[討論] 面試邀請只有HR會看到履歷嗎?

[allen3596 (Allen)]

各位前輩好~

想請問一個問題，有時候會有公司主動邀請你來面試，但是每當到主管面試的時候，
好像都是臨時被通知有要面試這件事情..

也就是說，是不是每當104系統發面試邀請時，
面試者的履歷都只有HR有看過，甚至是系統自己發的感覺，HR或許連看都沒看的樣子，
好像都沒有經過部門主管的評估，再決定要不要請你來面試。

因為有時候當我收到104面試邀請時，
發現它"讀取履歷"的時間，跟"發面試邀請的時間"，這中間連5分鐘都不到...
所以才感覺是系統直接發出來的，HR跟部門主管到底有沒有看好像是個未知數...

可以幫小弟解惑一下嗎?

謝謝

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→ Qcloud: HR會轉給主管看，HR基本上都不知道你在做啥，當然看不懂
→ Qcloud: 而且小公司有很多都是主管自己上去看的。。。
推 keyofdejavu: 有只有HR看過就找你的，這種就是HR在做業績
→ keyofdejavu: 遇到算你衰，你也拿他沒辦法
→ keyofdejavu: 主管自己找你的就有點機會，因為主管也沒那麼閒
推 clamperni: 正妹HR
推 keyofdejavu: 自己的經驗是主管寫信的那種，都比較有誠意
推 tweens: 我都只看主動投的，系統配對的不看，喜歡的找HR約來談，
→ tweens: 給您參考
推 cplusplus426: 有些公司只看台清交成四中雙科
→ ny024365: 很多都HR自己找、未經主管審閱，最近才受害。我還先問HR
→ ny024365: 是否給主管看過，但也不回答就約時間面試。自己需要好好
→ ny024365: 由產業、過去經驗和JD敘述判斷是否符合再受邀...
推 keyofdejavu: 樓上這就跟問詐騙集團是不是騙子一樣
→ yayaya9487: 104上可設定給主管閱讀權限 就看公司政策囉 就算HR應
→ yayaya9487: 該也會先問主管要不要約
推 KomeijiYuki: 有遇過HR電話打來講一堆最後又說會問主管看看要不要
→ KomeijiYuki: 面試我 那不會先去問嗎...
推 gj942l41l4: 通常HR先篩一輪  再轉寄給主管決定約誰
→ gj942l41l4: 不過如果不是非常重要的職缺  主管又忙  給個面試時間
→ gj942l41l4: 然後全權授權HR決定約誰也不是不可能
→ gj942l41l4: 這種HR只會簡單說明你的背景  主管也沒空履歷  正常
推 sashiiche: 主管會知道，人資轉交資料。
→ SaintsRow: 看公司規模跟制度 end
推 tanakataro: 有些蠻明顯的 投了當天被讀了 幾分鐘人資電話就來了
→ tanakataro: 你說主管要傳達都沒這麼快
推 aasubspace: 看公司，1. 主管缺人先撈履歷後給人資約，2. 部門開
→ aasubspace: 缺給人資，人資撈完給主管決定要約誰由人資約，3. 人
→ aasubspace: 資撈完約完叫主管來面試，4. 主管撈完自己約面試，人
→ aasubspace: 資只負責跑流程。
推 wtfconk: 連履歷都不先看的那種是找去做業績居多,而且很不尊重自己
→ wtfconk: 的職位,基本上不去也罷
推 cookie20125: 人資先過濾台清交就叫你來了
噓 cityhunter04: 主管會開條件，但都是很大的範圍...他最好是有空一
→ cityhunter04: 個一個看啦！
推 guanole: 面試前 自己也要評估自己適不適合吧
→ guanole: 我說的是ㄑㄩˋㄇㄧㄢˋㄕㄉ
→ guanole: 去面試的人
噓 javis3021: 天后宮不用台清交也會被找去洗業績阿
→ javis3021: 大量發面試邀請函
→ patear: 不要想那麼多，每間公司文化不同，想換工作多面試就對了
→ ritaj: 要看每間公司的習慣，有的是HR自己篩選履歷，有的是主管看
→ ritaj: 過履歷有興趣，再請HR找人來面試。但是不管怎樣，面試前要
→ ritaj: 看面試者的履歷，這是主管對面試者的基本尊重
推 bluebird: HR只會轉發，你以為他們看得懂嗎
推 TaiHsinchu: 可以設定信箱寄給人資 也能寄給主管