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幫朋友代po 某前前......股x 朋友的生活除了上班還是上班 人好主管就把他當兩個班(早.中的在輪)假日還要被拗加班... 說是RD部門 但好像又同時兼任要做sample出去(基本上部門只有3個人,生產佔大部分時間.但又要接 研發案+寫報告) 剛進公司的時候是加班制(做多少領多少有加班費) 最近公司組織變動 (半強迫)變成責任制 (底薪未調整) 另外 公司別部門同時有加班制人員 每個月平均加班大概66小 這兩件 ,現在勞基法可以醬嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.79.244 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1533218268.A.4AC.html
siemen: 用其他人的名字投訴勞基法看看 08/02 22:08
shinyhaung: 他想不開不願意離職,你幫他問甚麼都沒有用 08/02 22:51
jp956956: 臺灣一堆東西都要責任制 馬的垃圾 08/02 22:52
HiHiCano: 看錢多不多 66小 在豬屎屋好像算爽了 08/02 23:14
Sex5F: 看他要不要認清事實翻臉 08/02 23:19
Sex5F: 我找工作時後就表明沒加班費不加班 08/02 23:19
Sex5F: 如果變成沒加班費,我一定直接和老闆說我下班時間到 08/02 23:20
Sex5F: 而且隨身帶錄音筆 08/02 23:20
ivy211062: 先說你朋友就是你 08/02 23:43
d062637776: 勞基法規定每個月最多加班46小時 可以檢舉了 08/03 01:01
nckux56: 台gg設備 每月加班7.80小起給你參考 08/03 01:19
arcc: 當然不行啊,可以檢舉...但是他會黑掉,然後公司重罰3萬 08/03 01:47
ian41360: 加班66小幫QQ 根本住公司了 08/03 22:41