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會大大扣分 看到這種成績單一定會問 為什高低落差這麼大? 雖然專業能力很不錯 但是其他科目太慘 是不是以後進公司主管交辦的事物 你沒興趣或提不起勁就隨便敷衍? 或者你覺得無所謂就乾脆放給他爛? 至少要及格,5X分被當也能接受 但是低於50分還好幾科... 這一定是人格特質有問題 早晚出大事 ※ 引述《okok24 (匿名人士)》之銘言: : 如題,小弟即將退伍出社會找工作,爬文爬到許多人普遍認為第一份工作主管人資會特 : 注重在校成績,剛好在學時因為某些家庭因素導致成績不是很好看 : 回頭看當時的成績單,專業科目的成績大部分都有拿到班上的前5% : ex: : 程式設計一 :99分 : Java程設 : 85分 : 手機程式設計:93分 : 但其他通識課很多個位數甚至0分 : ex: : 英文中級:35分 : 體育三:0分 : 音樂藝術:8分 : 雖然不及格的科目事後有修過了,但成績單上一堆重修和個位數的數字實在不太好看 : 想請問這樣的成績單在找工作時會是個很大的扣分項目嗎? : 先在此感謝各位前輩幫忙解惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.54.84 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1533099659.A.782.html
hidog: 我高低落差也很大阿 完全沒被問過這種問題www 08/01 13:19
cityhunter04: 這誰? 08/01 13:21
YenFuOne: 這篇是正確的,但難免有人因此崩潰 08/01 14:01
wzmildf: 我大學被當過學期分數4分,現在是還沒出過大事啦Zzz 08/01 14:08
moebius2: 我135學分 只有12學分分數超過70 都沒被問 08/01 14:28
moebius2: 雖然我只去過七間公司面試 工作二十年 我也不過問成績 08/01 14:28
hbkhhhdx2006: 我去NPR面試是每間都有問啦 08/01 14:55
hbkhhhdx2006: 成績高可能不會被問 但成績太差大公司一定會問一下 08/01 14:56
hbkhhhdx2006: 雖然對找工作的人來說成績已經是過去式 所以要找個 08/01 14:56
hbkhhhdx2006: 說法解釋 但對於還在學的人 跟他們說成績不重要簡 08/01 14:57
hbkhhhdx2006: 直是在害他們 就是有公司會看 也看過有人心得面大 08/01 14:57
hbkhhhdx2006: 公司被說成績差所以不錄取 08/01 14:58
hbkhhhdx2006: 當然有不會看的例子 但還在求學階段的時候你願意這 08/01 14:58
hbkhhhdx2006: 樣賭嗎 一定會有不會看的 但至少我聽過的有名氣的 08/01 14:59
hbkhhhdx2006: 公司都會看啦 有一些更會要求要帶成績單咧 08/01 14:59
hbkhhhdx2006: 並不是說成績爛就沒救 假如已經爛了當然就要想辦法 08/01 15:01
hbkhhhdx2006: 解釋 成績也只是其中一項考慮點 08/01 15:01
hbkhhhdx2006: 但還在求學階段還是想辦法把成績弄好一點 以後省些 08/01 15:02
hbkhhhdx2006: 麻煩 有人說只要其他專業夠好 或是作品夠多就沒差 08/01 15:02
hbkhhhdx2006: 說認真的 成績差的情況下 八成以上的人其他作品專業 08/01 15:03
hbkhhhdx2006: 也都不會好到哪裡去啦 08/01 15:03
Austronesian: 在求學中最好把成績弄好省麻煩 08/01 15:11
JRD: 簡單說 就是同級分 在比額外加分題啦 應徵者只有你一個抬青 08/01 15:19
JRD: 椒 去面試不要揍面試官 就上了 08/01 15:19
bcew: 說沒被問的其實有點倖存者偏差,在意這個的主管連面談邀約 08/01 15:40
bcew: 都不給,當然沒問過,有約來面談的主管比較沒看重成績起伏 08/01 15:40
bcew: 大,問成績問題的機率就低很多。 08/01 15:40
lolitass: 牽拖到人格有問題也太過火了 08/01 17:10
s06yji3: 成績不好=人格有問題 08/01 17:34
cha122977: 國文和體育拿過0分 必修拿過10 17 22 28分和一堆不及格 08/01 21:57
cha122977: 確實有感不易面試or會面試的公司很少問成績單 08/01 21:58