[新聞] 日本IT人才荒 雅虎開出首年薪176萬元搶

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受到少子化影響，日本就業市場呈現賣方市場，為讓2019年畢業的就職生容易爭取更好的

職缺，並且提早與一些外資企業競爭，日本各大企業所組成的日本經濟團體聯合會招募新

社員活動從6月開始解禁，較往年提早2個月進行面試，顯示目前日本企業人才競爭白熱化

的情況。



過去日本經濟團體聯合會（經團連，以東京證券交易所第一部之上市公司為中心構成）的

會員企業，面試日本畢業新生，都是從每年的8月1日才開始，但是近年來由於人才不足的

問題，加上一些非經團連會員的外資企業或者新興資訊科技廠，提供員工更優渥的勞動條

件與員工福利，不受約束而提早內定（預先錄取）人才，搶先一步取得大量優秀員工。


由於日本人才嚴重缺短，企業的招募活動激烈，而經團連會員企業過去對大學4年級生，

就業招募考試與面試作業有一定的規範。



日本媒體報導，但近年來非經團連的企業先行招募，已經導致讓超過40%的大學生已經獲

得內定工作，也讓這種規範讓部分會員企業認為喪失競爭力。主要是經團連規定會員企業

招募新社員活動從8月1日開始進行，會員相關企業都得遵守不能偷跑。



面臨優秀人才流失，讓這些經團連會員廠商急跳腳。


隨著人才不足的問浮現，人才招募競爭激烈，從2年前開始經連團決議從2017年畢業生的

就業活動，可以提早2個月，從6月1日開始，這也是不得不的改變。而預計在2019年春天

畢業的大學生，從今年6月1日開始參加各家企業招募新入社員的活動。



根據《每日新聞》報導，大型飲料企業朝日啤酒（アサヒビール），6月1日就在東京與大

阪設置了8個面試地點，讓有意加入的學生進行面試，而前來參加面試的學生都是緊張與

不安的神情。



隨著數位革命的進展，人工智慧（AI）當道，目前具有AI與資訊相關科技的學生，更是今

年徵才招募活動中最受歡迎的人才。



《產經新聞》報導指出，入口網站大廠雅虎今年也開出相關的工程師名額，並且提出一項

十分誘人的條件，就是首年薪水的年收入超過650萬日圓，約新台幣176萬元，用以吸引人

才加入。



除了高薪水與好福利仍無法解決人才不足的問題，因此不少企業將腦筋轉向海外求才，如

網路二手交易平台Mercari（メルカリ）就在IT工程師充沛的印度大學舉辦徵才活動，招

募海外新社員，預計在今年秋季天約有30名人員加入Mercari。



廠商表示，現階段人才不足情況是過去前所未見的賣方市場，為了確保取得優秀的人力資

源，提前2個月進行面試作業，確實能讓廠商能取得更多好的人才。



根據就業研究相關單位Recruit Career統計，截至5月1日已有42.7%的學生，已取得內定

資格，整個內定情況比去年多了7.6個百分點，顯示2019年的徵才活動早就在進行中，好

的人才早就被預定走了。（財經中心／綜合外電報導）



新聞來源: https://goo.gl/P4Sn4a

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推 PauFrank5566: 170台幣 很少吧  難怪沒人去
推 s0930194: 年薪176萬台幣...恩...在日本這樣算高嗎?
推 Murasaki0110: 新鮮人算啊 日本工程師比台灣慘多了
→ GTX9487: 很慘阿 記得年薪300萬在日本才能勉強過上正常生活(?
→ GTX9487: 如有錯誤懇請知情的鄉民修正
推 BaeSuzy: 等一下會有人氣噗噗說日本起薪就是公定價 不爽不要去
→ willism: https://goo.gl/D61o1J
推 calase: 日本一般新鮮人平均也沒有650萬日幣好不好...
推 holydc: 換算成台幣比真的滿搞笑的耶，0.4 的時候不就超級多了
→ holydc: 事實上在當地生活根本沒差啊
推 fancyrex: 算高了
推 deathoflove: 你台幣打八折差不多是在台灣的實質所得水準
→ deathoflove: 所以是差不多在台灣領130萬
→ deathoflove: 但在日本省錢的方式很多，在台灣就只能天天吃噴了
→ willism: 新聞寫的650萬，是開給“日本人”的薪資...
→ willism: top carrer今年的資訊是430～530
噓 pig2014: 三小
→ lin214: 菜鳥日本人跟外國人拿不一樣的薪水公司就完蛋了好嗎
推 maypcc: 印象中櫻花妹都會說希望另一半有千萬日幣~
推 michaelgodtw: 聯誼時，千萬日幣真的是基本的，曾經跑去跟日本妹
→ michaelgodtw: 聯誼的我
→ yudofu: N年前的古老日本綜藝節目有提到櫻花妹覺得多的年薪是700萬
→ yudofu: ，現在日幣沒以前好花，難怪大家都變成佛系男子
→ willism: 剛發現打錯字...top career才對
推 bab7171: 外商至少要200萬
推 gn01642884: 日本平均年薪不是500萬日圓左右嗎？
推 michaelgodtw: 五百萬是新人價好不好
推 yoyoboy1: 日本工程師社會地位跟收入本來就不高
→ yoyoboy1: 東大特訓班特別最好考的理工科 就知道了
推 s0930194: 那日本收入好的都那些行業阿
→ litcurler: 出一張嘴的
→ Cliffx: 日本平均年薪才400初頭 別亂說日本妹會要求千萬年薪
→ Cliffx: 那是因為她討厭你
→ loking: 有1/5拿去繳稅了 這樣還剩多少
推 kmaster: 日本大企業新鮮人大概400萬日幣左右而已啦
推 sTinGe199: 櫻花妹絕對不是因為欸你賺不到1000萬嫌你 幫QQ
→ tayuplay: 日本新人26~30日幣/m
→ cunankimo: 日本自己煮便宜 但時間也是成本
→ timetostudy: 要不然你要留在台灣嗎？輪班低薪選一個
→ willism: 日本yahoo 今年來台招募軟體工程師，就開430～530萬日元
→ willism: ，top career的說明寫得很清楚不是嗎?
推 jack852: 日本一流企業新人年薪才350萬左右
→ jack852: 但升很快正常的8-9年就千萬年薪了
推 jack852: 但這是一流企業 而且一樣工程師工作也有期間社員在做
推 nico5516: 笑噴，一堆沒出過國的在那話唬爛。日本新人一個月24萬
→ nico5516: 左右（碩畢），算加班費可能可以到30頂多。年資8、9年
→ nico5516: 到千萬日幣的真的是一流企業但幾乎都不是科技業，商社電
→ nico5516: 視台廣告業居多
→ nico5516: 上場企業（類似台灣的上市上櫃公司）平均年薪大概600多
→ nico5516: 萬（平均年齡4x歲的時候）
→ nico5516: 其他行業不講，科技業台灣確實是贏日本無誤
→ nico5516: 我這都還不談亞洲面孔歪果仁的天花板喔，基本上檯面上
→ nico5516: 還算有名的公司你去看看取締役有幾個是的
→ nico5516: 中途採用能去日本領千萬年薪的我相信去美國應該有倍數
→ nico5516: 般的差距（來源自我一個112正在美國的同學
→ nico5516: 不過好處是日本的工程師，文組有機會當啦XD
推 nico5516: 忘了說單位都是日幣
推 xxxxae86: 之前不是有鄉民中途找400萬羊/年的  看他自信滿滿的我那
→ xxxxae86: 時候就覺得400算高了耶
→ xxxxae86: 而且這個還是新卒價
推 calciumless: 在日本就是要進金融業啦 日本金融業平均薪資是800萬
推 et00211: 這薪水在日本也算高了吧
推 honafire: 某台大廠給日本剛畢業的台人月薪20萬日幣未稅