Re: [請益] 人生的路口-幸福企業該留下來嗎?

[alihue (wanda wanda)]

講幾個盲點：


1. tsmc 賺到錢，但技術比較沒成就感，且技術成長緩慢

   待越久越逃不掉。 當然，待越久也代表存的錢比其他公司存的多


2. 錢與工時/環境是可以兼具的。

   不要問我哪間公司，其實以外商來說也不少，只是要的是技術硬底子

   爽缺當然不會跟你說。 但你在 tsmc 有些職缺下，並培養不出技術硬底子


3. 錢有分等級，在沒錢的時候邊際效用高；

   但在基本物慾滿足後（房子、車子等），不缺錢的前提下

   存款 2000 萬與 3000 萬其實沒啥感覺


   對我來說，把年薪降到剩 100，但正常上下班，上班沒壓力，整個人都沒病痛了

   每天回家都很開心，下班還可以跟同事喝酒吃快炒


   跟以前把上班情緒帶給家人是不一樣的感受。



總之

錢與工時/工作環境不是互斥事件。

怎麼朝這個目標前進也是自己需要規劃的


前面有人發文說在年輕的時候賺點錢滿重要的

但如果是反過來，年輕的時候在技術磨練到頂尖，錢領少一點

以錢與工時/環境可以兼具的好公司為目標去拚，不也是一種很好的選擇嗎？



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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1529832641.A.F41.html
→ nick65415: 技術硬底子的新人缺多半是電資的
推 kissa0924307: 磨技術也很累的 壓力也不會小 待不住GG 也不見得抗
→ kissa0924307: 得住磨技術的路
推 gototheptt: 豬屎
→ clamperni: 討厭系列文
推 youkiller: 除了台積電intel, 哪家技術的磨練不見是二流的頂尖技
→ youkiller: 術嗎？
→ youkiller: 自己摸摸LP想一下什麼是頂尖技術，還是技術頂尖  這兩
→ youkiller: 者的差異
推 ksvs73010182: 這篇文應該假工程師真學生都不大認同
推 disyou: 外面某些公司很會凹員工 不敢給又用台積的方式管員工
推 ASEglobal: 推 最後一句話說的就是日月光 讚！
推 shake1949: 其實滿中肯的啊
噓 capdie159753: 日月光那個煩不煩 每篇都在留
推 hrs1988815: 這篇應用在我目前工作也滿值得思考
噓 lplp99889: 日月光的太鬧了，會打壞公司名聲的！