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講句實在話 面試會不會上跟你寫的內容沒有多大關係. 你的學歷+經歷已經是決定了. 不過你寫的態度,可以作為對方判斷的參考. 要去面試直接問薪水開多少比較實際, 如果不能達到雙方要求不要浪費時間. 那如果是大公司她有她的核薪機制, 學歷價值+相關經歷價值+證照價值+主管認定價值=薪水 除非你跟那家公司有熟,薪水就差不多行情價. 工作類型與工作型態跟薪水是不是自己能接受的. 薪水跟未來才是重點. ※ 引述《qmqmqm ()》之銘言: : 填越多越雷, 真心不騙 : 很簡單的邏輯, 設計了各種精美的表格要知道你身家 : 你自制履歷滿滿的Key Skills卻不跟你討論的是? : 1. 給不起 : 2. 不需要專業 : 3. HR/HH做業績 : 經過各種面試, 還真是沒打破例外過 : 有列出4的歡迎拋出大家參考看看 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.241.136.95 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1528022585.A.CF9.html
sanXSD: 看到”學歷 跟經歷”就決定了 我就想噓…… 06/03 20:11
rattrapante: 會不會錄取跟涉及求職者個人隱私是兩回事吧 台灣公 06/03 21:03
rattrapante: 司都喜歡把面試搞得跟身家調查一樣 06/03 21:03
genwin: 很多公司的老闆還不知道有個資法這個東西 06/04 00:11
willism: 所以填這些資料違反個資法哪條? 麻煩樓主講出來,大家 06/04 18:14
willism: 參考一下 06/04 18:14