→ smho: 辭職 08/04 23:31
→ ywchenz: 再過幾年就會改善，到時你就習慣了 08/04 23:31
推 motherboard: 還有熱情的時候 我會自己加班把其中一件事情做到完 08/04 23:32
→ motherboard: 然後看能不能找個假日把事情全部清空 08/04 23:32
推 dakkk: 看起來其實很爽 因為沒什麼schedule壓力 很free run 08/04 23:33
老闆的意思是 他就請這麼多人 就先用這樣的速度跑
但其實員工是有點壓力的 因為員工知道這樣慢慢來 公司沒啥競爭力 XD
噓 deltarobot: 要發幾篇 08/04 23:35
就兩篇喔
※ 編輯: wahaha99 (1.171.162.86), 08/04/2018 23:37:18
→ bluebird: 這是你待的公司的問題 08/04 23:40
→ lovewhite25: 不考慮轉行嗎？ 08/04 23:55
不知道是不是自己太草莓啊 先了解一下 XD
不過的確這種搞法 熱情一下就磨光了
※ 編輯: wahaha99 (1.171.162.86), 08/04/2018 23:57:19
推 avlin: 建議可以面試看看 順便秤秤自己的斤兩 08/05 00:13
→ jj0321: 面試最快 然後進公司開始接觸其他人 了解市場價值 08/05 00:20
推 michaelgodtw: 這是公司問題，沒解 08/05 00:35
→ wifirts: 這種的直接回覆就好了吧= = 08/05 00:38
回覆什麼?
推 northsoft: 這就是上司無能，沒辦法控進度 08/05 00:55
那就是我的問題了 orz
我就是那個上司 (公司基本上沒幾個人...)
※ 編輯: wahaha99 (1.171.162.86), 08/05/2018 01:00:57
推 s0930194: 其實要看位置，甚麼都會甚麼都不通放對位置可以高薪 08/05 01:20
→ s0930194: 是說如果這樣的情況上頭還有個24H嗆你事情都沒完成 08/05 01:21
→ s0930194: 沒事找你麻煩(不讓你先去解決問題先拉正1小時) 08/05 01:21
→ s0930194: 那應該就會離職就是了XD 08/05 01:22
推 idmaker: 換工作啊 08/05 02:04
推 elmo28: 覺得是主管的問題 08/05 02:19
噓 justin1943: 誰知道你上篇是三小 不會一起附上？ 08/05 02:29
→ wahaha99: 額 就63129啊, 不就在上一篇 08/05 02:32
推 giantwinter: 工作不是就這樣嗎 08/05 07:38
推 tkhan: 明顯就是你的問題，做事動作太慢.. 08/05 08:48
→ cphe: 大部分工作都是這樣，你換工作也會遇到同樣的事 08/05 09:11
推 harea: 這是個人問題，但可以透過訓練及方法改善。搜尋"時間管理" 08/05 09:29
推 iiiikkk: 看薪水，若不到200萬年薪就閃人 08/05 09:32
推 iceberg: 太菜了，第一份工作啊？ 08/05 09:37
噓 wellkom: 好好的發個文章也要拆成兩篇，很明顯就你的問題啊 08/05 10:57
這是兩件事情啊
而且晚點上面那篇要自刪...
→ gn01216674: 有夠會洗文章 發文數一堆 08/05 11:05
八卦板歡迎你 ^^
推 outfeel: 如果是國外名校機械碩29歲情況是像這篇一樣還有換跑道機 08/05 11:54
→ outfeel: 會嗎QQ 回來後覺得CS吃香太多 求指教! 08/05 11:54
推 tingiy: 花錢請人 08/05 12:20
→ sc1: 開始賣有機咖啡手工餅乾 08/05 12:38
※ 編輯: wahaha99 (1.171.162.86), 08/05/2018 13:02:28
※ 編輯: wahaha99 (1.171.162.86), 08/05/2018 14:11:19
推 chiuvv520: 正常 一開始也會抱怨 兩頭燒 久了就能判斷了 能先處理 08/05 14:37
→ chiuvv520: 就先處理起來 08/05 14:37
推 Roderickey: 你到底是工程師還是主管?? 08/05 22:09
→ wahaha99: 就沒人... 談不上主管 08/05 23:04
→ wahaha99: 整間公司只有兩個工程師 一個還在對岸 你說呢 08/05 23:05
推 Reed13: 對的…好像常有這麼情況 08/05 23:06
推 usan: 看起來是小量的案子，可以這樣子玩 08/06 00:39
推 rockidlee: 如果你的工作合約裡面包含了管理，也拿到了該有的pay 08/07 00:21
→ rockidlee: ，那首先要優化組員們所產出的奇怪流程，這會花點時間 08/07 00:21
→ rockidlee: ，因為需要規劃與溝通，然後試行一段時間，再調整，最 08/07 00:21
→ rockidlee: 後上市。之後，再進行下一關卡。我覺得這是貴公司對你 08/07 00:21
→ rockidlee: 的期待期待，加油。 08/07 00:21
推 CoronaMemory: 有啊這樣待了好久準備離職了 08/09 23:48