Re: [心得] 同事提離職後, 遇到的鳥事

[c0758 (R>W1>E2>Q滿)]

大家好最近提離職後碰到一件事

原主管表示有意挽留&強烈希望我能延後離職日兩週 (理由是部門案子要MP 事實上也是)



是說因為當初新公司報到日壓得滿緊 離職剛好銜接報到

我是否有需要跟新公司主管溝通延後報到?

還是就表示會在這三十天內盡力多加班一點解issue 日期到準時走



主要是新公司談延後怕出變故!?

兩週頗久自己也不喜歡


有沒有版上人提離職後碰到要求延後這類事情的經驗分享



※ 引述《blackacre (Black/White/Green acre)》之銘言：
: ※ 引述《jeanskin420 (小楊)》之銘言：
: : 人資:只要口頭講就算喔
: : 我:我打去勞工局問一下
: : 人資:不用打去勞工局問 你想要之後每天跑法院 我門有律師團 可以慢慢跟你玩
: : 我:好
: 下次遇到這樣的說詞的時候，可以考慮這樣回:
: 律師出差一小時三千起跳，每次跑一次法院一萬跑不掉。
: 資遣費最多XX萬，可以讓律師跑XX次法院，
: 還不算寫書狀的時間喔。你確定公司要跟我玩嗎?
: 下次被資遣的可能是你喔。
: * * *
: 人資就是一群垃圾。

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1534565519.A.359.html
推 siemen: 這是主管調度問題，你幹嘛買單？
→ siemen: 你跟主管有交情，你可以買單，沒交情，你理他？
→ siemen: 這顯示主管能力有問題
推 diabloevagto: 當然不延後，新公司失去了他負責嗎？另外要離職還加
→ diabloevagto: 班......傻了嗎
→ cecret123: 看交情
推 su27: 別理他
推 playdoom: 未來才是你該付出的重點，多休息早下班，若進新公司還滿
→ playdoom: 臉倦容，怎辦？舊公司的一切是你熟悉的，只需花8分力，
→ playdoom: 新公司就要花12分的努力，你準備好了嗎？
推 johnkry: 你都付錢了.....剩下的就是別人該付的代價了....這規矩
推 kobegod5566: 有交情就問新公司給不給你延呀
推 dinotea: 直接說新公司無法延 沒人會怪你吧
→ dinotea: 不然失去機會誰敢負責？
→ whitecow: 要離職還要幫忙？以秒計費顧問價要嗎？
推 ageless2233: 無法 想想你離職的初衷 沒有必要交陪那兩個禮拜
→ whitecow: 主管當到底下人離職背鍋..還敢要幫忙？
推 amotea: 準時走 盡量做
推 whitecow: 準時走...輕鬆做..離職不幹的最大
推 Roderickey: 除非交情特好 不然特休事假請好請滿 準時上下班
推 blackwing000: 人在人情在，人不在就只剩勞基法在
推 godog: 準時走~~但是能幫盡量幫~~搞不好日後好相見~~
推 yen0829: 傻了才配合舊公司
→ wumingxian: 準時走! 如果交情好多做一點，交情差也不用加班
推 keichi: 理他你會後悔，相信我
推 kk123: project 要 MP 不關你的事，分紅你拿的到嗎？
→ k078787878: 他的問題看你要不要做人情吧？
推 Eric0605: 準時走 能幫儘量幫 +1
→ stkoso: 真的想挽留就要談一個能讓你放棄新公司的條件 不然都是屁
推 giantwinter: 看交情
噓 PttGod: 那你幹嘛離職
噓 PttGod: 要離職還要幫忙？
推 shinyhaung: 挽留你薪水加的夠不夠？不夠你還這麼拼幹嘛？案子做
→ shinyhaung: 不完應該是主管要調派人力支援才對
噓 PttGod: 無法
噓 PttGod: 想想你離職的初心
推 tsming: 新工作出事誰會賠你？
推 kksword: 離職最大～其他的就可以別管了
推 poeoe: ……到時新公司不爽取消offer 原本公司也留不下來 最慘的還
→ poeoe: 是自己好嗎
→ wfm2007: 看交情
→ apple00: 加班做到死就算了 離職也要做到死？？
→ avgirl: 那麼喜歡做你離職幹嘛???
→ avgirl: 2周=半個月=變數多 你原公司回不去了懂嗎!
→ avgirl: 提離職的當下你就不4該公司的人惹 你已經是外人惹~
推 clanguage: mp變數很大常delay.. 得好好考慮清楚
噓 al0313: 每次看到這種文都覺得ㄏㄏ...
了解了 謝謝各位 第一次轉職讓各位看笑話了
因為同事人不錯 想要離開的完美一點
※ 編輯: c0758 (1.161.173.163), 08/18/2018 14:24:34
推 sosojopoor: 說要出國 機票已訂無法退
推 gn01216674: 不用留 朋友部門前後有三個人離職，每個都被凹多留幾
→ gn01216674: 天，有個還多留了快一年，真是傻蛋...
→ gn01216674: 要離職的人理由千奇百怪，要留人的老闆理由也是千奇百
→ gn01216674: 怪啦
噓 bobbipeter: 缺錢就趁機加班賺加班費，跟主管交情很好那自己評估要
→ bobbipeter: 不要留，都沒有......那你懂的
推 pttnews: 跟老闆簽約，按件計酬，簽約當下先給50趴薪水，為什麼要
→ pttnews: 浪費賺錢的機會
噓 apley: 絕對不留，你要走了做得再完美再爆表的棒都將成為往事，但
→ apley: 拖到新工作，就是一開始就從不及格的印堂發黑開始，值得嗎?
→ JerryLian: 新公司是未來 原公司是過去 很難選？
→ avgirl: 離開的完美一點?? 等你走惹同事就開始靠北你了
→ avgirl: 真的覺得你值得留的會馬上開條件，但這也只是暫時的~
推 yen0829: 留了搞不好新工作都會丟掉，我是新老闆就先扣你分
→ imlin1117: 公司沒你，不會倒
噓 mathrew: 有夠奴的....  公司沒你不會倒啦  幹嘛未去新公司先黑
噓 mathrew: 想要離開的完美一點？  有夠天真  菜逼吧  你離職後
推 fanix21: 同樓上2樓
→ mathrew: 出包的事都會算在你頭上啦，某某某之前沒交接  沒弄好
推 Muscovy: 離職是大事, 確定就不要回頭, 所以不延後, 但是能幫就幫.
推 huhu5566: 到時候害你新公司無法上任，你主管會負責？
→ newper: 我聽過告知對方想延期，對方直接跟他說不用來了
→ newper: 因為對方認為他騎驢找馬還在面試其他地方
→ newper: 想幫你上司跟同事的話，告知對方說歡迎隨時電話給你會協助
推 rainbowcatch: 看交情
噓 h816090: 有這懷疑幹麻離？囧
推 diamondX: 理他，新公司最大
→ sai82320: 案子做不完 主管想辦法阿
推 asdg62558: 不做的最大...看交情 但不用加班準時走
噓 icelaw: 當責 盡責！業界很小的 小心被業界封殺！
→ icelaw: 懂？
推 fanix21: 又再業界封殺
推 jackloutter: 別
推 cjko: 要走的最大
→ s0930194: 回他:業界很小，台灣路更小，到時候路上見面小心點
→ s0930194: 離職就是最吃了無敵黑星，還怕甚麼?!
→ s0930194: 反正離開後甚麼黑鍋都會丟你身上
→ s0930194: 因為人走了，死無對證，你也不痛不癢
噓 wzmildf: 奴成這樣被凹爛活該，公司找不到新人你都不准走喔
推 morris1661: 確實是主管的調度問題,妳可以溝通看看,真的不行就去新
→ morris1661: 公司報到阿!舊公司直接曠職三天就解決了阿~~
推 DowntoC: 新公司為主，前公司加再多班也沒分你啊
噓 ViewMoon: 說新公司不同意不就好了
推 iverson07777: 當然是往後延看看，對原公司就是準時走，中間空白幾
→ iverson07777: 個禮拜出去玩，轉換一下心情
→ iverson07777: 你做再多也沒有用，你離職就是黑了，日後前公司出
→ iverson07777: 什麼包都是怪你，黑鍋就是你背
推 kevin28: 沒交情就不鳥他 有交情就說聲 然後照樣準時離開不想談
噓 kevin28: 交情好的同事才不會叫你留下來 你這種想法會害死你自己
噓 xyzdragon: 奴