Re: [請益] 科技業是不是賺辛苦錢?

[CenaC (王葛格加油!!)]

※ 引述《houbuz (室內設計)》之銘言：
: 說也奇怪
: 為何大家覺得科技業很好賺呢?
: 高工時  每天上班累的跟狗一樣
: 年薪可能一百萬都沒有
: 換算時薪 也2~300台幣而已
: 為何大家都覺得是科技新貴.........
: 想不懂........
: 當初誤聽師長的話 選EE  CS
: 早知道念個商科 整天跟妹子混再一起 不是很好嗎??
: EE  CS 好苦悶

當然是啊

就系統廠而言  我假設一個RD剛出社會吧  抱持熱誠在工作上

一天12~14小時  一個月大概加班70~100小時  先算個70

實報加班費46個小時大概15000   剩下變成補休(送老闆....)

42k起薪算  本薪年薪(不記加班費)14個月(12+2)  是58.8萬

加班費15000*12個月=18萬 (其實正常會小於這個數)   加班時薪就是200~300

有紅利的情況下也很難把自己沒轉誠加班費的時數錢拿回來  怎麼算都是虧

若是沒其他紅利情況下  一年大概賺76萬左右啦

假如好一點的公司超過46小時還是會給你報加班

x一點的公司像是堅若xx那家  主管會告訴你  加班通常只能報10幾個小時

這時候如果你不白目一點都知道他要表達什麼  這下加班費頂多5000吧

這種生活可以領多久?

跟你講啦  工作越認真領越短  我有朋友"很幸運!"5年升小主管

責任越大  本錢多幾千  加班費不能報少一萬多  月薪反而越少  總和年薪還下降

假如領的久吧   這是一個充滿低階工程師的環境  大家都是一樣窮

怎麼個窮法?   就是公司壓低你下班後的個人時間  這樣要怎麼找東西翻身?

整天加班能做幾年  做到40~45歲就要小心了  大多是掛高級工程師或是技術主任掛很久

自己漸漸會知道  不適合這環境(X)  這錢怎麼養小孩(O)  就會走了

說穿了  科技業現在大多就是給你個起步比別人溫暖的環境  15年算一個坎

但是從40-55歲卻沒有很好的下台(轉職)的路可以走  更別說是55歲以上還有幾人待著

而且技術職轉職更困難  這跟平常工作訓練有關  造成原本是優勢的卻變成劣勢

給你參考








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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.133.46
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1527275053.A.A33.html
※ 編輯: CenaC (123.194.133.46), 05/26/2018 03:06:32
推 s910: 你不覺得那是你自己的生活
→ s910: 不能套用於大家
→ CenaC: 哪一種例子可以套全部人 當然是每個人提出自己角度供參考啊
推 nacy204327: 加班只是能力差的人的藉口，還有低薪人員對高薪的人的
→ nacy204327: 生活想像
→ faniour: 原來加班是能力不足啊......
推 zorogto: 這是系統廠的悲哀，還有加班是能力不足是什麼理論啊？沒
→ zorogto: 聽過能力越強，責任越重嗎，嘻嘻
推 IhateOGC: 華碩應該是不能報加班費
→ IhateOGC: 時薪可能比711還低
推 divinity47: 加班有時候是公司風氣的問題 事情做完老是準時下班一
→ divinity47: 定會被檢討(某電路板公司)
推 oakupup: 你為甚麼會有科技業可以報加班費的錯覺，都是責任制(社畜
→ oakupup: )上班時間早上9點~晚上10點，趕案子還直接加到2點通宵也
→ oakupup: 很常見。想睡就拿桌子底下的睡袋，傳簡訊給助理直接幫你
→ oakupup: 帶早餐，也不會有睡過頭的情況，連房租都省了，也没時時
→ oakupup: 去娛樂，又省下一筆娛樂費用。
→ ptx003c: 案子拼命加，人沒增加，只能加班，有時候不見得是能力問
→ ptx003c: 題。
噓 vicky6206: 石頭有加班費？ 一堆部門打卡責任制，主管暗示假日加班
→ vicky6206: 不然考績制裁