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各位年薪500萬的大大好 小弟是某國立大學 碩士畢業 近日面試了幾間公司 很幸運獲得了2家offer,兩間都是RD 公司 立錡 群聯 地點 竹北 竹南 待遇 N N-5 分紅+績效 爬文過大約是16~18個月 大約是22~24個月 工時 9~19 9~20:30 1.請問以未來發展性來看,一個是類比IC龍頭,一個是SSD controller, 想請教各位前輩們有什麼看法? 2.還有績效制度: 立錡有沒有類似母公司聯發科即使表現不錯但是因為考績在後面5%,被迫資遣 的考績制度,聽群聯認識的是沒有這種制度 3.考量工時:立錡有project較趕,平常沒事可以比較早走, 群聯幾乎都是晚上8點左右走,以CP值來講哪一間比較好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.89.109 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1527809333.A.931.html
jengmei: 群06/01 08:04
nctudaniel: 當然是群聯06/01 08:07
twinkle38: 發哥有這制度?06/01 08:15
lucky4283: 群聯06/01 08:20
yamakazi: 竹南比較無聊 適合養家06/01 08:27
ten9di9: 發哥沒這種制度吧…06/01 08:51
ten9di9: 其實觀察今年eps相對去年的變化06/01 08:
songjunhong: 群聯吧06/01 09:16
MNPGG: N=80000?06/01 09:18
MNPGG: sis大是推404嗎XD06/01 09:22
※ 編輯: sisley01 (42.73.122.193), 06/01/2018 09:25:04 ※ 編輯: sisley01 (42.73.122.193), 06/01/2018 09:26:03 ※ 編輯: sisley01 (42.73.122.193), 06/01/2018 09:26:53 ※ 編輯: sisley01 (42.73.122.193), 06/01/2018 09:27:28
unfoolish: 當然是P,這兩家目前是不同等級的惹 06/01 09:54
SMInice: 竹南這麼邊疆你要去牧羊嗎06/01 10:12
kstseng: 22-24個月XDDD, 多久以前的文章啊 ?06/01 10:17
請問什麼意思
cancboy: 年薪多少06/01 10:45
GenesisXD: P旁邊有馬場喔 讚讚讚06/01 10:46
treisten: 分紅每年都會變動 不用先po出來了吧 誰知道你真的領的06/01 10:55
treisten: 時候會是多少 而且不同部門也有差06/01 10:55
SMInice: 剛沒看到, 22~24XD, 讚讚讚 06/01 11:01
Namukab: 群聯啊 讚讚讚 06/01 11:18
sisley01: 請問22~24個月是太少還是太多 06/01 12:01
※ 編輯: sisley01 (42.73.122.193), 06/01/2018 12:02:46
ken1325: 去群聯會被監控 06/01 12:45
mimix1986: 之前跟rRD聊現在的狀況,以前3個RD做一顆ic,現在一個 06/01 12:48
mimix1986: 人要做1顆,不知道是不是在嘴砲 06/01 12:48
gn01216674: 朋友考績好據說是超過24這數字,但應該不是平均和常態 06/01 13:06
gn01216674: 但八點半真的能走嗎XD(誤) 06/01 13:14
zeroforcing: 數位還類比啊 這超級重要 06/01 13:22
Dabeee: 立錡類比rd 一人一顆ic是真的 06/01 13:52
Dabeee: 風氣是 管理職經驗出嘴 ic給菜鳥做 06/01 13:54
richtek5566: 樓上你怎麼這麼了解,等等原po可能又會被hr溫柔的要 06/01 15:44
richtek5566: 求刪文 06/01 15:44
richtek5566: 但是身為立錡人,我還是肯定我們公司,加入立錡,精 06/01 15:50
richtek5566: 彩可期,加入立錡,滿滿驚奇! 06/01 15:50
SCLEE5566: 立錡首帥Kevin Chang表示: 06/01 16:52
tentimes: 真的會被要求刪文哈哈 06/01 20:08
mimix1986: 身為前立錡人,公司SOP確實可以把新人訓練的很好,但CP 06/01 20:33
mimix1986: 值越來越…… 06/01 20:33
cajole145: 立錡 我怎麼沒聽過好話的? 06/01 21:26
CCNCCN: 不斷在打折 06/01 21:45
sisley01: 請問群聯分母越來越多,除非eps仍維持高檔,不然分紅之 06/01 22:01
sisley01: 後不是越來越少 06/01 22:01
richtek5566: 不會一直打折喔,有些人打折,有些人很弱但有庇護, 06/01 22:02
richtek5566: 拿的不錯!! 06/01 22:02
zhi5566: 所以發哥入主 變爛的趨勢? 06/01 23:15
acer559655: 竹南聯發科能不去嗎? 06/01 23:17
b080jason: 群 06/02 01:20
wait: R analog才去... 06/02 08:04
imminako: 以前3個人做一顆ic,現在1個人做一顆ic,反正最後營收 06/02 09:36
imminako: 有成長(10%?),老板就開心了啊 06/02 09:36
mimix1986: 老闆開心 底下的人搥心 以前3個RD、1~2個AE一顆 現在1 06/02 10:08
mimix1986: 個RD、?個AE一顆? 之前人事凍結很久囉 有缺才補 不 06/02 10:08
mimix1986: 曉得現在為了衝刺結凍沒? 06/02 10:08
imminako: 補人當然是為了開更多的ic啊(茶) 06/02 10:15
mimix1986: 補人的意思是有人走才有人進 人總數是一樣的 但ic倍數 06/02 11:00
mimix1986: 成長 06/02 11:00
mimix1986: 而且現在大多ic是開發PMIC 一顆PMIC=3顆以上單功能ic 06/02 11:04
mimix1986: 喔 啾咪~ 06/02 11:04
imminako: 我來總結一下,總之loading變N倍,營收多(10%?),分紅就 06/02 11:11
imminako: …… 這我就不多說了 06/02 11:11
MTKIOT: P要就去台北,朝九晚六保底150給你參考 06/02 13:05
SMInice: 哈哈原來各位說的是台北 難怪跟我知道的竹南差這麼多 06/03 22:37
sam0034 : 您好,如果是類比的話,方便詢問您面試的內容情形 02/24 22:00
sam0034 : 嗎?謝謝 02/24 22:00