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[chekove (tit for tat)]

請教一下,以下兩種同一家公司,但類型不同的工作,
假設都有應徵到,大家會選哪種?


公司      同公司          |          同右(同公司)
                          |
職務    設備維護工程師    |          人資管理師
                          |
工時      08-17           |             08-17
      (晚上或假日需值班/          (就一般行政工作,
       不過內線消息說大            不會加班,
       部分可一覺到天亮,           正常上下班,)
       會給補假與值班費,
       一個月平均值2~3班,
       所以一年大概有20~
       30多天補假,有時會
       加班,也會給加班費,
       沒值班時須待命,所負
       責設備有重大問題還
       是會找你,因為有分配
       個人所負責設備,不過
       如果是小問題,
       同事會cover)       |
                          |
                          |

環境   辦公環境就像實驗室,         就類似公務機關行政單位的環境,
       一個人窩一個位置,           個人位置作辦公室隔板,排排坐,
       同事年輕居多,               同事"資深者"居多,聽說氣氛"安靜沉悶",
       氣氛還OK,偶爾聊天打屁       各忙各的,大部分零互動,


待遇    X                 |        和左邊差不多,
                                   就差在左邊有值/加班費/補假,
                          |

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推 gp3au6fu6: 待遇只差在值班加班費... 當然秒選行政阿
推 Roderickey: 右邊比較好 工作環境安靜
推 duser: 當然是右阿 行政環境比較多妹子
推 j0958322080: 為啥會同時錄取工程師跟人資??
推 qq1217: 跟樓上同樣疑問
推 SentLiTryPay: 突然好奇人資到底要什麼樣標準才能錄取
→ fanix21: 遠離產線，這版不是說假的
→ kuasnetwork: 太奇怪了，兩個專業完全不同，怎麼會同時錄取
→ MeiHS: 假設  所以應徵到了沒?
推 zafara9W: 這兩個職務同時錄取也太特別...hr通常要的都是心理系或
→ zafara9W: 本身就人資所的吧
→ kevin820308: 好厲害，第一次聽到錄取人資、設備的
→ lucky1lk: 等都應徵到 再講吧...
推 ASEglobal: 選公司比較重要！聯發科 台積 日月光 會這樣玩？
→ mt580: 幻想文就別問了....是再問辛酸嗎? 等有錄取再說...
→ chuegou: 當然是右阿 廢問
推 mmu00750: 好厲害 雙棲部隊XD
推 poikg: 職務內容也差太多
→ wzmildf: 工程師錢居然跟人資一樣多? 秒選右阿
噓 popteamepic: 假設
推 DaringDo: 如果說不同公司同時有人資或設備工程師還比較合理..
→ DaringDo: 同公司同時耶xd
推 zchien: 右
推 mmmmmO: 看個人吧 要我就選左 辦公室坐久我會崩潰
推 suahbc: 感覺是三口
推 cuttleufish: 人資啊 你可以聽到不同的人事消息