推 CE9A: 建議再考慮一下,跳出舒適圈可能立馬後悔! 06/07 22:07
→ wrt: 2 06/07 22:08
推 Roderickey: 3 06/07 22:09
→ Roderickey: 1其實也很不錯 短線賺一波回來 06/07 22:09
推 babyMclaren: 勇士 06/07 22:15
推 Vincent6964: 200要跳哪裡 06/07 22:15
推 w60904max: 第二冠到手 舒服 06/07 22:22
推 lp123gbaj: 有考慮去灣區找kd報團嗎 06/07 22:23
推 TokyoHard: 早八晚五200還要跳喔?想不開 06/07 22:25
推 i945566: 加入打不過的對手 06/07 22:26
推 Colossus: 1 06/07 22:28
推 clamperni: 二百又在南部無敵了阿 06/07 22:33
推 holydc: 金洲勇士隊 06/07 22:35
推 MeiHS: 200還換工作 所以下一份目標250嗎? 06/07 22:36
推 stfang925: 加油加油 06/07 22:36
推 Jyery: 買間透天在裡面放空思考人生 06/07 22:37
推 w60904max: 2的研發單位在DL方面還是 應用非研發 06/07 22:40
→ WenliYang: 1 06/07 22:43
推 PauFrank5566: 強者的煩惱 06/07 22:44
推 goodga: LinkedIn 開起來 資料填好填滿 去找國外公司或等HH來找你 06/07 22:44
推 wj1009: 碩士畢業三萬五...那間這麼狠啊? 06/07 22:44
→ allenc38: 富邦勇士 06/07 22:45
推 john11894324: 公司從三五到兩百 也太扯 06/07 22:48
推 BaGaJohn5566: 你公司調薪幅度也太大 06/07 22:56
推 yudofu: 去有興趣的吧,影像辨識未來各種ai硬體產業都是必備 06/07 22:56
推 Raikknen: 你這國外應該有人要 06/07 22:57
推 clarkman: 五點下班,領兩百萬,我跟你換QQ 06/07 22:59
→ Csir: 200就算在南部也能買透天+穩穩到退休了吧 06/07 23:05
推 gmoz: 200在南部頂天了吧.. 原po真上進 06/07 23:15
推 Spkch: 組史上最大團 06/07 23:23
→ holsety: 4.四處碰壁,在後悔和失意中渡過餘生 06/07 23:25
推 tyantmf: 超級羨慕 06/07 23:32
推 iamala: 要跳出舒適圈何苦去國外這個更舒適的圈圈呢? 06/07 23:33
→ z2001boys: 在公司早期技術還不夠的時候剛好開發出了比較有市場價 06/07 23:39
→ z2001boys: 值的技術,所以薪水翻很快 06/07 23:39
→ z2001boys: 但是跟世界大廠比還是很渺小,一下子就被超越了。而小 06/07 23:40
→ z2001boys: 公司很容易沉迷於過去的輝煌,這讓我很懷疑還否能夠度過 06/07 23:40
→ z2001boys: 下一個五年 06/07 23:40
→ flysonics: 去大廠換個資深工程師的缺 國考 創業 賣雞排 06/07 23:48
推 jamesyu545: 200.. 超狂 06/07 23:51
推 zeropicher: 跳出來領年薪70繼續吃苦 就不用在舒適圈煩惱了 06/07 23:54
推 hope399331: 你有沒有考慮自己創業? 06/08 00:07
推 cka: 2? 200去台積是往下跳吧? 06/08 00:07
→ geniusw: 半工半讀四大博士有點猛 06/08 00:08
推 aertina: 不要想不開了 06/08 00:12
推 chao20211: 好好存錢也是個選項 200在南部應該很好過活 06/08 00:21
推 aron91416: 建議不要轉變太大,以目前的下班時間做side project, 06/08 00:26
→ aron91416: 有所成後再慢慢離開,不用急 06/08 00:26
推 w60904max: 工時和薪水都完美 應該去kaggle闖闖看 建立網路名氣 06/08 00:27
推 flysonics: 說實話 你如果覺得身上技術夠的話 我建議你可以找找看 06/08 00:27
→ flysonics: 新創的CTO來當兼職 算另一種變相創業 風險又比較低一點 06/08 00:28
推 popmentos: 去蘋果 06/08 00:45
推 Ntustkid: 強者的煩惱 06/08 00:46
推 MeiHS: 飛音..好大膽.. 06/08 00:52
推 tsmc9487: 敢問南部哪間AOI有200? 06/08 01:05
推 popileds: 200南部,無敵 06/08 01:08
推 chchan1111: 漢微科? 南部除了這間還有其他設備商有可能200嗎? 06/08 01:59
推 mayu1230: 有個觀念很好。 內部轉跳也是一個手法。 千萬不要進舒適 06/08 07:29
→ mayu1230: 圈 06/08 07:29
推 doranako: 找錢多的 06/08 08:06
推 ASEglobal: 日月光可以提供技術跟專長發揮的平台,去日月光! 06/08 08:27
推 ebeta: 3 06/08 09:10
推 giantwinter: 200 正常上下班是要跳去哪 06/08 09:14
推 odahawk: 200正常上下班,要不要跳進60無加班費的地方呢 06/08 09:22
推 mliao: 200在哪都無敵 06/08 09:37
推 fxp87117: 1啊 打不贏就加入對方 KD都開示了 06/08 09:47
推 yudofu: 錢夠多了就會想要錢以外的事情,不要老是用別人只會缺錢的 06/08 09:49
→ yudofu: 想法去幫他思考,那是自己在缺錢、不是他。 06/08 09:49
噓 td770715: 為什麼沒人要噓 這什麼煩惱 06/08 10:02
→ ilovedaodao: 碩畢非電資35中南部超多 06/08 10:05
噓 abc0922001: 你可以跳GG設備 06/08 10:09
噓 lovebridget: 首先 醒來 你沒200 06/08 10:09
噓 JerryLian: 人工作不就是要自己過得舒適 不然你降薪不舒適就好了啊 06/08 11:34
→ Jose: 醒醒吧 3萬5到200? 哪家公司兩年翻一倍連續8年? 06/08 11:40
推 oops66: 打電話給嘴綠 然後找咖哩面試 06/08 11:41
噓 DKnex: 200在南部? 06/08 11:46
→ z2001boys: 內部轉跳也是有機會,但我在意的是態度,可能再做十年 06/08 12:27
→ z2001boys: 大概公司價值可能也就這樣 06/08 12:27
→ z2001boys: 不再漢微科xd,有跟gg設備工程師接洽過,那個下班時間 06/08 12:31
→ z2001boys: 真不是蓋的,別推我入苦海啊 06/08 12:31
→ z2001boys: 2的主管都表明純研發,不過看部門的成立時間跟目前的方 06/08 12:39
→ z2001boys: 向也不夠明確,應該只是先開支票。不過在薪資上應該就 06/08 12:39
→ z2001boys: 他們占優勢 06/08 12:39
推 apley: 問你自己想要什麼,就不難知道該往那裡走了。 06/08 15:24
推 loveyanzi03: 加盟勇士唯一解 06/08 16:29
推 w60904max: DL的純研發是什麼 發通用型網路架構嗎 06/09 02:15
→ w60904max: 你覺得GG會做這個? 我覺得還是用DL去解工廠問題 06/09 02:16
→ w60904max: 或是DL解先進製程 光罩 IC設計的研發問題 06/09 02:17
他們的確要做先進製程,在傳統光學上難以辨識的訊號開始改以DL解。
另外一間則是要打DL的底。
推 lucky017110: 該不會是高雄萬潤,可是那間有上市不算小公司啊,這 06/09 06:25
→ lucky017110: 間出很多機台給日月光到是真的AOI檢測機也有做 06/09 06:25
→ aminoyoyo: 先證明一下南部200這件事 06/09 08:38
推 showme: 35八年內變200這也太勵志了 還正常上下班 你祖墳在噴煙了 06/09 09:19
→ showme: 你 06/09 09:19
→ faniour: 8年從約年薪50到200也不是那麼誇張,一堆人幹嘛? 06/09 10:59
→ faniour: 原po很衰莫名其妙就歪樓了 06/09 11:01
→ faniour: 原po現在等於是8年資歷的博士,領200很奇怪嗎? 06/09 11:02
→ faniour: 一般博士畢業是28-30歲,你現在其實是有優勢的 06/09 11:05
→ faniour: 8年資歷加上完整工作成果,很適合往外商或國外發展 06/09 11:06
我也以為這是我的優勢,但是稍為在台廠找好像大部分都很怕直接接一震撼彈XD
→ faniour: 台灣的薪水在200附近是很大一個門檻 06/09 11:07
→ faniour: 大部分的公司初階主管也就這個水準 06/09 11:08
→ faniour: 你會感覺到自己的成長忽然變得很緩慢,如果公司發展 06/09 11:08
→ faniour: 也到高原期或緩降,基本上會看不到未來方向 06/09 11:09
→ faniour: 一般8年的時間業內應該也要經歷3-4個技術世代 06/09 11:10
→ faniour: 如果你公司內部有新的方向發展,可以試著內部轉職 06/09 11:11
→ faniour: 沒有的話試著換個環境,科技業很難一招半式吃十年 06/09 11:12
F大完全點到QQ,很怕現在在公司用的技術已經追不上世界大廠了...
跳領域好像又沒想像中簡單,跳了也要從頭做起。或者說從side project開始比較好?
推 Rocker5566: 大概他的AOI會幫老闆辨識罩杯乳暈顏色 06/09 11:20
※ 編輯: z2001boys (1.172.246.168), 06/09/2018 15:42:19
※ 編輯: z2001boys (1.172.246.168), 06/09/2018 15:48:03
→ faniour: 跟你不同領域,大你幾歲,你的問題我自己也在面對 06/09 19:08
→ faniour: 大部分台商給的薪資在這區間成長速度會很慢 06/09 19:34
→ faniour: 會付出2-3倍以上才能獲得跟以前一樣的效益 06/09 19:34
→ faniour: 但是要持續成長,你如果安逸下來等到環境改變被迫 06/09 19:36
→ faniour: 改變時,沒有時間適應也沒有什麼轉圜空間 06/09 19:38
→ faniour: 我去面試時碰到開的薪資都在比扯的 06/09 19:40
→ faniour: 但是坐著什麼事都不做更差 06/09 19:46
推 smooth2mj3: 200非常猛了 不用跳吧 慢慢研究投資吧 06/10 09:18
推 oolontea: 為什麼要換舒適圈? 人活著不就是要舒適? 06/10 15:39
推 popen: 200年薪AOI, 早8晚5是超好頂尖的,不要不滿足 07/01 16:01
→ popen: 你去外面一定找不到比你更好的!只會找到比你更差的工作 07/01 16:01