作者TUEEIT (電資工會)
看板Tech_Job
標題[情報] 電資工會勞工教育:被偷走的勞權
時間Mon Sep 3 14:09:57 2018
臉書頁面:
https://www.facebook.com/events/309980236474944/
各位科技業的朋友們好,
不久之前,勞動部召開法規會議,討論是否要將一定薪水以上的勞工納入勞基法第84-1條(
俗稱責任制條款)。
若確定實施,恐怕有很多科技業勞工一不小心就「被」責任制,而且還
無法說公司違法。
於此同時,我們也得知有公司將部份
非核心研發的工作改為派遣人力,造成明明在知名企業
上班,卻不是該公司員工的情況。究竟派遣身分對勞工權益造成什麼影響?我們該如何應對
?
針對以上議題,電資工會邀請在該領域專精的學者專家來解析。有專研日本勞動法制的侯岳
宏教授、研究美國勞動法的傅柏翔助理教授、以及協助醫療產業派遣工爭取權益的施士青秘
書長。相信在他們的講解下,我們能更清楚這些制度變化可能造成的衝擊,並探討因應之道
。
本次活動場地空間有限,需事先報名,按照報名順序錄取。
時 間:2018年9月29日(星期六)13:00-16:30
地 點:中華電信工會4樓會議室(台北市大安區金華街138號)
主辦單位:台灣電子電機資訊產業工會
特別感謝:中華電信工會、臺灣勞動派遣產業工會
活動流程:
13:00 報到
13:10 開幕式
13:15
主題一:勞動派遣現況分析
主講人:施士青秘書長(台灣勞動派遣產業工會)
14:30 主題二:高薪白領工時豁免條款—日本案例
主講人:侯岳宏教授(國立臺北大學法律學系)
15:20 主題三:高薪白領工時豁免條款—美國案例
主講人:傅柏翔助理教授(國立臺北大學法律學系)
16:00 綜合座談
報名網址:https://goo.gl/forms/0DPUhuwfqu1cuFQo1
宣傳圖片:
https://i.imgur.com/EON8E4N.jpg
為了讓本會能夠累積更多能量改善台灣科技業勞動環境,也請各位板友踴躍加入本會!
我要加入電資工會 → http://www.tueeit.org.tw/home/union
ps. 有任何職場權益相關的疑問,都請和電資工會聯繫!
祝 平安、健康、快樂!
電資工會第三屆全體理監事 敬上 9/3, 2018
理事長 黃宋儒 0931-150-222
秘書長 林名哲 0953-532-001
電話:03-6570655
傳真:03-6570292
網址:
http://www.tueeit.org.tw
臉書:
https://www.facebook.com/TUEEIT/
電郵:
[email protected]
--
電資工會Facebook粉絲團,歡迎一起關注科技業勞工權益:
https://www.facebook.com/TUEEIT
電資工會網站,歡迎線上填寫入會申請書:
http://www.tueeit.org.tw/home/union
為什麼要加入電資工會:
http://goo.gl/aQYmLk
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.114.27
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1535955001.A.F3A.html
※ TUEEIT:轉錄至看板 Soft_Job 09/03 14:12
推 lovewsc: 推推 09/04 01:49
推 jake0916: 推 09/04 09:41
推 godenassx2: 推 09/04 10:03
推 hdes93621: 推 09/04 20:31
推 ryanlei: 高調 09/05 11:01