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幫朋友代問 (不知道PM文能不能po在這裡) 朋友是某畫廊的資深經理,在藝術界略有知名度,工作資歷約6年 最近想轉換跑道到科技業,可惜投了20間左右都沒有回音 朋友真的是畫廊經理氣質,溝通能力好、社交手腕好 工作經歷主要是大型展覽規劃、專案執行和作品銷售(還有各項老闆客戶使命必達) 私人宅邸、美術館、國家單位、私人企業的藝術規劃案他都做過 不太能夠理解在應徵PM這個職位上為何如此卡關 -----履歷內容擷取------ 而畫廊工作首重溝通與協調的能力,也為了做好每次的專案(展覽、國際藝術博覽會),事 前準備以及規劃,如我當年曾必須在同個月份執行:藝術家個展、公部門藝文補助提案申 請、藝博會參展、客戶新落成診所藝術品規劃設置。在當時人力有限的條件下,用最短的 時間內將事前工作發派給不同專業的廠商同時進行,並思考可預期活動執行當下需要的人 力安排做最適切的調度,頻繁地跟藝術家及客戶交代目前工作進度,取得專業與信任。很 高興在當年拿到公部門補助金,首次參加的國際藝博會也取得亮眼的銷售成績,客戶也非 常滿意我們的策劃。而這一切的順利並非幸運,而是良好的時間管理邏輯及工作流程安排 才是成功的主因。 ------------------------ 想請問科技業的資深前輩們 這樣子的經歷、履歷,在應徵PM上有什麼需要補足之處嗎? 在小女我感覺起來,她是PM這種非常吃重溝通協調職位的最佳人選阿~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.9.185 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1526826148.A.194.html
motan: 認識那麼多老闆怎不去他們公司就好 05/20 22:24
dslite: 你懂太多 其實只要會幹RD就夠了 05/20 22:26
wzmildf: 會強姦RD就夠了 05/20 22:26
flysonics: 有這種能力你不往日本走 留在台灣擠科技業幹嘛.... 05/20 22:27
poeoe: 領域差太多了啊 05/20 22:28
flysonics: 科技業的PM是要跟產線打仗跟RD壓死線的 在台灣真的在帶 05/20 22:29
GiantChicken: 把自己當有經歷投肯定被刷掉的 05/20 22:30
flysonics: 案子大多還是RD的頭 也就是你履歷寫的那些東西啊... 05/20 22:30
lantimes: 別去害RD了 05/20 22:33
kinoko: 首先要先搞懂什麼是小女 05/20 22:35
wj1009: 工作歷經完全無效啊...良率,成本,產能...你朋友根本沒碰 05/20 22:37
wj1009: 過啊 05/20 22:37
popteamepic: ラムネ 05/20 22:37
GQman: PM溝通協調?有夢最美,講難聽點科技業根本沒這種東西 05/20 22:39
MimiCatLover: 還要知道產品流程 畢竟差太多 05/20 22:44
avgirl: 我不懂為何你覺得不會卡關? 05/20 22:45
kuasnetwork: 小女子吧,小女是指自己女兒 05/20 22:46
chuegou: 溝通 協調? 不是都RD吞下去嗎? 05/20 22:46
master32: 經歷差不是有點多而已...我怎麼覺得一開始卡關算正常 05/20 22:47
shibaaaa: 這不是很明顯嗎...就是產業不同,藝廊的工作經驗根本無 05/20 22:48
squard: 這些跟PM要的經歷無關,你會釘時程+算成本+懂技術嗎 05/20 22:49
shibaaaa: 法套用在科技業PM上啊 05/20 22:49
squard: 如果這些都沒有,只會溝通沒有用,去當秘書比較好 05/20 22:49
avgirl: 考慮其他產業不會比較差的~ 05/20 22:52
Roderickey: 你可以去看看呀 沒被資深RD電到爆再說XDDD 05/20 22:53
BigCockman: 這還要問??? 05/20 22:53
rexworld: 以HR的關點來看=白紙 05/20 22:54
shibaaaa: 基本上我認為幾乎不可能跳啦,新鮮人都比這種經歷有優 05/20 22:55
shibaaaa: 勢0.0 05/20 22:55
rexworld: 抱歉,是觀點,選錯字了 05/20 22:55
chrno: 除了領域差太遠以外,科技業的PM需要的不只是表面上的那些 05/20 22:56
chrno: …而且真的有能力的話,在策展的時候確實展現,那麼憑著大 05/20 22:56
chrno: 老闆的人脈,也不需要經過投履歷這個階段~ 05/20 22:56
h27045368: 領域差太多了 05/20 22:58
h27045368: 當業務應該可以 05/20 22:58
rexworld: 我建議可以轉投秘書或許比較有機會 05/20 22:58
redpapa: 你的履歷很奇怪欸 寫的那麼厲害那幹嘛還轉領域 而且你的 05/20 23:00
redpapa: 經驗跟科技業一點關係都沒有 在開玩笑嗎== 05/20 23:00
Esuny: 朋友民族系在鴻海當PM 05/20 23:03
Merkle: 電子電路都不懂也想去幹pm喔 05/20 23:04
fans0390: 投行銷搞不好還比較接近 05/20 23:04
Roderickey: 沒有在20歲附近接觸科技業 就一輩子很難融入了 05/20 23:05
Roderickey: 說什麼願意學習 半路出家 都是屁 學習能力都很差 05/20 23:06
syura: 公司FAE是土木系的 甚麼都不會 只會喝酒就好了 05/20 23:08
aclove: 個人淺見供您參考,就代工廠PM來說,這些特質的人較易被 05/20 23:09
aclove: 錄取:身段柔軟但態度強硬,有點鄉土或草氓都行但文青感 05/20 23:09
aclove: 太強則不行,邏輯強,有小強般的生存力,外文能力強,長 05/20 23:09
aclove: 的好看,樂觀。此外,您朋友的經歷大概會被求才公司視為 05/20 23:09
aclove: 社團經歷等級,太過強調這些經歷沒幫助。如果真心想進這 05/20 23:09
aclove: 行業,要多強調進這行的意願和動機。 05/20 23:09
waterCoka: 你以為科技業的PM是很會交際就可以當喔 叫你朋友別跑 05/20 23:10
waterCoka: 來害RD拜託 05/20 23:10
yuehtsay: 轉換跑道需要的是學習與謙虛的態度,然而這份履歷從頭到 05/20 23:12
urocissa: 隔行如隔山啊 05/20 23:12
yuehtsay: 尾都在吹捧自己,沒有人會喜歡狂妄自大的人 05/20 23:13
lianki: 資深經理+藝術界略有知名度的話 05/20 23:15
lianki: 為何要轉來科技業當PM? 05/20 23:15
urocissa: 本身是什麼專業的? 05/20 23:16
lianki: 如上述是真...光大老闆單就接不完了 05/20 23:17
cecret123: 白紙一張 05/20 23:18
yamax: 這種就是要去噱有錢人的瑯,何必在工廠RD浪費生命.. 05/20 23:26
physicsdk: PM當然不是很會交際就可以當,是不會交際也可以當XD 05/20 23:26
jiayun0902: 拜託別... 05/20 23:26
physicsdk: 你朋友太強他們怕管不動,不敢請啦 05/20 23:27
eason77: 你朋友領22k嗎,有新鮮的肝用嗎,沒有的話就沒了 05/20 23:27
shenmue1001: 這種當PM是想開公司完全做不到的案子去虐待工程師嗎 05/20 23:27
j891004: 可以找代理商 05/20 23:32
physicsdk: 真的很會溝通協調的PM,10個裡面看不到一個 05/20 23:34
owen5566: RD真的慘,哪天麥當勞經理也來應徵 05/20 23:34
owen5566: 藝術界略有知名度,安安這科技業 05/20 23:35
smho: 怎麼看也頂多當個業助 05/20 23:36
EeePC901: 來亂的嗎 當助理都嫌年紀大了 我是說真的 05/20 23:39
owen5566: 會這樣也只能怪太多版友整天靠邀PM甚麼人都可以當 05/20 23:40
physicsdk: 就是理論上不該這樣但實際上還這樣才要靠邀阿 05/20 23:42
physicsdk: 現況又不要靠邀就能造成的XD 05/20 23:42
jamie81416: 溝通?協調? PM要的難道不是最基本的專業嗎? 連基 05/20 23:43
jamie81416: 本的成本滾算和製程都不懂,是怎麼跟RD談啦 05/20 23:43
GirlWhoCode: 換個角度想,科技業PM去應徵你們畫廊的資深經理... 05/20 23:43
GirlWhoCode: 你覺得專業會一樣嗎 05/20 23:43
jamie81416: 基礎不懂就沒法跟客戶談,結果拿回做不到的專案被RD 05/20 23:44
jamie81416: 幹,這跟溝通協調無關好嗎 05/20 23:44
owen5566: 現況是板友靠邀更多人來卻碰壁,實際狀況大概只有50% 05/20 23:45
owen5566: 其實很多人抱怨是遇到一兩個沒經驗的,就講得全部PM都 05/20 23:47
bnd0327: 美術系大舉進軍科技業XDDD 05/20 23:47
Makefile: 有病先投病例到醫院 05/20 23:47
owen5566: 躺著上,都不用產業相關知識,其實現況也沒這麼扯 05/20 23:48
jamie81416: 建議你朋友應徵公關要交際的職位比較實在,應徵PM這 05/20 23:48
jamie81416: 種就算再會溝通,基礎談不攏也是被幹 05/20 23:48
meidong: 你開玩笑嗎?一堆科技業其他職位轉PM都不一定收了 畫廊? 05/20 23:48
meidong: 哥笑了 05/20 23:49
Roderickey: ASML裝機的 應該可以上? XD 05/20 23:51
gianfranco: 笑死我了...... 05/20 23:53
bless0621: 妳的履歷內容完全跟真正的PM經驗無關,只能說這只是客 05/20 23:56
bless0621: 戶與業者溝通的橋樑。這種經驗只要大學生到科技業一年 05/20 23:56
bless0621: 就能學到你所講的履歷內容,所以妳的履歷內容毫無專業 05/20 23:56
bless0621: ,如果做了7年的工作只學到這些,是否該檢討妳的工作 05/20 23:56
bless0621: 內容都是一成不變呢。 05/20 23:56
diamondX: PCB是PC的B版,電阻電容傻傻分不清楚 05/20 23:59
DarkIllusion: 看了我覺得 大家真的不要再靠邀PM什麼都不會也能當 05/21 00:01
overhead: 領域也差太多了吧..上不了沒那麼難以理解啊 05/21 00:02
Roderickey: 太多PM是接近領域的 但笨得跟狗一樣 更別說跨領域 05/21 00:03
Roderickey: IQ 50跟20的差別 05/21 00:03
focker: 文組滾 05/21 00:03
cplusplus426: 廢話 05/21 00:03
cplusplus426: pm沒有一點工程sense誰要用? 05/21 00:04
Roderickey: 連Excel拉甘特圖都不會 還當PM XDD 05/21 00:05
chouvincent: PM有奶子就好 05/21 00:06
wiydluck: PM如果完全沒背景 開會時會讓大家都很痛苦 05/21 00:06
Sweet83921: 新鮮人可能還比你朋友更受青睞xD 05/21 00:08
Roderickey: 穿低胸在辦公室走來走去 比較有效XD 05/21 00:09
owen5566: 說難聽點~PM會壓榨RD就好,但妳朋友可能會遭遇怎麼壓榨 05/21 00:16
owen5566: 都不知道的問題 05/21 00:16
isaac534643: ......科技業的PM不懂技術是要幹嘛? 05/21 00:20
isaac534643: 最少也要懂一些才能開會啊= = 05/21 00:20
ganbatte: 你說你不理解為何卡關,我是人資才不理解你投這產業幹嘛 05/21 00:31
ganbatte: 來亂的人已經夠多了,看起來最不知所謂的當然優先刷掉 XD 05/21 00:32
OhYaMissHa: 大家都認為PM沒技術 看了這篇事實就是如此啊 05/21 00:44
ASUSboy: 你不懂產品規格製程 再怎麼會溝通也只是個傳聲筒 懂? 05/21 00:44
LOVEMS: 去應徵行銷總監之類的吧 05/21 00:47
potter1529: 為什麼最後要講你女兒的感覺?他幾歲了阿? 05/21 00:47
famm: 如果小有名氣為何想離開藝術界? 05/21 00:56
LICENSE: 6年資歷當到資深經理 很有天分阿怎麼不繼續做 05/21 00:56
maktubdog: 小女是你女兒的意思。 05/21 00:57
rmetallfor: 認真回,PM主管不會找能力比自己好的,所以有些經歷事 05/21 01:02
rmetallfor: 蹟要藏,能力強怕大頭症叫不動去扛屎缺 05/21 01:02
a0510111: 她這裡的小女是指她自己的代稱…你何不用敝人 05/21 01:06
rattrapante: 小女?! 妳的國文老斯一定常請假 05/21 01:07
rattrapante: 我好shake 05/21 01:08
MTKIOT: 開個設計畢卡索電路的案子吧 05/21 01:17
soilstone: 如果有外語能力而且懂做生意,要不要試試看業務呢?初 05/21 01:17
soilstone: 期要努力一點學產品,但我覺得比較有機會進入。 05/21 01:17
jack1218: 小女是自己女兒的意思 05/21 01:18
Jose: 差異蠻大的 不是你想的那樣 05/21 01:26
xxyyzz4901: 自我感覺良好 05/21 01:35
Beer: 藝廊資深經歷有30k嗎? 05/21 01:44
GTX9080: 別來害RD好嗎? 05/21 02:01
nikolas: PM沒能力 沒即戰力 會影響到一堆人的分紅 不是路人就可以 05/21 02:04
darc: PM不是你想的這麼簡單,大概就像在地獄整天收妖一樣 05/21 02:28
Minilla: HR看到會笑哭吧 科技業的pm不是妳們想的那樣 05/21 03:34
Minilla: 建議妳朋友去找大老闆投資開藝廊或是當策展人 05/21 03:35
bluebird: 看到這種履歷應該大家都笑了你女兒應該還小不懂吧 05/21 07:15
sendtony6: 畫廊???,你當電子業都87? 05/21 07:26
sendtony6: 這種程度還是滾去領22K都嫌多 05/21 07:27
sendtony6: 你奶夠大,臉夠正,夠年輕就可以 05/21 07:29
sendtony6: 還要肯陪xxx,不然你什麼都不會,憑什麼請你,文組程 05/21 07:30
sendtony6: 度爛不是一兩天的事了 05/21 07:30
yytseng: 我們team的pm是UCLA EECS博,不然沒人要理他 05/21 07:30
sendtony6: 你的工作經驗老子不用半年就能全學會,而我們的工作經 05/21 07:32
sendtony6: 驗你可能一輩子都學不會 05/21 07:32
sendtony6: 鄉民看你是女的沒給噓就已經仁至義盡 05/21 07:33
shino95995: 你是在瞧不起這職位嗎 沒專業還認為別人沒眼光? 05/21 07:33
jamesjklin: 我笑了,活在自己世界的資深經理 05/21 07:34
yudofu: 非科技業的要做PM其實問題真的完全不在技術,在我來看PM只 05/21 07:34
yudofu: 要會三種:英語、協商、耐心。至於專業能力根本無所謂,因 05/21 07:37
yudofu: 為PM再專業也不會比RD專業,PM沒技術就壓不動RD或者被RD耍 05/21 07:38
yudofu: ,以我的觀點來看只是"你家的RD都是一群雞巴人"的另一種 05/21 07:38
yudofu: 說法而已,看對方不懂就不誠實壓schedule、不配合、不提供 05/21 07:40
yudofu: 經驗、我想有問題的是誰很清楚。我們公司也不乏轉換跑道的 05/21 07:41
yudofu: PM或者業務,但是只要對方願意學,我一定是拿舊案例每天提 05/21 07:42
yudofu: 醒他做甚麼、怎樣第一次壓時間、第一次抄、第二次自己模仿 05/21 07:43
yudofu: 、第三個phase的時候就有點感覺了、加上人際關係也比較穩 05/21 07:44
yudofu: ,過一陣子就能獨立作業了。PM的問題在於地板很低、天花板 05/21 07:45
yudofu: 很高,很多時候不是你做不來、而是現成的人太多了沒那個機 05/21 07:46
yudofu: 會,或者履歷都投到步調比較快、需要即戰力的公司,建議從 05/21 07:48
yytseng: 沒地板的通常爛公司 05/21 07:48
yudofu: 比較養老、步調比較慢的系統廠重新再找比較有機會。 05/21 07:49
vagus: 認真回 她投marketing比較有機會 05/21 08:03
q5228859: 怎麼我對PM的標準是1 壓時程 2協調各部門3蒐集物料4安排 05/21 08:09
q5228859: 適當人力,口才和人脈只是附屬技能而已 05/21 08:09
q5228859: 製造PM則是多了備料+製程而已 05/21 08:10
q5228859: 而上述要有專業背景才能評估,找你這種連BOM都看不懂是 05/21 08:14
q5228859: 要怎麼安排?大案子BOM可能會生成100種BOM都可能 05/21 08:14
q5228859: 你這種讓我想到有個王八sale被抓來當臨時PM,除了裝大牌 05/21 08:18
q5228859: 和話術什麼都沒有,本來半年開放的案子被搞到一年開發不 05/21 08:18
q5228859: 出來還被砍單 05/21 08:18
j0618204: 當業務也不錯阿,PM需要一些基本的專業知識。 05/21 08:25
harea: 工廠pm是管進度跟成本, 面向不一樣。 05/21 08:27
john65240: 經理?搞不好叫經理一堆人出來 05/21 08:32
Iyung: 不懂為啥完全外行會覺得自己可以?沒面試很奇怪嗎? 05/21 08:32
afternight: 連小女子跟小女都分不清楚的妳有什麼好評斷工作適不適 05/21 08:42
afternight: 合 05/21 08:42
afternight: 身為現職pm真的很好奇到底憑什麼會認為人家會想找妳朋 05/21 08:44
afternight: 友來 找個剛畢業的來帶還比什麼畫廊經理好 唯一能說嘴 05/21 08:44
afternight: 的只有溝通協調能力畢業生跑過社團活動就可以寫了好嗎 05/21 08:44
a000000000: 沒圖就吃屎 呵呵 05/21 08:52
tabrisPTT: 可能要找人內部推薦機會比較大 05/21 09:15
checkmarx: 代噓 付公司22k都打槍 05/21 09:21
Ihk: 為什麼不在本業努力,隔行如隔山。 05/21 09:29
AnthonyJoe: 基礎都不知道,可以幹PM? 進去每天肯定被RD譙 05/21 09:39
eagleken: 小女?妳女兒嗎?中文練好再來如何? 05/21 09:40
QQ5566: 他可以找科技大廠的公關部門 別當PM了 05/21 09:44
acebruce: 如果你朋友能讓一個畫家照甘特圖三個月內畫出一幅畫 05/21 09:49
acebruce: 並且在剩一個月時說客人下星期就要 明天就出圖 05/21 09:50
acebruce: 並且客人要買單 再來做PM 05/21 09:51
heyhair87: 當業務吧 長的漂亮會ㄋㄞ就可以 05/21 10:13
screamout: 只能當作業員吧 05/21 10:28
kkjjkkjj: 沒有經歷也想轉,除非是正妹 05/21 10:59
Delisaac: 根本沒有技術背景,RD應該會覺得是惡夢吧,除非很正 05/21 11:09
yellowday: 這經歷完全沒幫助呀... 連基本的都要重來 恐怕要很久才 05/21 11:22
yellowday: 用的到「溝通」且 內部跟外部 溝通是不一樣的 05/21 11:22
apley: 你感覺中的PM有99%是從影劇、電影看來的吧.... 真實中的PM 05/21 11:45
apley: 要嘛是有技術底能幫RD溝通,要嘛有喇叭嘴滿足客戶(靠壓榨RD 05/21 11:47
apley: 不懂科技業的溝通+協調,講白了,專門辨活動、展場的助理也 05/21 11:47
apley: 很會啊,甚至大學的大型社團活動策劃也不弱啊。 除了業務以 05/21 11:49
apley: 外,嘴炮技能真的沒什麼... 出張嘴人人會,讓人買單才是強 05/21 11:50
apley: 在具備相當程度的科技專業前,光是規格毫無概念就沒人買帳 05/21 11:51
apley: 你就像是:我國文老師教得很棒,怎麼應徵工數老師沒人要? 05/21 11:53
apley: 再會溝通,你一旦讓人知道你完全不懂,是要溝通個什麼啦? 05/21 11:54
apley: 那不就像台灣政府跟人民溝通的方式嗎? 講半天都幹話 05/21 11:55
auir: 科技業pm一定要對技術有點了解,不然連跟RD也難溝通,到後來 05/21 12:05
auir: 只會開空頭支票給客戶 05/21 12:05
poqwmnzx25: 妳覺得可以。我覺得不行 差的遠了 05/21 12:06
thumba87295: 欠噓,文組來鬧版? 05/21 12:53
t190015: 小女 05/21 13:25
Neutronn: 沒有產業背景很正常 05/21 14:08
smapkid: 要不要先從帶線開始? 05/21 15:58
ll1117: 一定不美,不然一定上啊 05/21 16:30
jim830630: 這履歷當秘書比較實在 05/21 16:51
Calderon: 看來您跟版上的RD們溝通失敗了....幫QQ 05/21 17:25
Adrian: 發包給廠商跟發包給同事是兩件不一樣的事情,你朋友真的是 05/21 18:18
Adrian: 經理嗎?完全加不了分 05/21 18:18
ryan9200929: 奇聞共賞 05/21 19:53
tingiy: 上線90次 10篇文章 妳女兒感覺怎樣? 05/21 21:37
denverkobe: 不正end 05/21 23:11
james1827364: Pm太執行,應該marketing 05/22 08:01
nckualanptt: 小女=稱自己女兒 05/22 10:35
BigHeadDoggy: 女三X 05/22 13:40
vincehuang: 廢到笑 05/22 15:59
Athlon: 溝通協調只是人格特質,專業呢? 05/23 04:32
duckachee: 你認真?? 05/23 22:08
drph: 台灣真的太多PM太弱+被貶低才會變成現在這種情況。真正的專 05/24 07:22
drph: 案管理是要很強的,其實就是教授在Lab做的大部份工作 05/24 07:22
drph: 控管目標、成本、進度、blablabla,不是跟客戶喝完酒後回家 05/24 07:25
drph: 幹RD就OK的…… 05/24 07:25
ryoki8043: 而且履歷寫的很沒重點 “如我當年曾必須”這一段話就 05/28 15:52
ryoki8043: 有多少冗言贅字,能在畫廊做得風生水起我不相信文字能 05/28 15:52
ryoki8043: 力是這樣 05/28 15:52