→ getone: 沒有 05/19 20:54
→ chengcti: 有效 你可以不簽簽了就是你同意 05/19 20:54
推 clownhorizon: 照勞動局法規吧 要競業 他必須支付競業期間 你的部 05/19 20:55
→ clownhorizon: 分薪資 或 最低生活費之類的 印象中 大概是這樣 05/19 20:55
噓 aramis188: 樓上HR? 要以合理補償為精神吧 05/19 21:00
→ aramis188: 噓錯 是講二樓 05/19 21:00
→ wumingxian: 沒補償簽了也沒意義，競業禁止期間至少需支付50%薪資 05/19 21:03
推 the00772000: 競業條款要公司每月付半薪給你才生效 05/19 21:16
→ the00772000: 沒付不生效 05/19 21:17
→ GiantChicken: 那個都是簽辛酸的 05/19 21:18
→ i1214: 目前的計劃絕對會違反條約，也不想拿補償。想確認簽了之後 05/19 21:18
→ i1214: 競業條款是否為無效 05/19 21:18
推 n4939733: 沒補償金的話就簽啊 反正沒效 05/19 21:31
推 chencjj: 可以瞭解是哪家嗎？ 05/19 21:50
推 Iamjkc: 很難說 之前華晶告去聯發的法院還假處分 05/19 21:55
推 sc841101: 法律上是無效的，但是假處分只需法官薄弱之心證 05/19 22:05
→ wzmildf: 放膽簽，無效 真的有效的會去執行的也沒幾個 你並不重要 05/19 22:06
→ sc841101: 只要法官認為你有違害之虞，就可以判假處分 05/19 22:06
→ sc841101: 並不需要明確的證據 05/19 22:06
→ s860134: "chengcti: 有效 你可以不簽簽了就是你同意" > 錯誤 05/19 22:35
推 kenhsu28: 放心簽，反正沒補償金就是無效 05/19 22:37
→ s860134: 民法上沒有對等契約不成立 公司沒有支付你相對應損失 05/19 22:38
→ s860134: 假處分也只是暫時處分 拖時間戰術 05/19 22:41
推 sc841101: 如果假處分成立就要先離職了 05/19 22:56
→ sc841101: 就算之後民事判決沒事，還是已經造成損害 05/19 22:58
→ wumingxian: 只要民事判決沒事，你可以求償這段離職時間的損失 05/19 23:19
→ wumingxian: 重點是一般底下階層的員工，是能碰到多少營業秘密 05/19 23:19
→ wumingxian: 雇主光要舉證就相當困難，台G,鴻海百人律師團都吃鱉過 05/19 23:20
→ holsety: 除了簽好完的競業條款，還有什麼未滿X天離職不給薪之類 05/19 23:24
→ holsety: 鬼島慣老闆真的是各種無視法律... 05/19 23:27
推 kevin28: 簽了沒補償無用 嚇唬菜鳥用的而已 05/19 23:43
→ kevin28: 2樓別誤導吧 05/19 23:44
→ kevin28: 一堆文章谷歌一下就知道 沒給予適當補償都沒用 另外就算 05/19 23:45
→ kevin28: 補償 時間限制一到還是可以從事相關工作 05/19 23:45
→ chengcti: 沒列也可以簽 因為 我沒看過有人 小咖的 況且 有列也沒 05/20 01:23
→ chengcti: 看過有公司付過錢 05/20 01:24
→ chengcti: 小咖的沒看過公司告過 成本太高 05/20 01:24
推 gj942l41l4: 不好說 公司要玩你 就算告不成也能玩很久 05/20 01:59
→ gj942l41l4: 不過小咖不要白目亂惹人 沒人想告你這個啦 簽形式的 05/20 02:00
推 noko: 離職的時候他給錢才有效，沒給錢無效，勞基法有規定 05/20 15:08
推 homework: 最後離職如果有給就算 05/20 18:50