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https://udn.com/news/story/7269/3219083 2018-06-26 14:34 聯合晚報 記者陳素玲/台北報導 近8成雇主徵才困難 畢業季即將來臨,新鮮人陸續投入職場,不過台灣雇主人才荒的狀況越來越嚴重。根據 ManpowerGroup萬寶華「2018全球人才短缺調查」結果,高達78%台灣雇主面臨徵才困難, 遠高於全球平均值45%,也是自2006年加入調查以來最高點,位居全球第三。雇主最急缺 的三大職缺為業務代表、工程師、資訊技術人員,其中資訊技術人員是首度進入前三名。 值得注意的是,該項調查也針對自動化科技對企業未來員工人數影響進行調查,結果顯示 有26%的雇主會因而增加人力,60%維持不變,僅有12%會減少人力,顯示超過八成企業表 示人力會增加或維持不變,打破一般認為自動化科技將取代人力,造成大量失業結論,主 因是許多應用人工智慧(AI)科技新產品,需要更多業務人員推銷,是自動化科技無法取 代。 萬寶華為了解全球雇主徵才困難情況,針對43個國家及地區,訪問了超過3萬9100名雇主 ,其中包括1020名台灣企業,結果顯示有78%台灣雇主表示人才難尋,高於全球平均值( 45%),狀況僅較日本及羅馬尼亞輕微。今年台灣人才短缺前十大職缺中,仍以業務代表 排名第一,自2010年以來始終居於台灣最難找的人才,此外,超過一半的雇主表示缺工主 因在於無合適人選或應徵者。 就大中華區而言,台灣及香港的人才短缺問題皆較過去嚴重,分別增加5個百分點和7個百 分點,為亞太區第二及第三名,中國大陸只有13%雇主有人才短缺問題。 ManpowerGroup萬寶華台灣分公司專業人才事業總經理吳璧昇指出,人才短缺是普遍的現 象,從2009年迄今,全球受訪者認為人才短缺從30%逐步上升為45%,不過台灣狀況更加嚴 重,自2014年以來從45%驟升到78%,增加近三成。吳璧昇認為,主因這幾年市場變化迅速 ,不論是既有產業或新興產業都需要新的人才,例如從傳統程式語言到現在熱門的Java、 Python,幾年間程式語言需求變化相當快,人才培育與供不應求現象非常明顯。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性)!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.113.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1530005950.A.171.html ※ 編輯: orz44444 (36.235.113.38), 06/26/2018 17:39:23
dakkk: 可以開放外勞了 06/26 17:40
Sieg2010: 人才荒(X) 奴才荒(O) 06/26 17:41
Blulala: (便宜的)人才荒.... 06/26 17:44
WenliYang: 奴才荒 06/26 17:54
Mysex: 不缺人才 缺便宜的奴才而已 06/26 17:58
eason77: 缺的是不用錢的奴隷 06/26 18:04
y331752001: 奴才荒(o) 06/26 18:10
don323: 既然缺人為什麼不提高薪資搶人? 06/26 18:12
OAVAYAVAO: 卻便宜的人才 奴才, 重點是便宜 06/26 18:13
codehard: 缺奴才 06/26 18:14
flysonics: 自己不養只想挖現成的 但是想挖又給不起 就變這樣囉... 06/26 18:17
wazabi: 薪資提高了自然就不會缺人了,神邏輯~ 06/26 18:20
YTVW: 樓上正解捏 06/26 18:20
avgirl: ~~~一看也知道洗腦白癡官員要大量開放低薪外勞 06/26 18:22
letmesee3085: 缺長工,最好不要錢的 06/26 18:22
michaelgodtw: 機械人不用錢,快去多進點,特斯啦就是做機械人強 06/26 18:26
michaelgodtw: 啊 06/26 18:26
ap954212: 缺低薪的人才(O) 06/26 18:27
lu1626: 缺人扛屎缺 06/26 18:32
icexfox: 奴才(0)人才(?!) 06/26 18:35
tiuseensii: 開放外籍白領會被覺青抵制。沒辦法 06/26 18:50
Ron51320: 呵呵 剛逃離工程師轉戰了 06/26 18:58
oneoneeight: 請正名22k人才! 06/26 19:00
jerrylin: 台灣明明是缺奴才 06/26 19:01
omegajoker: 請正名“奴才荒” 06/26 19:03
IceSword: 鬼島老闆:22K人才太少~太少了~ 06/26 19:05
doranako: 人才全部往高薪去了,所以… 06/26 19:08
Lorekeeper: 鬼島缺做功德的奴才 06/26 19:09
jialin6666: 奴才才對。鬼島最看不起工程師 06/26 19:16
Homedoni: 缺奴才吧! 人力cost down 製程cost down 什麼都down 06/26 19:26
Homedoni: 責任制! loading重 需要耐罵 有上進心。呵呵 06/26 19:27
Homedoni: 換算成時薪 根本超商店員了 06/26 19:28
smallkop: 缺便宜的人才 請各位證明自己的value 06/26 19:34
rich55720: 上面推文都說了,不重覆了,呵呵 06/26 19:43
MeiHS: 做了幾年PE,不覺得比必勝客的員工會多多少 披薩還比較好吃 06/26 19:49
fg008kimo: 奴才荒+1 06/26 19:57
WBS0615: 屎缺多 所以缺人 06/26 20:06
hihjk: 去跟鴻海一樣開發AI工程師阿 呵呵呵 06/26 20:06
al311166: 104打開 大多缺“資深XX工程師” 要不然就至少3、5年工 06/26 20:35
al311166: 作經驗…… 06/26 20:35
al311166: 拜託給我個機會嘛!! 06/26 20:36
zenuie: 都不給機會,全部都要有經驗的,新人就只願意給你22~26誰 06/26 20:39
zenuie: 要做 06/26 20:39
chouvincent: 缺奴隸 呵呵 06/26 20:45
vm03vm03: 是低薪人才難尋吧 06/26 20:50
amazinger: 錢給得不到位,肖想什麼人材…錢不夠就是多給新鮮人機會 06/26 21:07
kay2005: 開三倍薪 四周的rd上班請假全排隊來面試 和抓寶一樣喔 06/26 21:07
kay2005: 每次看到這種說缺人就好笑 06/26 21:09
jimmy5641723: 是缺奴才吧?? 這新聞稿怎麼過的 06/26 22:05
fivemoonsky8: 台灣明明一堆工程師,宅配,組裝工程師....族繁不及 06/26 22:10
fivemoonsky8: 備載 06/26 22:10
jennifer4551: 缺人還開這麼低薪 06/26 22:14
tupacshkur: 奴才慌吧 06/26 22:28
chawen: 缺奴工 06/26 22:29
SCLEE5566: 海邊奴狗荒 06/26 22:32
hugavin: 有技術的工程師 英文好的業務 就都是能逃的人呀 06/26 23:03
si5111: 開兩倍薪馬上一堆人 06/26 23:09
laputaca: 奴才荒 06/26 23:56
nxji4z86dk4: 翻譯:有78%的雇主只想拿香蕉出來,卻請不到四大理工 06/27 01:56
nxji4z86dk4: 碩而感到困擾 06/27 01:56
chunfo: 缺外勞啦 06/27 01:57
Godfrey0216: 業務難找,笑死人,臺灣業務不好做,普遍薪水也低, 06/27 06:54
Godfrey0216: 誰要做 06/27 06:54
frice: 缺啥業務 保險跟房仲 哈哈哈哈 06/27 07:32
catseyes: 真的很缺人才啊!很缺便宜的人才! 06/27 07:53
catseyes: 最近收到幾個面試邀約,但是起薪都是現有薪資的一半或一 06/27 07:53
catseyes: 半以下... 06/27 07:53
ShuaiDa: 缺奴才 06/27 07:57
goodboy98: 問台灣的慣老闆啊! 06/27 08:23
cookfish112: 猴子跟香蕉的故事.... 06/27 08:42
SYOUNG: 開爛條件,請猴子比較快 06/27 08:47
eineFrage: 他要說的是人才還是奴才? 06/27 08:48
shooter555: 104開缺title是奴才, 應該可以節省雙方時間 06/27 09:40
shooter555: 缺奴才跟長工 06/27 09:41
danielhsu88: 缺的不是人才 是免費的人才 06/27 10:12
cityhunter04: 都給香蕉,找得到人才有鬼... 06/27 10:31
wizyu: 這2種對慣老闆來講就缺免洗筷 06/27 10:42
ebeta: 給低薪又要有相關經驗,然後說人材難找 06/27 10:57
andy6114: 把薪水跟缺工率 一起拿出來看阿! 06/27 12:09
shirleyEchi: 都爛缺給低薪 我他媽去打工還賺比較多 06/27 12:25
shirleyEchi: 104投50個只有20個已讀5個回你3個面試漫不經心最後1 06/27 12:28
shirleyEchi: 個給你口頭offer之後跟你說無效 06/27 12:28
ji385k6: 東西賣不掉加價賣 人才徵不到降價徵 06/27 12:51
needshe520: 最近找工作屎缺真的不少 06/27 13:11
hrpkkay: 奴材荒 +1 06/27 13:12
bbbcccddd2: 屎缺給香蕉價,然後跟妓者說請不到人,結案 06/27 13:29
yjlee0829: 淚推推文中肯 06/27 17:57
andyssfresh: 中小企業搞轉型難度太告 06/27 18:11
zhi5566: 因為沒有外勞工程師可以用啊 當然缺很大 工程師養成不易 06/27 19:46
zhi5566: 台灣產業鏈完整 工程師大碗又便宜 高通都拿發哥沒轍 06/27 19:47
zhi5566: 以前做手機的都被打趴 只有發哥還活著 是說 被打趴的轉型 06/27 19:48
zhi5566: 賺更大就是 06/27 19:49
sai0720: 猴子荒 06/28 05:50
modernpkman: $$$$$$$$$ 06/28 13:40
amdisno1: 低薪高工時的屎缺 06/28 15:53
a8662875: 開那種鬼低薪,我還不去賣雞排 07/01 03:06