→ tonybin: 很多主管從來沒好好想過需要什麼人怎麼發展 更不用說HR了 06/14 19:01
這不怪HR,這應該是用人單位有很大問題
推 henryyou: 管設備XDDD 06/14 19:11
應該是這樣吧,仔細看一下他內容確實有寫到不需要擔任管理職
所以設備主管的意思應該是設備的主管
推 zorogto: 就是做業績啊,用少少的錢騙你進來 06/14 19:15
有啥業績嗎?而且這不是HR約的,這是我投的,而我也跟HR確認過用人單位Review過
履歷後邀約的,不是HR自行安排的,沒想到還是這麼雷...
→ fkman0831: 你這個等級的感覺肚子就蠻有料的 為何不往大陸試一下 06/14 19:40
→ fkman0831: 看看呢! 06/14 19:40
目前有在談,但大陸的台商其實也不好
不知道要怎找到高階的好工作,頗苦惱
推 cityhunter04: 你怎麼會覺得,HR看得懂呢? 06/14 19:46
不怪HR,用人單位有很大的問題
推 choral: 已經不是有點瞎而已了 06/14 19:57
推 aero3019: 這間X公司就這樣 極盡所能砍薪水 廢 06/14 20:17
砍薪水是一回事,開的比這爛的很多,但問題是JD內容完全不符合很瞎
推 giantwinter: 42000....wtf 06/14 20:28
當下我也是這樣罵在心裡,工作第二年的薪水,不知道他履歷是在填啥
我的先前的工作薪資待遇跟期望待遇都有給他實填,開個42k真的是嚇死寶寶了
噓 Zoanthropy: 管設備的主管喔 不是管人,不過人好像比較難管? XD 06/14 20:28
人當然比較難管,所以才又價值不是,管設備的主管是啥?
推 fl203135: 台達...不意外 06/14 20:40
推 owen5566: 你幾年經驗核42000 XD 06/14 20:57
→ owen5566: 也太慘了吧 當新鮮人 06/14 20:58
7...沒辦法HR說我的過往經歷跟職務需求不太符合,所以title跟薪資都核不上去
→ holsety: 台達不意外 06/14 21:03
推 NSYSUEE: 瞎 06/14 21:04
→ GotoDelta: 台達就是這樣 薪水少砍年資 加薪慢,DONTGODELTA 06/14 21:17
重新申請新的ID好嗎XD
推 vnw3: 樓上的id跟推文? 06/14 21:42
推 ytw8216: 管設備的主管 XD 06/14 22:35
真的應該是管設備的主管了
職務類別內容有寫道
管理責任:不需負擔管理責任
→ bba75149: 42K真的很好笑... 06/14 23:14
不過聽說台達能有20個月?
推 dannioabc: 台達不意外 06/15 01:38
→ kelune: 面試時覺主管是白痴就放棄 06/15 06:31
主管倒也不是白癡,就是跟實際需求跟寫的差很大這樣,然後HR反過來批你經驗不符
那種感覺就真的很討厭,主管談的時候算是人蠻Nice的
推 et00211: 42k*20好像也還好啊 06/15 08:04
只是聽說,書面還是保14而已
→ sc1: 學歷問題吧 06/15 09:58
工作七年了,還看學歷嗎?
推 d123xxx: 台南還是桃園啊…… 06/15 12:02
抱歉 是該死的南部
推 asem: 應該是大學畢業吧,碩士進去就掛資深了 06/15 12:42
年資七年抵不上碩畢嗎?sad
推 stock999: 面試應該給個車馬費吧 06/15 22:44
目前面試過這麼多間,只遇過一間有給的
推 tttttttiger: 習慣就好...很多公司都這樣的= = 06/15 23:01
→ sc1: 你的畢業證書學歷? 06/17 11:30
大學
推 shiauji: 看到42k我也傻了.... 06/18 20:29
我也是有點傻了XD
→ kabukiryu: 原來台達薪水那麼低,難怪產品會比較便宜,只是用低價 06/19 20:51
→ kabukiryu: 請來的人做出來的產品不知是否堪用 06/19 20:51
台達的產品CP我覺得是還不錯啦,只是沒想到薪資有點讓我驚訝
※ 編輯: ushi023 (122.117.223.222), 06/19/2018 21:20:17