推 shinyo: 上面抱怨主管不做事的應該看看這篇XD 09/01 12:52
→ s860134: 不然主管怎知道你在幹嘛 09/01 12:52
推 hg790727: FAB裡面老闆也是這樣，週報沒進度也是要寄沒進度的空周 09/01 12:53
→ hg790727: 報，值班交接也是要寫詳細的流水帳，沒寫(甚至沒換行)都 09/01 12:53
→ hg790727: 會被主管跟老鳥狂罵 09/01 12:53
→ s860134: 主管不用什麼都自己做，但是他管的人做啥他要知道阿 09/01 12:54
推 sai1268: 跟另一個交換主管XD 09/01 12:56
推 hg790727: 我以為這就是工作? 09/01 12:56
推 kof2200: 兩邊的員工互換。 09/01 12:57
→ s860134: 情境 大主管問: 那個XXX在幹嘛? 主管:我不知道 09/01 12:58
→ s860134: 大主管問: 上次那個ＸＸＸ專案這周進度 主管: 我不知道 09/01 12:58
→ s860134: 覺得這種主管能當多久?y 09/01 12:59
→ gani2e: 掌握進度阿，可能要跟大老闆報告 09/01 13:00
推 poeoe: 新主管想掌握所有細節啊 09/01 13:03
噓 BigCockman: 阿不然勒 寫個沒進度會死是不是？ 09/01 13:05
→ s860134: 新主管上面都在看他是什麼咖，一問三不知一定被幹死 09/01 13:06
推 kclvpc: 不覺得寫這種流水帳沒意義 沒進度讓主管知道原因 並去了 09/01 13:06
→ kclvpc: 解狀況就是主管的工作吧 09/01 13:06
→ kclvpc: 真的在混的 也一下就能抓出來了 每天掰也很累 09/01 13:08
推 fellboy: 這很合理吧 不然主管怎麼知道你有沒有做事 09/01 13:08
→ kclvpc: 預到一整天沒進度的狀況把預到的困難寫出來是多難 09/01 13:09
→ wellkom: 對老闆來說 不知道同事在幹嘛的主管是可以砍掉的 09/01 13:12
→ wellkom: 你回去當普通員工不要佔主管缺 09/01 13:12
→ wtfconk: 反觀有個抱怨主管看似不管事的… 09/01 13:14
→ wellkom: 這種文章再多一點，看起來就會變成不管主管做什麼底下反 09/01 13:20
→ wellkom: 正就是抱怨。整個風向就..... 09/01 13:21
→ a9564208: 他只是想知道你都在幹嘛 09/01 13:23
推 BaGaJohn5566: 奴性從小培養啊 不然學生幹嘛寫日記週記 09/01 13:24
推 googoo1102: 人家沒進度都有原因 感覺很正常 09/01 13:26
→ flysonics: 公司分兩種 會叫你記流水帳的公司你應該要安心一點 09/01 13:28
→ flysonics: 因為這表示主管會想知道你到底在幹嘛 你如果閒下來他好 09/01 13:28
→ flysonics: 把你抽調去做其他缺人手的事情 09/01 13:28
→ flysonics: 不會叫你記流水帳的公司就是看你進度跟業績 這種如果有 09/01 13:29
→ flysonics: 人閒下來或是業績不達標常常他就整個砍掉了 不是那種沒 09/01 13:30
→ flysonics: 功勞也有苦勞的類型 09/01 13:30
推 erial: 慘 一卡關就聽著，果然是廢物 09/01 13:30
→ erial: 停* 09/01 13:30
→ kclvpc: 沒進度把目前的問題寫出來讓主管知道 技術問題主管能提出 09/01 13:31
→ kclvpc: 建議 人的問題主管能去協調 有別的事情卡住主管能在撥人力 09/01 13:31
→ kclvpc: 進來 寫日誌到底是哪邊沒意義？ 09/01 13:31
噓 kyuudonut: 主管已經要求要寫了，還不寫，根本欠電 09/01 13:33
→ beebaa: 我以為有進度要報告 沒進度也要主動報告原因是常識 09/01 13:36
→ beebaa: 看起來就是老闆不知道下面的人在幹啥 你們也不會主動報告 09/01 13:37
→ beebaa: 才強迫你們交流水帳 09/01 13:38
→ beebaa: 我覺得工作就是要培養能夠想到老闆要求背後的QBQ 09/01 13:39
→ beebaa: 能掌握這點 紅的就會快 09/01 13:39
推 cue: 很正常唷 09/01 13:40
推 mathrew: 就這樣寫啊，不然怎麼辦 09/01 13:45
※ 編輯: mynameisdick (1.160.112.3), 09/01/2018 13:48:58
→ beebaa: 出報告就是工作的一部份阿 不然你怎麼展現你的成果 09/01 13:50
→ YungTi: 主管還沒下指導棋這還好吧，他了解進度在上面幫你們坦你 09/01 13:50
→ YungTi: 不知道而已 09/01 13:50
→ beebaa: 讓自己能夠快速且精簡的回報老闆想知道的東西就是能力 09/01 13:51
→ beebaa: 順便說 老闆稱讚了你同事的流水帳 但他想要的不是這樣而已 09/01 13:54
→ beebaa: 都寫了沒進度因為XXXXX 如果能再補上你打算怎麼做 09/01 13:55
→ beebaa: 再給他一個預定完成的時間 肯定再加分 09/01 13:56
→ KeyFSN: 我覺得這還好 簡潔有力跟主管報告也是一種能力 09/01 13:57
→ KeyFSN: 況且寫個日誌不花你五分鐘 連這點時間總結一下都不願意 09/01 13:58
→ KeyFSN: 你要讓老闆怎麼跟上面交代? 等你當了主管自然能體會 09/01 13:59
→ beebaa: 會覺得寫日誌是loading的 簡單說就是再加油吧 09/01 14:00
→ KeyFSN: 沒進度也會有原因, 是為什麼沒進度? 問題解決了沒? 09/01 14:00
推 linkmusic: 公司要買你無腦那邊的腦袋你就賣給他拿錢辦事丫(公司出 09/01 14:00
→ linkmusic: 現這種低智商的通常快滅了準備跳槽 09/01 14:00
→ beebaa: 大家都是過來人 我剛工作的頭一兩年想法也跟原po很像 09/01 14:01
→ KeyFSN: 預估時間還要多久? 有什麼預期障礙? 怎麼下次可以避免? 09/01 14:01
→ KeyFSN: 這些都可以透過日誌總結 你覺得沒意義只是你還不了解而已 09/01 14:01
推 jcgood: 甚麼公司講一下 可以空了 09/01 14:02
→ Qcloud: 換公司呀 09/01 14:04
→ Qcloud: 不過GG的控制狂老闆很多很多很多 09/01 14:04
噓 olen0622: 我覺得這很合理單純你看不爽他而已 09/01 14:09
推 ian41360: 傻傻的 我要恨不得這樣寫 09/01 14:09
→ olen0622: 沒進度也寫他才知道你是不是在混時間 有沒有困難要幫你 09/01 14:09
→ olen0622: 解決 不然他都不做事你是不是又要上來抱怨一篇 09/01 14:09
→ olen0622: 有日誌就是有證據 不然到時候主管故意說你沒做事你也沒 09/01 14:10
噓 deltarobot: 這叫控制狂？主管不能掌握下屬進度？ 09/01 14:12
推 saikino: 日誌對主管很重要；底層覺得自己做好最重要 09/01 14:12
→ olen0622: 話講,不要一付覺得主管都是笨蛋多想人家幹嘛這麼做好嗎 09/01 14:12
推 cloud0829: 你是不是拉不下臉寫沒進度啊 09/01 14:19
推 a7569813: 系列文的預感 09/01 14:27
→ yesman1214: 你以為你是誰啊...薪水仔就按規矩 09/01 14:30
推 whizz: 有寫週報還要寫日報!? 控制狂無誤!!! 09/01 14:31
→ whizz: 要不要加碼半日報??? 09/01 14:31
推 s0930194: 這更本他媽的增加工作量 09/01 14:40
推 s869225: 不就日誌而已嗎 那你要那些每天做重覆事情的檢修工程師怎 09/01 14:43
→ s869225: 麼辦 日誌寫得都一樣 09/01 14:43
噓 kmx: 跟催不就是要這樣列管，這也可以該是剛畢業嗎？ 09/01 14:50
→ gaygay5566: 下一篇 主管是甲甲怎麼辦 09/01 14:56
噓 easyman: 一堆SW team 也都是每天晨會, 很正常吧 09/01 15:04
→ linkmusic: 說沒進度不寫主管怎麼掌控你是不是在混有沒困難之類的 09/01 15:06
→ linkmusic: ，問題是換一周報告就不能掌控了嗎？一月報告就會對主 09/01 15:06
→ linkmusic: 管掌握度有重大影嚮？敝人經驗這種每日每人的行蹤都要 09/01 15:06
→ linkmusic: 掌握的狀況出現很多都是公司生意不好快滅了 09/01 15:06
→ beebaa: 看行業阿 如果是foundry 每日報告是很正常的 09/01 15:10
噓 star99: 沒進度要看是卡在哪呀 09/01 15:26
推 darkangel119: 跟上一篇的人交換職缺阿 09/01 15:33
推 kotohira: 這樣不是很正常的嗎？我覺得這完全必要耶，是我走錯到 09/01 15:41
→ kotohira: 哪個平行世界了嗎？ 09/01 15:41
推 whitecow: 妳可以選擇離職..在這裡靠邀表示你沒當過主管 09/01 15:53
→ whitecow: 你敢寫他敢扛..這種主管哪裡找 09/01 15:54
推 giantwinter: 主管真難做XD 09/01 16:25
推 nikolas: 寫這麼爛 老闆還稱讚 這公司肯定很爽吧 09/01 16:28
→ ACDC69: 老闆沒讀大學的對吧，是沒經驗的，某原因上位，弄清楚原因 09/01 16:29
→ ACDC69: 再找對策 09/01 16:29
→ isuki: 很正常吧，這樣主管才知道何時要插手，不然當主管會通靈？ 09/01 16:33
推 Merkle: 沒進度也可以寫沒進度 這種主管已經不錯了好嗎 09/01 16:39
推 guzai: 日誌超重要 有這種主管我都很羨慕 09/01 16:53
推 shanmolly: 以前當業務也是寫啊 不過不能寫沒進度，要寫怎麼改善.. 09/01 17:05
推 n791116: 還要寫hour report 但是女生不用寫 09/01 17:07
推 n791116: 9:00~00:00以後 23:00以後空白會被關心 09/01 17:09
噓 gj942l41l4: 你如果每天日誌都是這種流水帳 不心虛嗎... 09/01 17:24
→ owen5566: 對你工作沒幫助，但對老闆工作有幫助阿 09/01 17:33
推 yrchen0426: 沒進度就寫一下為什麼沒進度啊 09/01 17:47
推 cphe: 你可以站內信去跟前面幾篇說主管不管事的好好聊一聊 09/01 17:55
→ cphe: 看要不要交換一下公司XD 09/01 17:55
推 dirus: 流水帳還算小事 遇到會逼一定要有進度的外行主管較頭痛 09/01 17:57
推 Roderickey: 沒進度就寫沒進度呀 不然咧?? 09/01 18:00
→ Roderickey: hour report : 9:00~10:00 整理8:00~9:00的report XD 09/01 18:01
推 shortoneal: 還好吧，主管本來就有義務了解你們因為哪些事情卡到才 09/01 18:08
→ shortoneal: 沒有進度 09/01 18:08
推 creulfact: 還好吧 這樣至少主管會知道你有在處理事情 沒進度不是 09/01 18:17
→ creulfact: 你的問題啊 09/01 18:17
→ creulfact: 而且這樣的內容都能被稱讚看起來要求並不嚴格啊XD 09/01 18:18
噓 kakoiee: 因為你們沒進度到主管沒辦法報才這樣吧 09/01 18:22
噓 nil113: 不然報告要報什麼? 09/01 18:27
→ ken29228468: 這看起來還好啊 09/01 18:28
噓 hongsiangfu: 沒有 發燒了 但是很癢… 今天 肚子餓 去吃 狗食. 09/01 18:40
噓 mkoiu: 所以不用寫原因，只寫沒進度就好？ 09/01 18:47
→ mkoiu: 哪天只是自己不想工作，寫沒進度也可以？ 09/01 18:48
噓 newper: ...我看到的是你同事問了廠商、採購、客戶，做了很多 09/01 18:52
推 newest: 我常常遇到這種的，所以其實還好耶XDDDDDD 09/01 18:54
推 sendtony6: 就流水帳阿 09/01 18:56
推 dshih: 好主管，有了日誌才能保護做事和做重要的事的屬下不被不清 09/01 19:51
→ dshih: 楚狀況的大大頭砍掉 09/01 19:51
→ fgkor123: 每日有點煩但這種流水帳比沒進度三個字好多了啊 09/01 19:54
→ fgkor123: 至少可知道是哪裡卡住 09/01 19:55
推 kswinlewis: 很正常啊 09/01 20:21
推 kobeyo: 有的主管會自己看狀況 各team尋一輪挑重點問 就不需要寫流 09/01 21:17
→ kobeyo: 水帳 但風格不同罷了 有的人就是不愛寫 09/01 21:17
→ jily: 寫個日誌還好吧 不懂這樣有什麼好反彈的 09/01 21:28
→ jily: 請組員寫個日誌就變控制狂也太誇張 09/01 21:29
推 fumini: 寫重點就好了 花不了你多久時間，說真的寫這個對你以後也 09/01 21:29
→ fumini: 有幫助 09/01 21:30
推 cedric164: 重點在於為什麼沒進度阿 不然怎麼交代 09/01 21:42
→ abyssa1: 不會沒意義 他再往上報 可能長官就說那個廠商他很熟 09/01 22:20
→ abyssa1: 然後一通電話就解決卡關的問題了 09/01 22:20
→ wake7078: 不開會嗎 09/01 23:08
推 rock2345: 沒進度寫出原因可以保護你自己耶 09/02 00:25
噓 dennis2030: 這很正常好嗎，卡關主管也能了解原因並協助解決 09/02 00:28
推 shadowppt: 是不是剛工作？ 09/02 00:42
推 totocc: 為啥這樣叫控制狂？？？ 09/02 02:09
推 nnn820328: 這就進度啊 不然自己無中生有的掰？ 09/02 03:39
噓 ttwinu: 寫日誌本來就是應該的，不然你在幹嘛主管要用猜的還是筊杯 09/02 04:52
噓 eviljackchou: 你覺得主管混 主管也覺得你混阿 有做事怕人檢驗? 09/02 11:56
推 s006664: 我們單位是每天早上要寫當日預計項目 還要另外寫實際項 09/02 14:51
→ s006664: 目..太小案的工作老闆還不想聽 一定每天都要有進度 這才 09/02 14:51
→ s006664: 慘 09/02 14:51
→ s006664: 你老闆還願意讓你寫沒進度很佛心了 09/02 14:52
→ s006664: 我這邊都是這樣搞 案子有天跑了60% 你要拆成30%分兩天報 09/02 14:53
→ s006664: 類似這樣玩 09/02 14:53
推 morris1661: 主管要知道為什麼沒進度阿，我覺得他也沒有錯，難道你 09/02 19:17
→ morris1661: 寫打了一整天的手遊沒進度嗎？ 09/02 19:17
→ Aquarius126: 就當成你的日計畫來寫就好了，預計項目>達成項目>未 09/03 01:16
→ Aquarius126: 完成原因，可以提升效率又能給主管掌握進度 09/03 01:16
噓 lammin: 哪家研究所出來的？沒被老闆丁過進度嗎? 09/03 12:38
推 chung74511: 沒進度本來就要講原因 09/04 02:12
→ chung74511: 而且這種寫法不太需要想怎麼寫... 09/04 02:14
噓 Arnol: .........拜託別混 沒進度本來就要有原因吧 09/04 16:06
噓 oda55: 等你當上主管，再看看你怎麼帶人。 09/08 13:39
→ Yginger1: 一堆奴奴隸 被奴剛好而已啦 11/06 22:35