作者CS7788 (肥宅)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 部門老闆自砍公司福利?
時間Mon Jul 9 09:40:54 2018
這不是很正常嗎
通常公司沒賺錢 甚至虧錢 就會有消息傳出來
他們只會跟副理以上的人說 管制加班
或者加班經費 上頭再review
大家都知道 不能當出頭鳥 除非廠長 夠厲害 這場一定賺錢
撐得住 不然通常都是 不要當第一 盡力少加班
通常都是每個廠區 自己的做法 久了你就知道
你不想找你自己麻煩 就不要報加班吧
等等老闆要你寫每日工作報告 開始看你的效率 你會很痛
不如按照大家的流程玩 比較安全
※ 引述《hg790727 (請叫我句點王)》之銘言:
: 小弟在某間最近股價衝很大的公司任職
: 在進公司時,假日值班工時可報12小時,但最近幾個月卻改規定的能報10小時
: 公司規定裡有的上班時間可允許15分鐘的交通緩衝時間,老闆也說沒這規定
: 平日加班也從最多可以報4小時變成最多只能報2小時
: 問了同公司不同廠區的同學是否有改福利
: 同學卻說這些福利還在,並沒有被改掉?
: 想問公司提供的福利會被老闆擋下是正常的嗎?
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推 zzxx1322: 乖乖吞下去 07/09 10:14
→ Sex5F: 公司有公司的考量,不爽可以去抗議 07/09 11:08
推 Roderickey: 真慘 07/09 12:23
推 JackLuo: 準時上下班很難? 07/09 12:28
推 uiop019: 吞下,costdown作法就是這樣 07/09 12:28
→ whitecow: 公司賠錢就趕快走...賺錢也不會分給你 07/09 12:51
→ willism: 公司賠錢趕快走,這跟股市追高殺低有啥兩樣? 07/09 18:29
推 disyou: 還有公司賺錢也管制加班 甚至凹加班費,連補休也不能報 07/09 21:02
→ nano5421: 樓上在說任天堂宏? 07/09 21:22
推 chrishyper: 說的跟我待的公司好像..不過上班緩衝是10分. 07/09 21:42
→ chrishyper: 原來也有人跟我一樣@@ 07/09 21:42
→ ru8ru8: 能報就不錯了,我這輩子都沒報過加班費呢,一填馬上被pm 07/10 11:17
→ ru8ru8: 說不要太白目 07/10 11:17
推 gamelag: 推文好奴喔 07/10 23:46
推 hg790727: 我原p.o.,現在也是被review一週工作進度... 07/11 11:51