葆 動機很怪
→ newstar2007: 只爽上面 基層沒人權
推 iamgyfan: 基層可以有怒吼
推 hober: 被動元件當股后 ㄎㄎ...
→ furio: 他怎麼不推動立法薪資股價連動,股價漲薪水就漲
→ furio: 照他標準那些經營不善的雞蛋水餃股最佛心了
推 windlll: 講那麼多就是：拿底薪不要叫
推 bluewindwmg: 以前怎麼不說？
推 mar0330lee: 新聞報個幾天就沒事了，老闆還是爽爽賺
推 kyll: 發哥 發哥 聯發哥
推 chunfu783: 國巨排名第一
推 jimshow2001: 怎麼能說出真相@@高薪都是高層頂的
推 ekco: 台北總公司沒有加班費，無打卡，我覺得60萬平均年薪很準。
→ ekco: 南部間接人員像船務，Planner大概都三萬而已，也沒加班費。
推 ekco: 年終只要是基層大部分1~1.5個月，流動率高，剛離開沒多久^^
→ ekco: 來總部記得自備筆跟計算機，文具類只有提供耗材像是訂書針呦
推 daster: 國巨黑到當地人都不想去zz
推 angerenergy: 面試 19k 真心不騙
推 gn00508891: 這就是花媽的幸福高雄
推 toeickiller: 底19K 做三休一 22k左右，品保