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※ 引述《Tosca ( )》之銘言: : 1.台灣失業率的計算方式被詬病由來已久 : 目前台灣有70萬外勞 失業率都才不到4% : 那假設外勞全部遣送回國 : 台灣失業率我看不到0% : 就業率會超過100%!! 非常久以前~本Loser 上微積分課的時候 50多歲的數學老師淡淡說一句︰不用那麼排斥外配、外勞。 沒有那些外配外勞,整個社會成本會更大。 也不會有高鐵、捷運那些東西(都是外勞建造的) 包括老人家的看護工 (台灣籍看護工也是有啦,6萬/月。 外勞:3萬/月。你是雇主的話,你也知道也選哪個) 假若醫院的外勞看護工馬上都消失的話 我跟您報告︰ 我不騙你,馬上一大票護士、醫生立馬辭職不幹!! ----- ----- ----- ----- ----- 來計算一些數字 google關鍵字: 外勞 勞健保 得結果︰ 產業外勞每月需繳交的勞保費用418元,雇主負擔部份$1,463元。 健保費部份,不分產業與家庭類外勞,外勞應自行負擔$310元,雇主應負擔健保費$997元 。 上述數字 勞保+健保= 外勞+雇主付給政府共 3188/月 再算 3188 乘以 70萬外勞 = 2231600000 = 22億3千1百多萬 再算 2231600000 乘以 12個月 = 2百67億7千9百多萬 所以得 一年 這些外勞共貢獻台灣勞健保 26,779,200,000 : 2.基本工資從來就不是問題 : 問題在外勞一直在取代台灣的人工作 : 目前台灣外勞人數已經來到七十萬 : 你如果有興趣查查外勞平均薪資 : 製造業外勞平均可是兩萬四!!還高於基本工資XD 薪水弄那麼低 一堆台灣光混要取個越南外配,也困難重重 人家越女也知道韓國薪水比較高,作業員薪水台幣3萬5/月,旺季加個班還可以到6~7萬/ 月 你還在還在那邊22k, 10年前22k, 10年後還在22k 是你也知道要選嫁哪邊 : 重點是 外勞人數還在持續增加中 小英任內破百萬不是問題 : 而且再來行政院還考慮開放外勞永久居留權 : 徹底解決外勞不足的問題 : 然後更屌的是除了長照要外勞 製造業要外勞 : 現在居然還要開放白領外勞XD : 哇靠連科技業都不保 : 3.其實政府這麼愛炒基本工資 : 我建議直接拉到月薪十萬 年薪120萬 : 這樣台灣人人都是百萬年收 百萬富翁 : 不是更好嗎?? 唉~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.85.12 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1533216677.A.C25.html
killerangel: i trust you 08/02 23:56
apley: 只能說你的數學老師想的不夠深,只有看到數字。 外勞拿走的 08/04 21:19
apley: 不是只有薪資,同時也是拿走一堆入門職缺,雖然許多人都會 08/04 21:19
apley: 用那都是【台灣人不想做的工作】來框你,但絕大多數高薪工 08/04 21:20
apley: 作的入門職缺,往往都是這種屬性啊,高薪不是只有科技業跟 08/04 21:21
apley: 醫生好嗎? 不是每個領高薪的都是靠唸書得到專業的。 機會 08/04 21:22
apley: 變少的同時,外勞在台灣也同樣在使用社會資源,更不要提查 08/04 21:22
apley: 不到的收入(金流),我見過太多肯做的外勞,月收4~5萬的,但 08/04 21:23
apley: 他們多數是早上8點做到晚上10點,而這些全都是國稅局查不到 08/04 21:23
apley: 的,因為他們全都領現。 只看好的是不行的,壞的也要知道。 08/04 21:24
apley: 有太多台灣人領著30K上下的薪水,卻不知道外勞拿走的薪水比 08/04 21:26
apley: 他們該有的更高,而那些本該是屬於台灣人的,因為老闆有外 08/04 21:27
apley: 勞可以低薪雇用,就不會選擇加薪來吸引員工。 08/04 21:27