[請益] 面到人資主管還被打槍可能是什麼原因?

[davidwales (cluster)]

二個禮拜前，面完部經，被叫到另一個房間面試人資主管。個人感覺部經要人，不然不會
有人資主管的後續面談。人資的部分也談的很詳細，但剛才受到拒絕信，不太知道到底啥
環節出問題了，能否幫忙解惑。感謝!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.101.200
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推 dogisburning: 有時候只是流程要走完而已，不是面到最後一關就必上
→ dogisburning: 也有可能最後選了別人
→ wzmildf: 人資主管沒辦法打你槍的話幹嘛還要面，這什麼問題
→ davidwales: 了解了，感謝!
→ davidwales: 因為有人沒面到人資主管，想說自己已經穩了這樣。
→ s8757042: 備1備2概念
推 marslgj: 後面又面到更便宜的
噓 owen5566: 又不是只有你面到人資
→ davidwales: 那個職缺比較特殊，當天只有我被應徵而已(吧)。
→ davidwales: 當天是集體面試的。
→ davidwales: 有人能分享一點意見給我參考的嗎?
推 Ekmund: 後面撿到便宜的+1 我被搞過
→ Ekmund: 一天面兩個事業群 七八個主管 六個小時 核完薪
→ davidwales: 是喔，那哈哈。我是博士學歷，可能就不收了吧。
→ Ekmund: 謝謝我們找到人了 <- 這還是我側面得知的
噓 flighteagle: 部門主管想要, 跟公司同意聘僱, 有什麼關聯?
噓 ruthertw: GG要純血的,錯了嗎?臭了嗎?
→ Ekmund: 真想知道就寫感謝函去順便問 看來是第一次求職 這樣也好
推 hidog: 原因很多 也可能是薪資核不過
→ john65240: 正式錄取再說，不然都是做表面別太天真
推 Dontgo2317: 變因太多
→ Qcloud: 只是懶得再找你一次，先一次面完之後再慢慢考慮
噓 stitchris: 單純是人資找你來練功罷了 你貢獻了增加了5987經驗值
→ wbw: 我遇過人資核完薪主管往上呈最後還被婊的 面到人資真的不算
→ wbw: 什麼 蠻多會做表面功夫的
推 REMEMBERYAU: 可能開的薪水太高了
推 WomanizerNo7: 打槍都只有一個原因 就是人家不要你
推 csgo770628: 本身經驗   面到處長等級才穩些
→ csgo770628: 但也只是''比較穩''XD
※ 編輯: davidwales (223.138.101.200), 05/17/2018 12:50:33
推 kobesoul5566: 可能胯下癢癢的 就把你擋了
噓 mathrew: 感覺部經要人？  很多都嘛是部經不想要，叫人資打去打槍
推 onewaylun: 拿到真的offer才是真的
推 dowdow000: 薪資核不過 當然就沒了
→ Behave: 也可能你真是人才，若用了你就違背了人資存在的意義XD
推 janifer: 拿到offer都有可能收回去了，沒有什麼好奇怪的
噓 checkmarx: hr就是扮黑臉的
推 ps4900: 我面到副總都被打槍過了
推 wmud: 薪水啊，前幾年曾面試過某被動元件廠，hr核薪ok了說等上班，
→ wmud: 房子找一找奇怪怎2週了還沒來offer,主動打去問說後面找到一
→ wmud: 個更便宜的，超傻眼還好還沒搬家，你這個有給感謝函算厚道了
推 aSKY: 博士學歷會扣分，個人樣本經驗談
→ derekQQ: 人資也是要業績的，不然會被人資經理審核~
→ Sorrow1992: 就算當天只有你面也不保證前幾天或後幾天沒面試其他人
→ hohohoyayaya: 有感謝函算不錯了 力晶還要自己打去問
→ newstar2007: 放下才是真 揪結打槍原因 太多了 不一定是你的問題
推 Eric0605: 原因很多 往下一家比較實在
推 cat0429: 我遇過面試到人資，他們說我薪水開太高，就沒過。結果大
→ cat0429: 概一個月後部門主管還打電話來問我為什麼沒選擇去他們公
→ cat0429: 司...
推 pia616: 就被人資打槍啊