[討論] 如何判斷上還是沒上

[cplusplus426 (c++)]

本身已經有工作經驗了(資歷不深

但還是很難判斷到底人資或面試官的考評

有的會說還在面試要等都面完才決定
(但是這樣不就表示不在首要考量
不然還需面其他人幹嘛)

一般明顯沒有的也就是人資這關沒走完

或者沒有二面(有單位是需要二面

各位身經百戰的大大們是怎麼判斷一些眉角呢


還是越多人能選擇的公司會越慢

除非很缺人或者即戰力

不然都是要等公司慢慢挑嗎


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推 doggly: 擲筊
推 Kobelephants: 觀落陰
推 sk050607: 急什麼  等阿
推 lantimes: 等
→ yamax: 發文之前先問自己這種問題有沒答案
→ cphe: 沒收到正式offer之前請都當作沒上，繼續面試
推 yangwi1: Offer 或感謝函
噓 cityhunter04: 擲筊！
推 m249lk: 想問天 問大地
→ s0930194: 緣分，有時候真的是看你順不順眼
→ kop5236: 直接打給人資阿
推 physicsdk: 懂這個要幹嘛 努力充實讓下一場表現更好比較重要吧
推 byte: 面試就在談報到時間
→ use1024: 資深我覺得面試當下要不要應該蠻明顯的 除非對面也是唬
→ use1024: 爛嘴
→ askia: 你會問這樣的問題的確表示資歷還不夠深
→ askia: 在還沒拿到正式的錄取通知前請當成沒去過
推 SkateAdolf: 沒紙本OFFER當沒上 有的公司流程就是很久