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※ 引述《Rics (sciR)》之銘言: : 我退伍後都在大公司 品牌廠擔任業務 : 人家聽到公司名稱都會 哇!羨慕的表情 : 其實我覺得自己很普通,都是靠公司資源以及名聲拿到訂單的。覺得自己其實沒什麼本事 : ... : 唯一好處是不用像小公司處理整段的雜事,只有專門跑客戶就好。 : 但我發現面試時,有這些大品牌廠的經歷 別人比較會給我機會。 雖然我什麼都不會 : 各位有這種感覺嗎? 想請問為什麼大廠的經歷會比較吃香 個人感受是 公司之所以茁壯 是因為成功複製模式 複製的內容是 公司的文化 流程 分工 一個人的能力有限 也許你幹得到100分 但有十個複製人 每個都可能只幹60分 加起來也有600分的想像概念 剛就業時 學習公司的文化、流程與分工是當時加入大公司的目的 加入小公司 反而會發現很多流程的疏失與管理的失衡 當然也會發現少數猛將 但能不能讓團隊壯大就是另一回事了 回頭想想大公司的流程 雖然繁鎖 但讓大家都只幹60分也是屌爆小公司小員工 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.22.247 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1533040418.A.67C.html
cplusplus426: 大公司是強在老闆吧 07/31 20:35
illidan23: 但做久了很容易變成60分小員工 07/31 20:41
Rosenkreuz: 其實大公司也有沒文化沒制度的... 07/31 21:07
interactive: 全部都是個人的命運不同 07/31 21:18
BaGaJohn5566: 大公司就是平均厲害 但運氣也是很重要 07/31 21:21
jack2300211: 1樓在講笑話嗎 沒上過班喔?還是你就是老闆XD 07/31 21:32
bluezoo: 以學生來比喻的話,大公司是五育均衡,每個細項都有人顧.小 07/31 21:39
bluezoo: 公司很容易出現數理90分.史地不及格的狀況. 07/31 21:39
atrix: 大公司都是輸在中間主管 07/31 22:17
qmqmqm: 小公司出猛將機率也不高 大公司倒是容易培養出猛將 07/31 22:34
qmqmqm: 但要享受從無到有 從底爬到高 也只有新創還有小公司 07/31 22:35
qmqmqm: 大公司了不起做到主管 上面就是皇親國戚 或是外國人 07/31 22:35
qmqmqm: 血統問題也無解 看到那種離開舒適出來闖的英雄勇者都敬佩 07/31 22:37
CureYou: 想太多了,很多大公司的,到小公司只有被電的份而已 07/31 22:50
jeff7037: 島根作嗎? 07/31 23:33
nickboy78: 做技術,600分跟100分不是這樣算的... 08/01 00:17
MONKEYJEUS: 大公司也有制度很差把人當免洗肝的 08/01 00:48
googoo1102: 大公司強在本夠粗,政商關係良好 08/01 10:08
FRANCO11: 大公司強在夠多奴才心甘情願被壓榨吧 08/02 10:52