[請益] 四大名校去台G帶線，是否浪費了？

[RapeKing168 (RapeKing168)]

代po


很多台清交出來的工工人，
會去台G帶線，年領100萬。
但是想請問大家

1.真的上了產線
發現製程崗位少，製造課長崗位多
如果多出來的製造課長，
沒辦法升為製程，副理
那些課長該何去何從？
40歲了體力不ok時，又該怎麼辦？

2.這類的帶線工作
真的需要名校生嗎
還是在為後來的進階工作(副理...)打基礎？

3.台G開高薪 吸引一堆人來搶領100萬年薪
就跟招募空姐時，十幾個正妹裡頭廝殺出1個名額
搶到的人超爽，其他人就吃屎
但是 如果把薪水減半，崗位加倍，
不僅公司能維持一樣的用人預算，
也讓工人有更多的休息時間
也讓產線調度更容易(因為人多了一倍)
也增加就業率
為何台G不這樣做呢？

謝謝！


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.183.26
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推 c0758: 台G不只100吧
噓 ganninian: 快開學了 收心了好嗎
推 Coolno9: 你還學生吧
幫學生做職涯規劃後，彙集了有趣的問題，
好奇大家的看法是什麼~
推 wisebani: 用人成本不只薪水，還有請神容易送神難
恩，員工向心力的差別嗎？
→ flysonics: 40歲體力不夠你也已經賺了很多錢啦
推 tkhan: 看到四大這種文章,你認為四大去gg會浪費？
推 chlorophyl: 臺灣是薪水減半,但休息時間不會變多喔～別幻想了XDD
※ 編輯: RapeKing168 (111.241.215.165), 08/18/2018 18:42:41
→ avgirl: 你以為GG在職現在領的薪水是一個人的工作量阿?
我知道不是...GG應該要 降薪+增加崗位 對勞工比較好
※ 編輯: RapeKing168 (111.241.215.165), 08/18/2018 18:43:57
噓 JustWinslow: 台G碩畢 26歲去 到40歲 早就賺超過3000萬 你認為不
→ JustWinslow: 能退休嗎？
推 gn01216674: gg晶圓代工龍頭 四大世界排名普普而已 四大進gg是你賺
→ gn01216674: 到好嘛！！把四大講得和哈佛一樣
推 peaceorz: GG領三人份薪水，做五人份事情，承受10倍壓力
→ jupitersha: 改賣雞排Lo
推 tareki: 如果只有100當然浪費，200呢？
→ manpower2000: 是不會浪費啦..但帶線就那樣囉~  只想混口飯吃ok啦
推 youkiller: 1.資深課長都去爽當排程了  就算是課長也不是體力活好
→ youkiller: 嗎？
推 Unstable: 看來不少人覺得帶線課長的工作很........Low? 建議先仔
→ Unstable: 細去了解一下其工作內容～
→ MrZiXu: 崗位是對岸的用詞吧
推 Unstable: 另外，智商140的人覺得無腦的工作，並不代表智商100的人
→ Unstable: 可以不用腦工作。
噓 HoneyHunter: 不然你覺得四大名校的聰明人該做什麼工作？
推 z2243390: 進GG除了RD外，要什麼絕頂聰明的人嗎？
推 boublestar: 反正四大去哪都被說浪費啦
→ boublestar: 不如選個自己覺得適合的
→ boublestar: 管人家想什麽
推 ZXCWS: 哈哈 出社會 有錢才是屌大 請認命
→ ZXCWS: GG帶線年薪不知道屌打多間公司的RD
→ ksvs73010182: 40歲還沒升到該去的位置就是自己的問題
→ kingofage111: 看他們官方徵才，好像挺厲害的
推 z2243390: 回版大，也沒什麼浪不浪費，想要錢就去
→ avgirl: 40歲沒上去那大概很多人自己都有問題惹...哈哈哈 真單純
噓 Raikknen: 講的四大好像就要做多高級的工作
推 flysonics: 升不上去的人太多了
→ ksvs73010182: 阿是一定要留在GG嗎= = 神邏輯捧GG大屌的學生
→ ksvs73010182: 就直接就去外商管理阿 跳不過去就自己有問題了
→ ksvs73010182: 平常靠輪班隊友和廠商 歷練不足人際差什麼也做不了
推 sads333: 四大的學生素質如果真的高  台灣早就是文化輸出國了
推 youkiller: mit都會來GG當整合帶貨了  是不是四大有差逆
→ ksvs73010182: 如果不行就拚到生命最後一刻為那個$奮鬥吧
噓 Atkins13: 1.課長怎樣升都不會去製程 兩邊往往是互相敵對 年紀到了
→ youkiller: 現在那家薪資一級的公司放眼望去  能保證吃到老的
→ Atkins13: 自然會想轉跑道 但這問題幾乎每個產業都有
→ sads333: 講白點四大不過就只是會讀書而已 根本沒有能力創造強大
→ sads333: 的流行文化
→ Atkins13: 2.很多人搞錯了 不是需要名校生帶線 是因為應徵帶線的人
→ Atkins13: 多到讓GG去挑 挑完當然就只剩名校的
→ youkiller: 40歲拿200-300萬有差嗎？很多同類公司高層都還拿不到
→ youkiller: 這個錢  下西下進
→ youkiller: 一堆40歲老屁股根本都在辦公室看股票好嗎？
推 tb1201: 一堆人回的答非所問，扯年薪，值不值得，，，  我猜是人多
→ tb1201: 反而難管理，介面也變多
→ Atkins13: 3.人員變因跟製程一樣 站越多killer factor越多越發散
→ Atkins13: 多一倍的人 管理複雜度往往是多好幾倍
推 Atkins13: 然後對啦 四大就是比較會讀書而已 但講這種話的不知道有
→ Atkins13: 什麼更強的本錢呢
→ Atkins13: 流行文化更多時候是跟國際角色有關
噓 jason316: 薪水減半不會有人想去台積上班，事情確還是這麼多 流動
→ jason316: 率就變高
→ ricky1207: 樓上流行文化論崩潰 真的是笑死
推 Lalabear9566: 回tb 因為GG關鍵字出來 很多人就高潮了
推 st890512: 話說112電機學士無法上GG帶線
→ Lalabear9566: 40歲沒升表示能力就被綁死在那邊 跳不到理想就幫QQ
→ Lalabear9566: 話說比GG薪水高 工作量低也是不少 但多半會念書的人
→ Lalabear9566: 要求紙面上的成績 不去學精深所需技能 造成這樣結果
→ Lalabear9566: 另外人越多管理越複雜 傳達訊息時候黑也會變成白的
→ Atkins13: 更有甚者 是跟掌握資源的人有關
推 youkiller: 我覺得比台積電長期穩定薪資更高工時更短  有哪幾家就
→ youkiller: 提出來啦  不要老打高空砲  結果天下雜誌台積電又是第
→ youkiller: 一名
噓 Korb: 論文有著落沒！？
噓 taasnsg: 台大哪有工工？
推 chunfo: 台積電是世界上最好的公司 不存在更好的選擇
→ Vanquze: GG應該有140吧  以碩士新人來說
→ ayn775437403: 沒140你要補ㄇ
噓 callecstacy: 真的腦 課長是要怎麼轉製程啦
→ ilovedaodao: 實話，在GG版講這個會被噓
→ Vanquze: 待滿  開始拿完整分紅後    應該有吧
→ iNicholas: 公司腦殘才會薪水減半請兩倍人，公司僱用一名員工，不
→ iNicholas: 只要給薪水，還要繳稅
→ fisherjack: 認真問 四大的工工有很厲害嗎？世界第一的半導體公司
→ fisherjack: 有這麼好進？
推 ginobili62: 我知道很多四大也來台電的
推 j23962004: 台大有工工所阿，哪裡沒工工?
推 amethystboy: 領比你多 羨慕齁
推 aspirepark: 課長上不去，自然會有人處理
推 Atkins13: 比GG好的工作一定有啦 只是好笑的是會在這邊打高空的多
噓 yainman: 這有什麼好代po?
→ Atkins13: 半連去面試的資格都沒有
→ ideo: 寫論文？跑錯棚了吧
推 joker8324: 樓樓樓上台大沒工工？你要不要去查查工工所
→ Jose: 去小公司領3萬8才是浪費了
推 ErinYu: gg真是太棒了   拜託求內推啊
噓 cookfish112: 快收假了，記得跟安官回報
→ Qcloud: 工工只能這樣了
推 Lorekeeper: 台GG已經是CP值最好的公司了...鬼島有9成是地雷公司
噓 yamax: 應該要去做義工,建構美好的社會才不會浪費
噓 shiauji: 畢業了沒？
推 stan9529: 你知道新人起薪150嗎？誰在跟你100萬
噓 chic0609: 你認為的名校 做這個叫浪費？！
噓 kklarinet: 課長升為製程?所以你根本沒待過科技業吧？另外你的增兵
→ kklarinet: 減薪論，你可以去問GG高層為何不這樣做啊XDDD但可能智
→ kklarinet: 者無法回答愚者的問題
推 future1234: 當初應該唸工工 怎會念資工
推 w60904max: 清交成不要偷渡好嗎
噓 TodayPaTiger: 四大畢業生一年幾萬人 你覺得這樣是能找多頂級的工
→ TodayPaTiger: 作? 別把四大畢業水準提到無限高好嗎...
推 denverkobe: 勞健保也要錢，還有管理成本啊？學生早點就業就知道了
噓 PTTtsmc: 四大畢業的應該都要去google apple
推 fullhouse: 台積有200萬不是普遍價格嗎？我以為這是常識
→ fullhouse: 100萬講給台積op都會笑
→ qwdfbn: 台積在台灣就是相對高薪且很多是不需多有腦，智力正常就
→ qwdfbn: 做得來的工作。對讀完大學碩士後，沒有特定方向興趣或志向
→ qwdfbn: 的人而言，找工作就是選錢多的。這情況下有台積可去你不去
→ qwdfbn: 可能才是浪費？
推 daidairay: 不然去哪您覺得不浪費？ 請回答
噓 aria0520: 不過只會讀書也說的出來 怎不討論現在台大理工出國率50%
→ aria0520: 怎麼來的
→ yen1990: 我也想知道四大該去哪
→ Hi2: 乖啦 要開學惹沒
推 Jyery: 是蠻浪費人才的 有興趣可以看彭明輝的文章或書 書中論點寫
→ Jyery: 的比較完整 建立自有品牌代工還是有差 雖然蠻多人說GG是一
→ Jyery: 流代工 但高學歷進去學的外面用不到 頗埋沒人才
噓 yasea2004: 這種id也回 是都一堆甲嗎
噓 laputaca: 柯柯
推 marvelgod: 是浪費，但GG錢就是給很多，其他工作是沒錢又累，像機
→ marvelgod: 構…
噓 kelune: 就堆傻鳥...沒進以前覺都行！
推 drph: "升"製程!? 你是不是搞錯什麼了，製程跟課長職等上是一樣的
→ drph: 。我覺得長遠看來課長對職涯發展還比較有幫助，練習帶人對之
→ drph: 後出來要跳其他公司的管理職比較有利，不像其他工程師要一直
→ drph: 當狗當到33職等才開始有這個機會
噓 la1aco: ..
推 McLarenK: 台灣名校跟世界百大公司比？
推 ilovenynyny: 四大世界排名多少？台積世界排名多少？少抬高自己了
噓 joe8112118: 製造課長進階製造副理喔呵呵
→ a24606: 笑死 帶線需要什麼腦你說看看 機台不給run就掛down 超用腦
噓 hastick007: 課長轉製程??? 管院轉理工的意思喔？! 轉到你以前整
→ hastick007: 天幹譙的單位，跟條子坐牢有啥差別??
推 Atkins13: 彭明輝的論點是有盲點的 他看到的是GG把四大的人招進去
→ Atkins13: 的拉力(錢) 卻完全忽略其它產業(錢)沒競爭力的推力
→ Atkins13: 這是學界常有的通病 因為沒真的下去討工作 對產業的印象
→ Atkins13: 都不知道是停在多少年前或是聽人以訛傳訛
推 Atkins13: 去那些所謂"發揮專長"的缺然後待遇砍半 那跟什麼棒協叫
→ Atkins13: 人相忍為國的根本沒啥兩樣
噓 sqt: 你是四大工工或工管學生來問吧？先爬文好嗎！
推 louisy08: 你不懂四班二輪制的意義對吧
→ ksvs73010182: 好像四大就一定要選GG... 找工作用跟選學校思維一樣
→ ksvs73010182: 錢多也是錢多前幾年的 你能保證沒生活品質生活能待
→ ksvs73010182: 多久 一堆學生沒待過高壓vs製程&op 追你打UPH
→ ksvs73010182: 然後天真學生進去才知道原來錢夠用就好了顆顆
→ ksvs73010182: 難就難在轉換跑道 你能撐多久 要不就稱到退休
→ ksvs73010182: 嘴巴都很會講 但應該沒幾隻貓能作到
→ ksvs73010182: 比GG待遇差和工時高是一狗票  但總是有好的 連這點
→ ksvs73010182: 找工作的能力都沒有四大也是讀假的 以為GG有些地方
→ ksvs73010182: 就不吭嗎 知道裡面情況的人應該沒啥人會在這嘴
推 youkiller: 全世界工作都爽歪歪  就GG最坑  四大學生超笨
噓 senra5115: 誰跟你100
推 Shepherd1987: Project有時跟讀書考試一樣，是一個人做比兩個人好
推 Shepherd1987: 不是每件事都徵兩倍人事情就會比較好
→ Shepherd1987: 徒增混亂
噓 DickMartin: 先拿到 offer 貼上來 然后放棄機會試試
→ a2975313: 不然你想怎樣？
噓 iAmsterdam: 降薪三小 沒本事當老闆卻又慣老闆精神
推 Tohkachan: 工作的好壞是相對比較出來的
→ Tohkachan: 台灣其他慘業 4大去才浪費吧
推 kaibaemon: 錢夠多就不會浪費
→ saram: 台積電在台灣設廠,著眼於周邊合作鍊與四大名校畢業生當操作
→ saram: 員.
→ saram: 少了這些優秀大學生來工作,對於資方與勞方都是損失.
→ saram: 要大學生上朝九晚五工作很美好,但是經濟會垮.
→ saram: 所以繼續帶線吧
→ saram: 把休閒這塊讓給退休老人與街友.
推 giway: 世界二流大學去一流工司帶線 吃虧的是gg吧