[請益] 拒絕公司OFFER後，對方打來提高條件

[kane608 (秋天落葉冬天雪)]

想請問一下大家，
最近結束休息開始找公司

最後收到兩家公司的OFFER
基準值 月薪 N元 ( 60K )

A: N * 13

B: (N+2) * 14
忽然發現這邊打錯 (N+6) * 14 才對

最後決定去B公司約定報到日 並且拒絕了A公司
結果今天A公司撥電話過來

願意拉到 (N+16) * 13

我該接受 新OFFER去 A公司
還是該打過去 B公司去議價?(已經答應過去還議價會不會太機掰)

P.S. 比較喜歡B公司的環境跟氣氛，但A公司交通方便

請大家給點意見，謝謝。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.155.68
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1528969203.A.A70.html
推 Ntustkid: 跟你的N值有很大關係誒，這16占比很關鍵啊
→ Ntustkid: 另外，除了錢還有很多要考慮，你都沒說，很難選
推 et00211: 也差太多 *[m 06/14 17:43

兩家都是相同性質的公司，工作內容也差不多，
純軟體工作，不用加班(這個當然聽聽就好)

A:外商，初創
B:某老牌公司轉投資的初創

後面A公司薪水拉高這麼多我也不知道為什麼
或許他們很缺人吧


※ kane608:轉錄至看板 Salary                                       06/14 17:44
推 southpeace: 選喜歡的
推 kevin620: 都先答應，有紙本再說 反正都是婊了
※ 編輯: kane608 (180.177.155.68), 06/14/2018 17:51:20
推 agbr2: 也差太多了吧，差14K欸
→ dave9898: 差超級多...那當初怎麼會開N...
※ 編輯: kane608 (180.177.155.68), 06/14/2018 17:52:06
推 ASEglobal: 工作環境很重要 建議選B
推 brainerd: 有想過既然可以+16 為什麼不一開始就提？還要討價還價？
→ wugo: 藏那麼多..這間公司能相信嗎..
推 DCTmaybe: 直接+16...!?也差太多了吧
推 morris1661: 汙走你那麼多錢的公司，你還要原諒?我看你進去一定被
→ morris1661: 壓榨
這個我有想過，不過我也有想過會不會是當初的期望薪資題太低了，
它們覺得賺到，結果我不來XDDD
如果不理A公司打電話去B公司重新議價會不會不太好?
※ 編輯: kane608 (180.177.155.68), 06/14/2018 17:56:17
※ 編輯: kane608 (180.177.155.68), 06/14/2018 17:58:06
推 susaku: 會加那麼多對你的要求可能會特別高  可能進去兩個月就掰掰
推 jonaswang01: 紙本為主
→ wisebani: 這樣玩會臭掉...除非你是關鍵人物
推 cityhunter04: 不好什麼？工作就是為了賺錢！有問有機會...再喬一
→ cityhunter04: 喬瞧條件吧...
推 ofpurity: a
推 fanix21: 突然拉高那麼多，說實在會怕
→ wake7078: A   什麼老牌新創  你離職就是重來 沒聽過啦!
推 wugo: 你就是想去B別問了，但問清楚人資怎麼會增幅那麼大，原因你
→ wugo: 覺得合理就好，反正月薪高，就算就去後不喜歡，也不吃虧。
→ wugo: *想去A
推 cplusplus426: 建議b a可能很賽
→ ivanchang: 雖然加薪可是年終少一個月欸！應該算年薪差多少再決定
推 kyo547896321: 從你的分紅扣的 你還以為N變大了 耶黑
推 archer646: 一開始不給 現在突然+16 你不怕?
→ s0930194: 環境跟氣氛其實蠻重要的
推 QQ5566: 一開始你開太低吧
→ nifocy: 不如直接問A願意加那麼多的原因是什麼? 在說你要時間考慮
→ nifocy: 至於肯不肯說原因，以及你信不信他說的 就看你自己
推 susaku: 這跟離職原因一樣  問不到真正原因的啦
→ susaku: 如果是賽缺  他怎麼可能跟你直說
其實我會怕，所以我才來問問看。
※ 編輯: kane608 (180.177.155.68), 06/14/2018 18:38:27
※ 編輯: kane608 (180.177.155.68), 06/14/2018 18:40:03
推 liaore: 答應了B, 最好不要再要更高的薪水；但是可以等 A 的 offer
→ liaore:  letter.
推 FK56: 同樓上，白紙黑字都能婊了，更何況只是口頭約定
推 moso23: 突然加你這麼多
→ moso23: 這就表示他當初心裡面
→ moso23: 也有一個底價了... 卻故意開低價
→ moso23: 光是這種心態就不必去了
→ moso23: 另外一家比較實在
→ moso23: 一個會跟你博心機的老闆
→ moso23: 跟一個會給你機會的老闆
→ moso23: 這連比都不用比
推 dmOvOmb: A會怕
推 PRODIGALEX: B比較踏實，A公司風險太大。
推 monstrosity: A一開始的N是你自己開的？
→ windlll: 救火居多，火滅了可能...
推 caro770880: 會選氣氛好的，也不會再要求更高價
→ caro770880: A只是交通便利而已，每天釘在公司上班環境很重要的
→ caro770880: 更何況他們的心態好奇怪，不是求才若渴，而是好像看能
→ caro770880: 不能拿香蕉請獅子的概念
推 choulink: b,薪水也比較高，給的比較乾脆
→ JRD: 也許16k只是一成的月薪 應該不用太害怕吧
推 ptckimo: B
推 mathrew: 上班環境很重要  錢就是看你能不能接受
推 flowheart: 推moso23說的，A公司心態蠻令人害怕的
→ flowheart: 正直的公司，你開太低會直接照公司的公式換算
→ abyssa1: 130K VS N+6K 不給N不知道哪邊多....
→ abyssa1: B大概沒得重談 可以直接跟A開價 N+30k就去報到這樣 反正
→ abyssa1: 可以隨便加16k 說不定30k也可以
推 lovebridget: 能賺就傳有啥問題嗎 那求職者開高薪水也是心機?
推 keyofdejavu: 差真的很多就去A吧，例如你在B是拿22k去A變35K之類的
推 WWIII: 跟a談+20 14個月賭一把 什麼都是假的錢才是真的
→ keyofdejavu: 可是如果是200k變220k之類的就不要去了，選舒服的
真的不是A口頭說說耶，我剛收到A公司的OFFER LETTER了......
※ 編輯: kane608 (180.177.155.68), 06/14/2018 20:55:07
推 chuegou: 怎樣的劾薪方式才能夠+16K阿 這公司太會了吧
推 keyofdejavu: 我有遇過一次類似的，後來沒去多一點點的公司
推 usan: 建議去B,真的
→ ueiueiuei: B，工作久了真的覺得環境氣氛很重要
推 stevenshih: N是多少
推 terryroc: 我也覺得b
→ maimss: 可以思考一下，太快做決定怕你後面會後悔
推 rexx0520: N 很重要
推 samblow2000: 如果B只是口頭答應 沒去跟人資說一下 其實不要緊
推 kyodaisuki: 還沒報到就選B 0.0
推 yutakasnow: 交通次之 你待的下去比較重要
推 ccfred: 去錢多的
直接跟大家說好了 N 是 60K
※ 編輯: kane608 (180.177.155.68), 06/14/2018 22:57:44
推 maimss: N60的話 如果是我，我會考慮A
→ maimss: 但還是要自己去評估，A一定相對來得累一點
推 gx0042: 我覺得你會被A婊
推 morefishman: B是一開始就給的價位，A則是後來才加上去，你去A不是
→ morefishman: 救火就是得服合他們加薪的期待
推 fanix21: A很容易被弄的感覺
推 GVZ: N 60秒選A
→ AGODC: 當然是A阿，外商又初創，以後做起來你就很容易升官加薪，而
→ AGODC: 且外商起碼薪水是必領到的，不像台商分紅夢...
推 ps0411: A 感覺是會吵的小孩才有糖吃的公司文化，不建議去，除非你
→ ps0411: 打算當個會吵糖吃的人
推 inlon: 高薪高風險
推 CCben: 建議問一下N+16 是怎麼給的, 說不定有些規則你不知道.
推 Gerrit: 什麼心機，什麼會吵才有糖吃，想太多了吧。counter-offer
→ Gerrit: 是很正常的
推 nilson: A，工作就是要錢，如果你是要認真工作的話，去哪裡都是一
→ nilson: 樣累的
→ eason77: 你怎麼知道b工作氣氛不錯a就不好，這通常進去才會知道
推 blaze395: 年薪只差6萬4我選喜歡的公司，畢竟環境氣氛非常重要。
推 zxnstu3104: 一次加那麼多一定有鬼（可能獎金會少發給你）
推 moso23: 請你自己評估一下這個可能性
→ moso23: 如果要請你
→ moso23: 可能是要把薪水更高的辭掉
→ moso23: 如果等到他請到薪水比你低的
→ moso23: 就換你走路了?
推 CE9A: N+16是哪一招!!直接選B
推 spirit119: A危險，感覺就是需要救火隊
推 discipile: 外商分很多，歐美的可能比較尊重勞工，亞洲的可能比台
→ discipile: 商好一點點點，然後台灣人在海外創公司跑回來台灣找人
→ discipile: 的也是外商，哪一種通常也是不同文化
→ discipile: 再來這件事情，有時候是人資問題，談薪他們去壓的(尤
→ discipile: 其台灣人資)，可是又有找人壓力，找不到人才去找技術
→ discipile: 主管或誰問說薪資區間調整，嘖嘖
→ discipile: 如果薪水是跟當時直屬主管談的，這樣玩就算了；人資的
→ discipile: 話，不用太在意，反正跟主管之間有人資這個緩衝在
→ discipile: 另外，外商可以問一下分紅跟RSU
推 mathrew: 其實這樣算下來  年薪只差6萬4  就看你喜歡哪間
推 shyshyan: 選錢多是沒錯 可是忽然+16k任誰看到都會覺得詭異吧 不
→ shyshyan: 過我可能會選B 因為上班環境對我來說比較重要 環境不是
→ shyshyan: 一個月多16k能輕鬆找到好的
推 apolloapollo: 去b
推 lime1207: 工作氛圍比較重要
推 keenu: 選A 我不懂加碼搶人跟工作氛圍有什麼關係 在商言商 很一般
→ keenu: 外商作風而已
推 linwukin: 你如果已經跟B報到了 就去B吧
噓 dogisburning: 開高薪搶人不是很正常的事嗎？怎麼鄉民平常靠腰只
→ dogisburning: 給香蕉，結果現在覺得給多反而有問題？
推 andykao082: 工作環境好優先，差個幾K心情好重要，跳板在選a
推 goodga: 去A，至少之後跳槽 薪水才能再開更高
推 apley: 不知道一堆心裡戲幹嘛，+16去就對了，你自己都說原本N是你
→ apley: 自己開的期望薪資了，如果你自己能滿意幹嘛要多花？ 在所有
→ apley: 人懷疑A有問題blah~blah~ 之前...  你不用先檢討你自己嗎？
→ apley: 人家叫你開價了，你自己怕上不了開個低標，還怪人家給你N？
→ apley: 人就是奇怪，你賣東西開了價碼，人家不殺你價、二話不說就
→ apley: 買，絕大多數人是去懷疑自己是不是賣太便宜。 科科，這篇也
→ apley: 是這樣，只有自己沒問題，有問題都是別人。 人性啊，笑死。
推 popcool: A啦，老牌投資新創，再怎麼創都擺脫不了老人思維，去了只
→ popcool: 會肚爛，A外商新創活力絕對不會是老人講創新那樣有氣無力
→ popcool: ，再說錢又多交通好，實在想不到去B的理由
推 bmmbmmbmm: 氣氛好不好 進去才知道+1
推 qtzbbztq: 我絕對不去A
推 sonyvaio: 建議還是在B
推 adampolo: A公司應該是原本獎金或紅利很高。但他沒辦法保證一定有
→ adampolo: ，所以沒說。但後來覺得需要你，就去跟人資談把它變成
→ adampolo: 月薪重新跟你談。
→ adampolo: 根本不用害怕，錢多才是重點。
推 zonppp: 感覺去A那邊會活不久
推 powmien: B ob'_'ov
推 hooorb: A感覺就是血汗公司
→ hooorb: 不過常常跳槽的話  可以去A刷薪資
經過考慮剛剛我還是打個電話給B公司
不過我沒有提薪資重談，我只有詢問試用期過後跟每半年核薪的評估法
同時我也讓他知道A公司提高了條件，但我還是決定去他們那邊
希望三個月後有好結果，謝謝大家的建議
※ 編輯: kane608 (180.177.155.68), 06/15/2018 15:44:24
推 luke72: A啊  差一萬還考慮什麼  你是要做到退休嗎
推 mosquiton: 錢多才是重點
推 JungHowe: 所以你真正的問題是可不可以向B議價
推 wind5030: 紙本為主，防人之心不可無
推 linkmusic: 個人也覺得a 這種玩法文化不太好進去也待不久
推 liwmewmew: 我會選B，然後也不會去跟B議價
推 FateOFP: B啊 想什麼
推 FateOFP: 進去發現A的軟體部門只剩2隻貓的時候…
推 wugesmin: A 氣分環境會隨時間改變的  只有薪水才是真的
推 littleantAC: 別只看薪水，能待得久才有用
推 balaking: A肯定利用完你就掰掰了
推 tenkaakido: 選B，以後跳槽A且要+30