推 BonerOuO: 你這是設備兼廠務吧05/19 16:21
→ luche: 這不用證明了 就算有錢你身體坦的住嗎...05/19 16:22
→ luche: 而且你東西丟出去 回饋回來大概可以看到很多耍賴的答案...05/19 16:23
→ kinoko: 1.買設備輪不到工程師說話 2. 找廠商05/19 16:33
1.我們一般設備工程師自己買
2.主管要求過保自己改
→ kinoko: 8. 買機台的時候這些都會有 舊的跟廠商要05/19 16:35
8. 我們就是漏一大堆，完整度不到50%
→ kinoko: 13. 壞了才修 pm廠內同類型機台都固定的05/19 16:37
13. 我們的設備包羅萬象，類型數十種，同類型品牌不同設計不同的一大堆
→ kinoko: 重點是一個團隊有多少人吧05/19 16:37
一個團隊，一個工程師，8個助理工程師
→ kinoko: 是不知道是怎麼樣的設備 但我們機台都幾千萬上億的 沒05/19 16:42
→ kinoko: 工程師的事 05/19 16:42
上百萬千萬的設備也沒我們的事，但那只佔20%，其他很多都是自己要了解購買的(雖然不
是一個人)
→ kinoko: 零件除了螺絲之類的 其他都要登記05/19 16:42
我們能登記的項目為0，開放式的廚房，有人看到不夠就講就買，沒人發現的，臨時找不
到，就是趕快叫廠商送，進口品怎麼辦？自己土炮或隨便找替代品啊，找不到就停車GG了
。
推 ganninian: 你們公司沒hook up 部門？05/19 16:43
hookup是指裝機部門嗎？有啊，只負責大案子，其他你們自己想辦法......
但重點是沒有專人做物料倉庫管理，這真的非常虛......
→ luche: 這樣你還撐得住喔 每天搞一堆毛就煩死05/19 16:43
→ luche: 除非跟你交手的人都很自律 能明確解決各自問題 邏輯好 不然05/19 16:44
是啊，根本 bull shit，分工不明確，鳥爆了......
→ ghost008: 有幾個團隊? 只有一個的話根本是公司要倒的前兆05/19 16:46
呵呵，不會倒喔，還賺錢，但體質令人憂心
→ luche: 找好的時機逃走吧 10-12月願意開缺直接上班的會比較不像屎05/19 17:01
我感覺自己比較像在打雜，
但其實人夠的話，分工明確的話，
能學到的能發揮的很多很廣，
但偏偏人少又被一堆鳥毛的事卡死...
→ luche: 別找那種 好多人逃了又逃的 面試時轉彎問 不快樂很麻煩... 05/19 17:01
→ luche: 如果錢一樣 沒什麼上進心 找原離客戶 NG情況能依職權分出的05/19 17:06
推 ghost008: 公司賺錢也可能只是技術作帳弄出來的 也可能是客源穩定05/19 17:22
→ ghost008: 但公司很明顯稼動率不夠也不加強的話 表示前景堪憂05/19 17:23
→ ghost008: 畢竟設備只有稼動率高才能賺更多錢05/19 17:24
公司很要求稼動率阿！但要求其他雜事比要求稼動率更積極！
長官明明知道分工雜亂無法改善稼動率，還是只知道要求全部做好！
你把心力都放在稼動率，其他不做，還是會被幹！
→ wxtab019: 一台幾十億的設備可以給你自己買 表示權力也滿大的吧05/19 17:45
我們小公司，一整個廠蓋起來才幾億而已，跟大廠沒得比...
少數設備頂多百萬千萬，大部分設備才數十萬~百萬，
小設備很多，但制度不全下，小設備也常出問題，
重點是很多小設備一壞整條產線就掛了...
推 lp123gbaj: 設備就是這樣，認命吧05/19 18:01
其他公司的設備有這樣，我不信。
有其他公司設備分享一下職務範圍嗎？
推 levisggod: 雜事這麼多...一天做正事的時間應該所勝無幾了吧05/19 18:26
您說得沒錯，但一有時間，還是必須做正事，不過......
推 jim543000: 300台設備一個工程師？？？05/19 19:08
大型重要設備應該數十台，其他中小型設備，是的，300~400台，最幹的是，有時後要修
東西，連圖面都找不到，瞎子摸象，唉......
推 amingfirst: 月薪有十萬嗎05/19 19:31
推 h321123aa: 這設備包到一堆廠務是怎樣？建場工程師逆，而且這設備05/19 19:32
其實就建廠時，設備只是建廠團隊裡的一個小螺絲釘，並非只有一個人。
→ h321123aa: 的業務量少說也要五六個工程師一起扛比較健康吧，不然05/19 19:32
→ h321123aa: 會被操死05/19 19:32
我們團隊每次都被幹"設備顧得不好"，團隊成員也常常有心無力得反應，人就這麼多，時
間都壓在無關設備的事務上，就算花在設備上，也常常是搶修，而其他事前的準備，根本
沒心力持續加強，謝謝老一輩留一些舊有制度，還勉強能及早發現問題。
推 BarryBai: 為什麼我聽到學長設備還要會ansys05/19 19:56
推 fanix21: 設備本來就要ansys 是脫離本質才會做一堆雜事05/19 20:01
做Ansys好多了吧？哪裡是雜事？
推 uiop019: 差不多 ，設備廠務傻傻分不清楚05/19 20:04
這樣的分工能做好品質，
我也是充滿黑人問號......
推 epsilontw: 版主指的是包子，戀人嗎？05/19 20:15
→ EdmundLi: 一個廠才幾E 你這是傳產吧05/19 20:20
推 wtmjs: 腳踏車XD05/19 20:43
推 IanLi: 產業別也不說也想討拍05/19 20:44
想聽聽各產業別設備工程師們的概況。
推 disyou: 還要做清潔打掃應付工安05/19 20:48
這是例行公事，但也還好，
你不顧自己安全，掛了受傷了怎麼辦？
所以要求做好工安我支持！
推 john0421: 小公司分工不明顯正 老闆想紅(包山包海)或不夠紅(被凹)05/19 20:57
→ john0421: 正常05/19 20:58
推 steven869200: 這到底是什麼廠 麵包工場?05/19 21:13
推 justin037666: 一人多用的概念05/19 22:01
其實撇除雜務是還好，
偶爾執行一些旁務都可接受，
但大部份時間，正事的時間都被壓縮。
推 bnd0327: 採購兼廠務兼生產05/19 22:15
推 spp782002: 設備廠務全包然後只有一個工程師？？？還不快逃05/19 22:17
→ spp782002: 還兼採購勒。扯05/19 22:18
沒有兼採購，只有提規格需求
推 ab7529: 製程改善、設備採買、廠商洽談、價格商談、設備驗收、設05/19 22:46
→ ab7529: 備維修我也是全兼呀 坎05/19 22:46
連價格都要談，辛苦了，幸好我們價格有專人談。
→ willism: 一次做一點慢慢改嘛，制度本來就是從零開始。先解決瓶頸05/19 23:19
→ willism: ，例如若備品不足導致停車，那就先建立倉管or庫存制度，05/19 23:19
→ willism: 跟主管陳述利害，發包找人清點整理都行，9個人搞庫存制05/19 23:19
→ willism: 度夠了吧 05/19 23:19
講N年了，改不動，沒人拿得出方案，
每次都說沒地方蓋上鎖倉庫，
每次都說沒有專人可管，
常常到這裡就卡住了。
9個人是沒錯，但.....
很難想像，都2018年了......
各位設備工程師，貴公司大中小型零件庫存管理得如何？有專人管嗎？需要你們操心嗎？
→ DTFS: 新產品導入的設備工程師4不4比較爽? 肥水很多?05/20 00:01
推 godnnn: 也太多廠務的工作05/20 00:49
4阿！這樣還叫設備工程師嗎？設備都沒心力管~~~
推 drph: 感覺像是廠務+設備除以二。不過看你們公司的設備滿便宜的， 05/20 09:39
大部份設備不貴，但出問題還是會造成產線停擺，但有20%是非常昂貴的外國專利設備。
→ drph: 所以自己買應該也ok啦，有些公司的設備買零件耗材就不只那些 05/20 09:39
→ drph: 錢了。然後手冊本來就是要自己看吧，英文對工程師而言是基本 05/20 09:40
看當然沒問題，也是設備工程師必要的責任，但我們公司賦予設備工程師的責任太過廣泛
，導致有看手冊的人反而是奇葩。
→ drph: 技能，翻成中文的時候受限於翻譯者的英文/中文/作文/表達能 05/20 09:40
→ drph: 力，反而可能寫出看不懂的東西……05/20 09:40
→ duo864044: 為什麼你還待的下去......你也是幫凶之一 05/20 10:51
QQ ~~~ 我是幫兇之一 ~~~
但如果其他公司也都是這樣，怎麼換有差嗎？
有大大要分享其他公司的設備工程師職權嗎？
或是其實都差不多？
→ willism: 哪怕是2018也有不少公司剛創立，剛創立的公司哪來明確制 05/20 13:16
→ willism: 度，還不得靠元老慢慢建立？同理，如果想在這種沒制度的 05/20 13:16
→ willism: 公司待下去，那就得像新創公司自己把制度做起來，未來工 05/20 13:16
→ willism: 作才輕鬆，否則走人不就好了，抱怨能解決問題嗎？ 05/20 13:16
W大講得有理，要不就幫忙把制度慢慢建立起來，要不走人！
魯叔就是想了解一下其他團隊的做法，否則也沒有頭緒阿~~~
→ willism: 搞定主管弄出制度，我覺得減輕工作量才有可能吧。光是停 05/20 13:27
→ willism: 車次數大幅減少，所有人就會有明顯感受 05/20 13:27
→ willism: 所以你們公司瓶頸到底是啥？ 05/20 13:27
我們公司瓶頸就是：設備平常巡檢、保養，壞了就搶修，
有空時都被拉去做其他雜事，設備工程師的正事反而被晾在旁邊。
※ 編輯: lorleninmam (114.43.200.250), 05/20/2018 17:43:28
推 stephen23032: 還好啊，看起來還是過的很正常啊，反正又沒出包，這 05/20 22:51
→ stephen23032: 樣子還省人力，你上頭就是這樣想的 05/20 22:51
推 saiza: 看版主的推文內容感覺像戀人 05/21 11:10