推 luke72: 法律規定事假需要勞資雙方同意才能請 老闆可以不准 07/16 23:42
→ luke72: 但是不准又怎樣 最多就曠職三天依法開除 07/16 23:43
→ GiantChicken: 要這樣搞不如直接談更早離職 07/16 23:45
推 luke72: 另外勞基法有規定你可以請謀職假 這個老闆不能說不准 07/16 23:48
推 morris1661: 妳為什麼對公司那麼好請事假??病假沒用完就用啊~~ 07/17 00:12
推 HiHiCano: 謀職假 怎麼記得是要資遣才可以 有點忘了 07/17 00:39
→ Merkle: 特休都用光了? 07/17 01:15
→ Merkle: 不然真小妹 每個月還有一天無敵的生理假阿 07/17 01:16
推 magic704226: 你 等於 吃了無敵星星 07/17 01:16
推 luke72: 謀職假沒有限資遣 只是反正無薪 事假謀職曠職還不都一樣 07/17 01:50
推 HiHiCano: 謀職假是要給薪的 因為無預警的資遣別人 07/17 01:56
→ HiHiCano: 要有緩衝讓員工找工作 跟勞工離職要提前一個月一樣的道 07/17 01:57
→ HiHiCano: 理 07/17 01:57
推 morris1661: 不要用特休阿，特休全薪耶！病假還有半薪，能不用就 07/17 06:48
→ morris1661: 不要阿 07/17 06:48
噓 eatingshit: 吉他強制罪 不過我看是不敢 乖乖奴吧 07/17 10:14
→ willism: 一樓八成是立委，可以自訂法律...通則明明是有正當理由 07/17 10:24
→ willism: ，一年14天內應准假 07/17 10:24
→ substitutor: 病假可以要你提出證明 07/17 11:48
推 h816090: 請半薪病假吧 07/17 13:06
→ auouser: 謝謝各位~~大概知道了 (就是因為沒有假了 >"<) 07/17 20:11